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【20社限定】採用学(2016年HRアワード受賞)横国大 服部泰宏先生とつくる 2019年新卒採用設計セミナー

Description
弊社セミナーの案内ページをご覧いただきまして
誠にありがとうございます。

株式会社セールスの学校と申します。

弊社は毎年2000名規模で新人研修を開催してきました。
新卒採用人数が1名~20名までの企業様の受講数は
間違いなく日本トップクラスでございます。

少子高齢化が進む中若者の労働力の確保が難しい時代です。
特に新卒採用においては超売り手市場と言われ、
学生の獲得競争はますます激しくなっていきます。

何もしなければ、採用競合に負けて若者の確保は益々困難な状況になるでしょう。

今後、採用担当には、採用力向上に向けた戦略的発想や、
能動的に学生と会う機会を増やし密な関係性をつくる必要があります。

そこで、当セミナーでは、採用学の著者であり、科学的アプローチから採用を研究する
横浜国立大学大学院国際社会科学研究院の服部泰宏准教授をお迎えして、
19卒に必要な「自社にとって優秀な学生を獲得するための採用設計」について深めていきます。
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採用学(2016年HRアワード受賞)横国大 服部泰宏先生とつくる
       2019年新卒採用設計セミナー

<プログラム>
□新卒採用で起こっている事
□自社採用力チェック
□どこから手を付けていくのが良いのか?
□自社にとっての「優秀な学生」とは?を明確にする
□これからの採用を考える

<詳細>
開催日:2018年1月17日(水)
開催時間:14:00~17:00(13:30開場)
開催場所:STANDARD会議室五反田ソニー通り店
〒141-0022住所: 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル
※受付にて名刺を1枚頂戴しておりますのでご準備くださいませ。

<対象者>
新卒採用担当者、人事責任者
・新卒採用のあり方そのものを変えていきたいと思われている方
・このままでは、19卒採用で予定人数の採用が難しいと思われている方

*同業のご参加はご遠慮願います。

<講師>
横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授 / 採用学研究所 リーダー
服部 泰宏氏

1980年神奈川県生まれ。
2009年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了、博士(経営学)取得。
滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師、同准教授を経て、現在、横浜国立大学
大学院国際社会科学研究院准教授。日本企業における組織と個人の関わりあい
(組織コミットメントや心理的契約)、経営学的な知識の普及の研究、シニア
人材のマネジメント等、多数の研究活動に従事。主著に『日本企業の心理的契約
: 組織と従業員の見えざる約束』(白桃書房)があり、同書は第26回組織学会高宮賞
を受賞。2013年以降は,人材の「採用」に関する科学的アプローチである「採用学」
の確立に向けた「採用学プロジェクト」のリーダーを務める。

※Peatixの会員ではない方はお手数ですが下記URLよりお申込みをお願いいたします。

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#308238 2018-01-16 02:01:32
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Wed Jan 17, 2018
2:00 PM - 5:00 PM JST
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Venue
スタンダード会議室 五反田ソニー通り店
Tickets
無料セミナー FULL
Venue Address
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル Japan
Organizer
株式会社セールスの学校
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