tag:peatix.com,2011:1 2022-10-27T14:33:17+09:00 Peatix 株式会社ワーク・ライフバランス tag:peatix.com,2022:event-3333361 2022-09-27T13:00:00JST 2022-09-27T13:00:00JST

2024年の労働時間上限規制に間に合う最後のチャンス！【参加無料】鹿島建設様、新菱冷熱工業様、フクヤ建設様の事例を紹介！建設業向け働き方改革加速ノウハウ提供セミナー（オンラインで開催） 2024年4月から建設業にも、2019年4月働き方改革関連法で施工された「労働時間に関する上限規制」が適用されます。建設業は2024年4月から施行となり、労働時間の上限規制を遵守しながら働くことが必要になります。その一方で、建設業は発注、設計、大手ゼネコンから現場の職人までが一致団結して大きなプロジェクトを進めることが多く、多重構造であるがゆえの「働き方改革の難しさ」があることも事実です。担い手不足、適正工期の運用、激甚化する災害への対応など、重要な役割を担いながら、構造的な課題にも柔軟に向き合うことが求められます。そこで、本セミナーは、建設業を営む企業の経営者、部門リーダー、所長などの現場リーダー、人事総務ご担当などにご参加いただき、これらの課題を解決するべく、2024年法改正をみすえた建設業界に有効な残業削減メソッド、働き方の構造改革のポイントを鹿島建設様、新菱冷熱工業様、フクヤ建設様などの事例を交え、紹介します。【主な当日の内容】・建設業の労働時間上限規制まであと1年半！法改正のおさらい・現場の働き方を変えるために抑えるべきポイント3つ・自社の働き方を確認しよう！10のチェックポイント・いち早く対応した先進事例のご紹介・建設業限定10社まで！2024年問題伴走プログラムのご紹介 　※参考：2024年問題建設業働き方改革伴走プログラムhttps://work-life-b.co.jp/kensetsu-consulting---------------------▼概要〇日時：9月27日（火）13：00－14：30〇対象：建設業界の経営者、人事、働き方改革推進ご担当者の方〇参加費：無料〇開催方法：ZOOM（オンライン会議システム）　※申込ページから参加申込いただきましたら視聴ページよりZOOMアカウントをご確認下さい。 ▼当日のタイムテーブル13:00-14:00　ご挨拶・本編14:00-14:30　質疑応答 ■申込方法（※1回の入力でお一人のお申込となってます！）本ページの「チケットを申し込む」からチケットご購入画面にお進みください。 ■参加方法・当日はZOOMというオンラインセミナー用のシステムを使用します。・申込ページから参加申込み後、peatix視聴画面よりZOOMにご入室ください。・ZOOMについて、接続確認を実施したい場合は、以下URLよりご確認ください。【zoom接続テスト】https://zoom.us/test※スマートホンからのご接続の場合は予めアプリのダウンロードが必要となります。 ■締切・お申込み締切：9/26(月)　12:00まで  ▼弊社の事例紹介一覧ページはコチラ（建設業界の企業事例も多数掲載！）【講師紹介】：■株式会社ワーク・ライフバランス　執行役員　浜田紗織建設業出身、ワーク・ライフバランスコンサルタント。現場を大事に働き方改革コンサルティングを進める。役員・管理職層と”経営戦略としてのワーク・ライフバランス”について対話を続けて部門戦略に落とし込み、業務生産性を上げる手法に定評がある。建設会社・運輸物流会社・生命保険会社・メーカー・行政などさまざまな業種のコンサルティングを行い、たとえワーク・ライフバランス後進業界であっても、効果的なアプローチで生産性を向上させる抜本的な改革を推進。大手デベロッパー各社管理職による業界を横断した座談会を実施し、業界慣習をポジティブに変革するファシリテーションにより、満足度100%を記録した実績も。建設関連業界誌へのメディア実績多数・建通新聞東京版2020年11月5日付「「建設業の働き方改革　適正工期を考える　働き方改革が付加価値生む」・一般社団法人日本建設業連合会刊行『ACe建設業界2020年11月号』「特集　働き方改革の針路を探る」・『神奈川新聞　2019年11月12日付』神奈川県建設業協会法人設立60周年記念座談会「未来へ。地域建設業の魅力を語る」■株式会社ワーク・ライフバランス　堀江咲智子ワーク・ライフバランスコンサルタント。主なクライアントは、ミサワホーム株式会社、三菱地所プロパティマネジメント株式会社、三建設備工業株式会社など建設業界をはじめ、中小企業製造業から不動産管理会社、大学、小売業、人材業界など多岐にわたる。経営者、管理職、一般職、女性向けなど、対象者に合わせてきめ細やかにアレンジした講演やコンサルティング内容に定評がある。▼株式会社ワーク・ライフバランスHP株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワークライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワークライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。

tag:peatix.com,2022-09-08 04:39:58 2022-09-08 04:39:58 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1259663