【人事・育成担当者様必見!】公開講座を上手に活用して、新入社員の自律促進とエンゲージメントを高める方法とは? 【オンライン/無料/参加特典あり】 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-12-08T19:41:03+09:00 Peatix アーティエンス株式会社 【人事・育成担当者様必見!】公開講座を上手に活用して、新入社員の自律促進とエンゲージメントを高める方法とは? 【オンライン/無料/参加特典あり】 tag:peatix.com,2022:event-3325517 2022-12-01T13:00:00JST 2022-12-01T13:00:00JST 「公開講座って、どれも似たり寄ったりでは…?」そんなことはありません!品質の高い、効果のある公開講座見分け方から、公開講座の上手な活用方法などを事例と共にお伝えいたします。======================◆セミナー日時・実施方法日時:2022年12月1日(木)13:00~14:30場所:オンラインZOOM費用:無料======================◆概要公開講座に関して、人事の方から「研修のカスタマイズができない」、「公開講座が、経験の浅い講師の練習の場になっており、品質が低い」、「自社の研修との連動が弱くなる」などのお話を聞きます。本セミナーでは、品質の高い公開講座の見分けた方から、公開講座の上手な使い方などを事例と共にお伝えいたします。◆アジェンダ・公開講座と派遣型のメリット・デメリットとは何か?・良い公開講座の見分け方とは?・事例から学ぶ、公開講座の上手な使い方とは? ・事例1 : 自身の甘さを知り、認知変容・行動変容が生まれた事例 ・事例2 : 採用1名でも、モチベーション高く、学び続けた事例 ・事例3 : 自組織の素晴らしさを知り、エンゲージメントが高まった事例※内容は予告なく変更となる可能性があります。ご了承ください。◆学べるポイント・新入社員が井の中の蛙を抜け出し、向上心を高める方法が分かる・新入社員が一人の採用や、配属でもモチベーションを高く保つ方法を知れる・新入社員が自組織の素晴らしさを知り、エンゲージメントが高まる方法を知れる◆参加者の声・セルフマネジメント力を高めるコンセプトに共感できました。・各会社の課題解決に向け、研修終了後もフォロー、サービスを提供されている点が素晴らしいと思います。・状況に合わせてアプローチを変えることは普段からとても重要と考えているため、深く共感できました。・弊社も自立自走する社員育成を目指しているため、考え方等に共感できます。◆講師紹介アーティエンス株式会社 代表取締役迫間 智彦(はざま ともひこ)============================・注意事項所属企業が確認できない場合、ご参加をお断りさせていただくことがあります。同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いします。お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いします。競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。・個人情報の取り扱いについてお申し込み時にご提供いただいた情報はアーティエンス株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。 そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。https://artiencecorp.com/about/privacypolicy/============================◆お問い合せアーティエンス株式会社研修・セミナー事務局info@artiencecorp.com#Z世代 #23卒 #24卒 #オンボーディング #離職 #育成 #新入社員研修 #採用 #キャリア #モチベーション #エンゲージメント #パルスサーベイ