tag:peatix.com,2011:1 2022-12-31T00:02:24+09:00 Peatix talentbook tag:peatix.com,2022:event-3354926 2022-11-30T23:55:00JST 2022-11-30T23:55:00JST

＜2022年5月18日に開催したオンラインイベントのアーカイブ配信となります> お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。お申込みいただきましたら、イベント視聴ページにて視聴方法をご案内いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜セッション詳細＞-とことんオープンな会社の代表と“カルチャーモデル“の著者が語る-採用活動でカルチャーを武器にするには？京大発ベンチャーとして創業したゆめみは、クライアントのアプリケーション開発などを手掛けるIT企業。そのゆめみをユニークな企業たらしめているのが企業カルチャーです。ゆめみの企業カルチャーは「メンバー全員CEO制度」や「有給取り放題」など、ハード面からもユニークさが滲み出ています。そんなユニークなカルチャーをかたちづくっている社員、そして採用候補者にとっては魅力的なのか？『カルチャーモデル』の著者である唐澤氏が、ゆめみの代表である片岡氏と直接対談し紐解いていきます。[Speaker]片岡 俊行氏株式会社ゆめみ　代表取締役1976年生まれ。 京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年1月、株式会社ゆめみ設立・代表取締役就任。 在学中、チャットポータルサイト「ゆめみ亭」の企画・運営、100万人規模の会員サービスとしてNo. 1メディアに育てる。唐澤 俊輔氏Almoha LLC 共同創業者COO / デジタル庁 人事・組織開発新卒で日本マクドナルドに入社後、28歳にして史上最年少で部長に抜擢。経営再建中には社長室長やマーケティング部長として、全社の V字回復に貢献。メルカリに身を移し、執行役員 VP of People＆Culture 兼 社長室長として人事・組織の責任者を務めた後、SHOWROOMにて最高執行責任者（COO）として、事業と組織の成長を牽引。 その後、Almoha LLCを共同創業し、組織開発やカルチャー醸成のコンサルティングおよび、組織開発のためのサービスやシステムの開発に取り組む。また、デジタル庁にて人事・組織開発を担当。グロービス経営大学院 客員准教授。『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜オンラインイベント概要＞『Better Workplace Better Culture – SUMMIT #1』（※以降BWBC-#1）は、“企業と個の関係性”を探究してきたtalentbookと“やさしさがめぐる経済をつくろう”をタグラインに据えるBUSINESS INSIDER JAPANの共同プロジェクトによる特設サイト「Better Workplace,Better Culture」を背景とするオンラインビジネスサミットです。第一回となる「BWBC-#1」のコンセプトは“Relations”。企業とステークホルダーの関係性はますます多様化し、コミュニケーションや利害関係のあり方も変化しています。BWBC-#1では、その変化の中で新しい“Relations”を積極的に模索し実践しているビジネスパーソン達に登壇いただき、新たな“Relations”、そしてそれに呼応して生まれる企業カルチャーの予兆を探究するトークセッションを複数実施いたします。▼オンラインイベント詳細はこちら（イベントは終了しました）https://bwbc1.peatix.com/view/