tag:peatix.com,2011:1 2022-09-11T21:32:44+09:00 Peatix 福谷彰鴻 tag:peatix.com,2022:event-3321007 2022-08-12T19:30:00JST 2022-08-12T19:30:00JST

システム・リーダーズ実践コミュニティ第4期（全9回、10月1日～1月28日）の説明会です。 参加をご検討中のみなさんのため、少人数・参加型の説明会を実施します。プレゼンテーションではなく、ファシリテーターやほかの参加者との対話が中心となる構成のため、ビデオは原則オンで、リラックスしてお話しできる環境からご参加ください。ウェブサイトはこちら。システム・リーダーズ実践コミュニティ第4期https://sites.google.com/view/system-leaders/■ システム・リーダーズ実践コミュニティとはこのコミュニティでは、ピーター・センゲらが唱えたシステム・リーダーシップを学び、実践していくため、①システム思考をはじめとするさまざまなツールを実際に手を動かして学び、②自分自身が関わるシステム（組織やチーム、家族、人間関係など規模は問いません）の変容を導くための実践練習を行います。説明会では、センゲ本人のもとアメリカで学び続けてきた福谷と、数多くのエグゼクティブやチームの成長を支援してきたシステム・コーチの大村・木村から、コミュニティ立ち上げの意図や学べる内容を紹介するほか、グループ対話を通じて学びを深めるアプローチを体験していただきます。 ただし、説明会より早い時点でプログラムが満席となった場合お申し込みをいただいてもキャンセル待ちとなる場合があります。 ■ 詳細 ■ 期間：2022年10月1日～2023年1月28日（各9:00AM-12:00PM 休憩を含む）Day 1  - 10月1日（土）Day 2 - 10月16日（日） ※都合により日曜日の開催ですDay 3 - 10月29日（土）Day 4 - 11月12日（土）Day 5  - 11月26日（土）Day 6 - 12月10日（土）Day 7 - 12月24日（土）Day 8 - 1月14日（土）Day 9 - 1月28日（土）価格（税込）：・プレエントリー 価格　160,000円（税込） *2022年7月31日まで ・通常価格 170,000円（税込）人数：最大16名（最少催行人数12名）場所：オンライン（Zoom使用）内容：・事前インタビュー・対話型ワークショップ　3時間ｘ9回・参加者同士によるチーム学習（1 - 1.5時間／週） ファシリテーター福谷 彰鴻システム思考教育家。企業やNPO、学校教育への「学習する組織」や「システム思考」のツールや演習の普及を通じて、これからの組織、コミュニティ、社会を創造できる「対話するリーダー」の育成に従事。厚い本を読んでもピンと来ない「学習する組織」や「システム思考」を、センゲ師直伝の普段使いの言葉で伝える自称「門前の小僧」。大学卒業後、ベンチャー企業経営企画、医療機器メーカー米国本社等を経て、ボストンのSoL（組織学習協会）で研修運営をサポート。以来10年に渡って『学習する組織』著者でMIT上級講師ピーター・センゲらより、直接のメンタリングを受けている。Academy for Systems Changeの第2期フェロー。現在、クマヒラセキュリティ財団、お茶の水女子大学未来起点ゼミ、複数の中学・高校、NPOなどでワークショップや授業設計を支援。大手通信、コンサル＆研修会社、製薬会社などでの企業研修も多数実績。Facebookページ「ピーター・センゲ講演翻訳」やブログ「Learning Sandbox」にて、100件以上のセンゲの講演を翻訳している。Hult International Business School MBA。ロンドン・シティ大学経営学修士。大阪大学人間科学部卒。  大村 和広旅するコーチ。神戸大学卒業後、（株）リクルートスタッフィングに入社。新規開拓営業のイロハを学ぶ。また、100名以上のスタッフをフォローしながら、地域や業界をまたぎ、ベンチャーから数万人規模の大企業まで幅広く法人営業を行う。コーチとして独立後は、コーチングの活動の他に、野外での冒険教育であるプロジェクトアドベンチャー、うつ病やパニック障害などのメンタル不全の回復サポートを行うメンタルトレーナー、焚き火や自然を活用した合宿形式の場づくりを通した組織開発を行う。2014年〜2016年「旅するコーチ」としてコーチングをしながら世界を歩く。2016年Plan.CLLPを設立。組織開発を、継続的な研修やコーチングによりサポート。「人と組織の新しい関係性を探求する」をテーマに、人が組織の中でもその人らしく、自分らしさを生かしながら働き、組織をより活性化する、関係性にフォーカスした研修を行う。また、経営者専門のコーチングをしている 株式会社グローバルコーチングにて、エグゼクティコーチとして、経営者のコーチング、経営チームのチームコーチング、合宿などリーダーの意識の進化を引き起こすためにリーダーに関わっている。「人が集い、本音を語り、お互いの本当の言葉を受け取った先に、新たな関係性や組織の未来があることを信じる」【専門領域】エグゼクティブコーチング、システムコーチング、リーダーシップ開発、組織開発、合宿型オフサイトミーティング 木村 史子エグゼクティブコーチ・システムコーチ。慶應義塾大学総合政策学部卒業、人事測定研究所（現リクルートマネジメントソリューションズ）入社、企業向けの適性検査、人事制度構築に関するコンサルティング営業、営業企画、マーケティング、自社コールセンターマネジメント、BPR、新人研修、企業向けトレーニング事業での講師マネジメントを担当、一貫してビジネス人生における人の成長をサポートする事業に携わる。経営者、事業主、ビジネスマン、NPOリーダーなどのリーダーへのコーチング経験が豊富。クライアントからの信頼、継続実施依頼も多く、システムコーチとしての関係性の智慧を活かした関わりには定評がある。人が、自分の可能性やこころからの願いに気づき、そこから行動を起こすこと。チームや組織が、自分たちの関係性のありように気づき、そこから行動を起こすこと。そして、人と人が深く繋がる世界を実現するために、コーチングを行う。現実と夢、愛とパワー、右脳と左脳、情熱と冷静、様々な対立概念を超えて、人のあり方が進化し、器が拡がることにパッションがある。【専門領域】経営者・ビジネスマンに対するエグゼクティブコーチング、企業・チームにおける関係性コーチング、ワークショップデザイン＆ファシリテーションコミュニティ推進パートナー木村 智浩コミュニティ・ストラテジー・オフィサー（※本プログラムのファシリテーターではなく、コミュニティ運営を担当）早稲田大学社会科学部卒業、起業家輩出の株式会社ガイアックスに入社、人事採用責任者、広報IR責任者、企業向けSNS事業の立ち上げ等を経て、企業のコミュニティ化、NagatachoGRiDの各種イベントを進める。チーフカルチャーオフィサー。4児の父で、子どもたちは、モンテッソーリ園、また、体験型の自由学校（きのくに子どもの村学園）に通う。2020年に東京から奈良県御所市（ごせし）に家族で移住。ポジティブサイコロジー・プラクティショナー（セグリマン博士）。国家資格キャリアコンサルタント。12万部の『モンテッソーリ・レッジョエミリアを知り尽くした児童発達学博士のほめ方叱り方』のトレーニング講座運営や、のべ6,000人が受講する日本最大級の保育者研修「保育アカデミー」の運営、1,500人以上を動員する市民上映会GRiD CINEMA運営、元ソニー上席常務の天外塾にて「ティール時代の教育と子育て」の講師、ミネルバ大学教授らの自己革新プログラム「Project MINT」のコーチを務める。