tag:peatix.com,2011:1 2022-11-07T10:33:17+09:00 Peatix home's vi tag:peatix.com,2022:event-3317647 2022-08-27T09:00:00JST 2022-08-27T09:00:00JST

ティール・ビデオ・マラソン with ホームズビー　第4期 第4章2部 全14本◆はじめに ※今までに開催したマラソンシリーズ1～3期（ビデオ第1,2,4-1章）に参加されていない方も、今期（第4期｜ビデオ第4-2章）からご参加・申込みいただくことができます。※『ティール組織』をまだ読んだことがない方も申込みいただけますが、より内容を深めるために書籍を読んだあとに参加いただくことをオススメします。またティール組織ラボでは、概論編を開催しています。 ◆131本のティールビデオシリーズ、共にみて語り合おう 2018年1月に発刊された『ティール組織』は、これまで累計10万部を突破し、ビジネスパーソンから大きな支持を集めています。一方で、新しい組織のあり方を実現するためには、書籍以上の実践的知見が求められます。こうした声を受けて、著者のフレデリック・ラルーさんは「Insights for the Journey」という特設サイトで、原書出版後から5年の歳月をかけて131本のビデオシリーズを公開してきました。英治出版から発売された「ティール組織」の書籍が「ティール組織とは何か？」を表しているとしたら、これらのビデオ群は「じゃあ、具体的にどうしていくの？」を扱ったものと言えます。このすばらしい知恵をより多くの日本人実践者にこの動画を活用してほしいという思いから、風と土と・英治出版が協働ですべての動画に日本語字幕をつけ、無料公開してくださりました。そのおかげで日本においてもティールの叡智を誰もが学べる環境が生まれました。一つ一つの動画はとても学び豊かで、たくさんの気づきを与えてくれるものです。しかし、同時に131本のビデオを見るのは骨の折れる作業でもあります。そこで、仲間とともに閲覧し、語りあう、マラソン企画を立ち上げました。興味がある方は是非ご参加ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜マラソンのポイント＞①週に1回、1から3本の動画を閲覧し、対話する。②ティール組織解説者嘉村賢州の補足説明、QandA＋公開相談会（時間に余裕があれば）③終了後もオンラインコミュニティ（Slack）で探求の継続。参考情報などのシェアーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【イベント概要】日時：毎週土曜日9時〜10時半　全7回（8/27、9/3、9/10、9/17、9/24、10/1、10/8）当日の流れ（予定）：・イントロダクション・チェックイン・ティールビデオ閲覧＋小グループ対話・全体対話、公開QandA、公開相談会参加費：フル参加コース　14,000円　「全7回参加するぞー！」という方はこちらへゆる参加コース　10,000円　「2～3回は休むことになるけど参加したいなぁ」という方はこちらへ※コースについて数回お休みすることが確定している方にも「だれかと一緒に学びたい」気持ちを大切にしてもらいたく、ゆるゆるコースを設けました。◯回以上休む場合にゆるゆるコースに申込み可能、などの明確な基準はありません。それぞれの心地よさ…全体性（ホールネス）を大切に、コースをお選び下さい。もちろんフル参加コースに申し込んだ方も、おやすみして大丈夫です！最低催行人数：5名主催：場とつながりラボhome’s vi【こんな人におすすめ】・継続的にティールのような新しいパラダイムの考え方に触れておきたい人・ティール組織の概念理解を超えて、実践をはじめたいと思っている人・学ぶ時に専門家につねに学びを確認してたすすめたい人・ティール組織を探究する仲間とつながったり対話したい人【今期鑑賞するビデオ】 ◆ 第4章2部　Self-management / Self-management: getting started（全14本）【4.2.1】どこまでを目指す？（How far will you go?）【4.2.2】“自主経営”という言葉を使う？（Use the term "self-management"? ）【4.2.3】仕事が減る不安に対処する（Addressing the fear that there will be less work）【4.2.4】心理的オーナーシップがどの程度あるか？（What's the level of psychological ownership?）【4.2.5】旅の前に目的とビジョンを明確にすべき？（Clarify the purpose and vision before you start?）【4.2.6】階層のどこから始めるか（At what level of the pyramid do we start? ）【4.2.7】よくある落とし穴 “とにかくやれ”（A common pitfall: "Just do it"!"）【4.2.8】自主経営チームを立ち上げる（Launching self-managing teams）【4.2.9】階層型組織における自主経営チーム（Self-managing teams within a hierarchical organization）【4.2.10】経営チームはどうなる？（What to do with the executive committee?）【4.2.11】サポート機能はどうなる？（What to do with support functions?）【4.2.12】新しい慣行の公式化（Formalizing new practices）【4.2.13】組織構造を可視化する（Making the new structure visible）【4.2.14】移行の儀式（Rituals for the transition）【参加方法】※当日はコミュニケーションツールslackとzoomを活用して開催します。（Slackに関して）※開催1週間を目処に主催者よりslackの招待を行いますので、必ず加入するようにしておいてください。（初めての利用などで使い方や登録の仕方がわからない等あれば、気軽にお問い合わせください）（Zoomに関して）※お申込み後に招待されるslackチャンネル内にてアナウンスさせていただきます。※Zoomを初めて使う方へ:事前にアプリのダウンロードをしておくとスムーズに接続ができます。１）パソコンの方はこちらからダウンロードできます。（ミーティングクライアント）https://zoom.us/download#client_4meeting２）iPhoneやiPadの方はこちらからダウンロードできます↓http://itunes.apple.com/jp/app/zoom-cloud-meetings/id546505307?mt=8３）Androidスマホの方はこちらからダウンロードできます↓https://play.google.com/store/apps/details?id=us.zoom.videomeetings【注意事項】・キャンセルポリシー：お申し込み後に初めて参加する対話会の日時から起算して、以下のキャンセル料を申し受けます。▼前日23:59までのキャンセル依頼のご連絡：無料▼当日キャンセルや、ご連絡がない場合：100%※キャンセル方法はこちらをご確認ください。https://help-attendee.peatix.com/ja-JP/support/solutions/articles/44001822284※自然災害などやむを得ない事情で開催が中止となった場合、参加費は全額返金いたします。◆ホスト嘉村賢州　Kenshu Kamura場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome’s vi代表理事、東京工業大学リーダーシップ教育院特任准教授、コクリ！プロジェクト ディレクター。2015年に「ティール組織」の概念と出合い、日本で学びのコミュニティづくりや組織変革の支援を行いながら探求を深めている。解説に『ティール組織』（英治出版）、共著書に『はじめてのファシリテーション』（昭和堂）、共訳書に『自主経営組織のはじめ方』（英治出版）など。