【産業医登壇】「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策- | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-12-01T18:32:34+09:00 Peatix 加勇田雄介 【産業医登壇】「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策- tag:peatix.com,2022:event-3362102 2022-11-01T17:10:00JST 2022-11-01T17:10:00JST 2022年はテレワーク推進の流れが加速する年となりました。そんな中で、自律神経を測定することで、無自覚のストレスも可視化するアプリ「ANBAI」を用いた調査では、「1日4件」以上の会議を境に、高ストレス者が急増、38%に達することが明らかになっています。また、東京医科大学の調査では、フルリモートワークでは生産性が下がることが明らかになっています。 一方で、そうしたリスクが明らかにしながらも、リモートワークの「やりすぎ注意」の対策を講じながら、リモートワークを続ける企業も存在します。 そこで、リモートワークの「やり過ぎ注意」の調査を発表した産業医の解説を交えながら、それでもリモートワークを続ける企業の秘策を、各企業のキーパーソンにご紹介頂きます。 各企業の対策のキーワードを、少しだけ紹介します ・フルリモートで狂った体内時計をととのえる制度 ・高ストレスリスクを軽減し、会議間の5分程度の休息を確保する『45分会議』・エース社員の会議過多と、声なきSOSを防ぐ『ストレス(自律神経)の見える化』 ■こんな人におすすめ・リモートワーク or 出社 or ハイブリッドワークの意思決定で迷っている・リモートワークを前提にした、福利厚生や人事制度に悩んでいる ・前日までリモート会議にも参加してていた、社内キーパーソンの突然休職に直面したことがある日時:2022年11月1日 (火) 17:10 - 18:30(17:00 受付開始)形態:オンラインセミナー(zoom)参加費用:無料■スケジュール17:00~17:10 受付17:10~18:30・【産業医が解説】「フルリモート」や「1日4件のWeb会議」が危険なワケ・それでもリモートワークを選択した各社の秘策・質疑応答 ■登壇者 大塚万紀子(おおつかまきこ)/株式会社ワーク・ライフバランス取締役 楽天を経て06年(株)ワーク・ライフバランス創業。高いコーチングスキルを活かし売上利益に貢献する働き方改革コンサルティングの先駆者。心理学や組織論等をもとに多様性をイノベーションにつなげることが得意。これまでに農林水産省「食品産業戦略会議」委員(働き方改革分野担当)や神奈川県地方創生推進会議委員なども担当。二児の母。 沢木恵太/株式会社OKAN代表取締役CEO 大学卒業後、フランチャイズのコンサルティング会社に入社。ソーシャルゲーム開発企業・教育系ベンチャーを経て、2012年に株式会社CHISAN(現株式会社OKAN)を設立。OKANでは、ぷち社食サービス「オフィスおかん」、ハイジーンファクターに特化した調査・改善サービス『ハタラクカルテ』をはじめとしたサービスで「働く人のライフスタイルを豊かにする」の実現を目指す。 加勇田雄介/株式会社DUMSCOマーケティング・人事マネージャー 上場企業(株式会社カヤック)、スタートアップの人事として、エース社員が突然休職する問題に直面。その経験をもとに、エース社員の突然休職対策として、累計340万ダウンロードのストレス客観評価アプリ「ストレススキャン」「ANBAI」の事業開発、マーケティングと、その運営元・株式会社DUMSCOの人事を兼任。志村哲祥(しむら・あきよし)/ 精神科・心療内科・睡眠医学・産業医東京医科大学精神医学分野兼任講師。株式会社こどもみらい R&D統括。睡眠およびメンタルヘルスと企業の生産性やストレス対策に関する研究のトップランナー。産学連携企業において、「利益の出る健康経営」「睡眠改善プログラム」の取り組みを行い、複数の学校で退学率90%減、コールセンターにおいて離職率74.5%減を達成するなど、さまざまな成果をあげる。また、そのノウハウをもとに、本人が自覚しないストレス「隠れストレス負債」を発見、改善するアプリ「ANBAI」も監修する。日比谷尚武(ひびやなおたけ)/コネクタNTTグループなどを経て、2009年より、Sansan株式会社に参画し、マーケティング&広報機能の立ち上げに従事。2016年12月に独立。現在は、Sansanのコネクタ/Eightエヴァンジェリストとして社外への情報発信を務める他、一般社団法人at Will Work理事として、参加者600名を超える働き方を考えるカンファレンス主催なども並行して行う ■お申込みの流れ①Peatixのイベントページの「チケットに申し込む」ボタンをクリック②申込完了画面が表示されたら申込完了です ※タイムスケジュール・内容は変更となる場合がございます※本セミナーは、主に法人企業の人事労務部門向けのセミナーになります※1社から複数名様のご参加される際は1名様ずつお申込みください Updates tag:peatix.com,2022-10-24 12:12:29 2022-10-24 12:12:29 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1281450 Updates tag:peatix.com,2022-10-15 07:39:29 2022-10-15 07:39:29 タイトル は 【産業医登壇】「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策- に変更されました。 Orig#1277138 Updates tag:peatix.com,2022-10-12 06:22:59 2022-10-12 06:22:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1275548