「私の仕事」をつくり出せるか? -ジョブ・クラフティングの第一人者と語る組織と個人と仕事の新しい関係- | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-09-25T17:34:35+09:00 Peatix TSUISEE 「私の仕事」をつくり出せるか? -ジョブ・クラフティングの第一人者と語る組織と個人と仕事の新しい関係- tag:peatix.com,2022:event-3318843 2022-08-26T14:00:00JST 2022-08-26T14:00:00JST 【株式会社Consulente HYAKUNEN、株式会社Maxwell's HOIKORO共同開催】近年、働き方改革の推進、コロナ禍におけるリモートワークの拡大など、働き方をめぐる変化が進んでいます。これらを背景として、経営者、マネジャーが個人に自律的な働き方を求めるのと同時に、働く個人も自律的な働き方を望むようになってきました。一方、自律への期待の高まりにより、私達は、自ら働きがいを高めていくことが求められます。働きがいをセルフ・プロデュースすること、またその向上を支援するための考え方として、今、ジョブ・クラフティングへの注目が高まっています。本セミナーでは、国内ジョブ・クラフティング研究の第一人者である高尾義明氏の研究成果、その他様々な学術知見に基づいて、ジョブ・クラフティングが求められる背景、ジョブ・クラフティングの概念、やり方、課題等について解説します。各々が自分の仕事をクラフトすることと、組織の目指す1つのゴールを達成することは、時に矛盾します。経営者、マネジャー、人事部門として、この矛盾をどのように扱うのか。ジョブ・クラフティングをマネジメントするにあたり、避けては通れない問いについても、ファシリテーターと参加者でそれぞれの立場から対話を行います。【内容】(予定)・ジョブ・クラフティングが求められる背景・ジョブ・クラフティングの概念理解・ジョブ・クラフティングのやり方・ジョブ・クラフティングの課題 【開催日】2022年8月26日(金)14:00~17:30【対象者・定員】人事・企画部門のマネジャー、スタッフの方々経営者、事業部門のマネジャー、スタッフの方々、など定員30名(先着)【受講料】無料【ご提供方法】 オンライン配信(オープン14:00) 配信はZOOMにより行います。受講者の方々には、日にちが近くなりましたら、 受講に必要なURL等をメールにてご連絡させて頂きます。【お申込み期限】2022年8月24日(水)まで※主催企業の競合の方は、受講のご希望に添いかねる場合がございます。 あらかじめご了承下さい。