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【偶然から必然へ】“Joy(喜び)”経営と開発革新による日本企業再生【ジョイ・インク著者リチャード・シェリダン登壇!】

Description

今回のセミナーのテーマは「偶然から必然へ」


つまり、イノベーションの成功確率をいかにして数パーセントから数十パーセントに高めて、それを社員のワークライフバランスにつなげるかということです。
製品開発でのイノベーションの成功確率を飛躍的に高めて、それを社員の喜びや幸せにつなげるということです。
イノベーションの成功確率を高めることができれば、事業成果を大幅に高められるので、同じアウトプットに対して社員の働く時間を減らすことができるのです。
働き方改革は残業規制などにより労働時間を抑制するだけでは、単に企業業績が低下してうまくいきません。
そのため、同じ労働時間でアウトプットを高めるような生産性向上策が重要になります。
これがリーン製品開発やアジャイルなどのソフトウェア開発手法です。
しかし、イノベーションとはアウトプットを高めることではなく、今までにない商品企画案で顧客満足度やインパクト(顧客の人生や社会を変えること)を高めることなのです。
顧客満足度やインパクトを確実に高めることができれば、アウトプットを減らしても事業としては成功します。
これがイノベーションを確実に成功させて、それを仕事改革に結びつける最も有効な方法なのです。

今回のセミナーでは、メンロイノベーションズのシェリダン社長から同社のユニークな経営哲学や、顧客満足度と開発生産性を高めて社員のワークバランスを徹底追及する事例を紹介してもらいます。
また、グローバリングの稲垣は開発生産性­高めるリーン製品開発や顧客価値理解を深めるジョブ法(JTBD)を紹介します。
柴田はメンロイノベーションズと同様な手法の中で、自身による実施例を紹介します
そして、最後にシェリダンと稲垣の対談ではメンロイノベーションズの経営哲学と今後の日本企業のあり方について話し合います。
皆様の参加をお待ちしております。


■プログラム

14:00-14:30 開場
14:30-14:40 オープニング
14:40-15:30 基調講演1 リチャード・シェリダン(ゲストスピーカー)
Build a Workplace People Love Just add Joy 
15:30-16:00 基調講演2 稲垣公夫
「イノベーションを"確実"に成功させる働き方改革」 
16:00-16:10 Break
16:10-16:40 技術講演 柴田芳樹
「創造的活動への変革を目指すソフトウェア開発革新」
16:40-17:00 対談 リチャード・シェリダン&稲垣公夫
「喜び経営と開発革新」
17:00-17:10 イトーキCSW事業部のご紹介

17:30- ネットワーキング(希望者のみ)

* シェリダン社長の基調講演での通訳はありません。

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#301207 2017-12-09 17:59:09
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Wed Jan 10, 2018
2:00 PM - 7:30 PM JST
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Venue
Tickets
懇親会無し SOLD OUT ¥3,000
懇親会有り SOLD OUT ¥5,000
Venue Address
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 1F Japan
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