tag:peatix.com,2011:1 2022-10-01T18:30:57+09:00 Peatix オカダエリコ tag:peatix.com,2022:event-3326852 2022-09-01T17:00:00JST 2022-09-01T17:00:00JST

【参加無料】【経営者・マネージャー向け】経営視点で検討するワーケーションPROS&CONS 　　～ 「リフレッシュした」で終わらせない価値を創造する”仕事”の仕方とは？立科WORK TRIPとして、開発合宿・集中合宿型のワーケーションの体制を整えて4年、年間170人以上のビジネスパーソンを受け入れてきた立科町がご案内する、”リアル”なワーケーションのはじめ方。Work + Vacationとして推進されてきたワーケーション。しかし、仕事をレジャーや休暇に織り込むスタイルは、マネジメントレベルでは課題も多く、その成果について関心はあっても実施のハードルは高いのではないでしょうか？本セミナーは、立科町で多くの企業のワーケーションのお手伝いをしてきたコーディネーターと、ゲスト講師である労務管理＆組織開発のプロが、対談形式で、貴社のワーケーショントライアルを成功に導くヒントを4回シリーズでお伝えします。ぜひお気軽にご参加ください。立科WORK TRIP webサイトはこちら　＜こんな方におすすめ＞ハイブリッドワーク、多様な働き方に関心があり情報収集されている経営者や、リモートワークがスタンダードになりつつあるチームのマネージャーの方。＜プログラム＞・Intriduction　17:00-   挨拶・テーマ説明     上前知洋（立科町 企画課地域振興係長）　・Keynote Dialog　17:08-   岩田佑介氏（岩田社会保険労務士事務所所長/特定社会保険労務士）　渡邊岳志氏（信州たてしな観光協会専務理事）　ファシリテーター：上前知洋・Consultation case　18:00-（最大18:30まで）　参加者の皆様との意見交換や、「こういう場合どうするの？」質疑応答など＜登壇者プロフィール＞　岩田佑介氏（岩田社会保険労務士事務所所長/特定社会保険労務士）大手人材会社にて政府・自治体の地方創生・地域活性化に関する政策の企画運営に従事したのち、組織人事コンサルタントとして中堅・中小企業の組織開発・人事制度設計を手掛ける。その後、ライフネット生命保険株式会社に参画し、人事部長としてリモートワーク・兼業制度などの働き方改革やダイバーシティ戦略を統括。現在では「ワーケーション社労士」として全国各地でのワーケーションを自ら実践しつつ、企業のワークスタイル変革を支援している。渡邊岳志氏（（一社）信州たてしな観光協会専務理事）長年働いた広告業界から観光業へ転身。拠点を標高1, 500mの白樺高原に移し、 新規事業開発やエリアプロモーションを展開。TV、MV等各種撮 影案件のロケコーディネーターとしても活躍している。 ワーケーション利用者のご要望に沿ったプランを最小のやりとり＆ 最速でコーディネート。行政とタッグを組んで、ワークマシマシ、 成果がっつりの開発合宿・オフサイトミーティング・ アイデアソンなど、 会社に稟議を通しやすいワーケーションを提案中。(一社)日本ワーケーション協会認定ワーケーションコンシェルジュ。ファシリテーター：上前知洋（立科町企画課地域振興係係長）兵庫県西宮市出身。 信州大学大学院総合工学系研究科修了。2010年、 長野県職員に採用。立科町への職員派遣をはさみ、 健康福祉部で検診制度の設計・ 推進や産業労働部で中小企業のマーケティング支援業務に従事。 2016年に県職員を退職し立科町職員となり、 企画部門で主に地方創生業務に従事。 社会福祉型テレワーク事業や学生によるアイデアソン事業、 関係人口の創出事業を担当している。生涯活躍のまちアドバイザー、観光庁「新たな旅のスタイル促進事業」アドバイザー。MC:筒木愛美（フリーランス広報/コンテンツプランナー）長野県安曇野市生まれ。都内Webコンテンツ制作会社に入社し、 大手や中堅企業のWebマーケティングなどに携わる。 2018年に独立し、長野県にUターン移住。 現在は自治体や企業の情報発信全般の支援に携わる。 月イチで長野県内でのワーケーションを実践中。＜今後のスケジュール（予定）＞   Vol.2  2022/10/7  「ワーケーションの目的と成果をどう設定すべきか」ゲスト：岩田佑介氏   Vol.3  2023/1/13  「 ワーケーションの労務」ゲスト：岩田佑介氏  Vol.4  2023/2/3    「社内制度として導入する意義は何か」ゲスト：日本航空㈱ 東原 祥匡氏