事業を加速させるリスキリング施策とは? ~スキルを細分化し、マップを描け!~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-08-31T17:38:43+09:00 Peatix リンクアカデミー法人研修 事業を加速させるリスキリング施策とは? ~スキルを細分化し、マップを描け!~ tag:peatix.com,2022:event-3311776 2022-08-24T11:00:00JST 2022-08-24T11:00:00JST <<お申込みURL>>https://cutt.ly/3Zr4e60セミナー情報日程:2022年8月24日 (水) 11:00~12:00参加費:無料対象:経営層/人事の皆様会場:オンライン(全国どこでも参加可能)<このような方にお勧め> ・DXやリスキリングの戦略策定に着手しようとしている方・リスキリング施策を導入したものの、効果が見えず描き直す必要を感じている方・経営戦略実現のために、現場のリスキルに注力したい経営者または経営企画部の方<本セミナーで得られる事> ・事業戦略につながるリスキリング施策の戦略デザインのポイント・リスキリングの対象となるスキル整理のフレームのご紹介・効果的なリスキル施策の他社事例のご紹介<セミナー概要> リスキリング施策のデザインの3つのポイント(戦略性・個別性・実行性)のうち、事業の変化に沿った「スキルの変化」のデザイン(戦略性)について解説します。 DXやリスキリングにおいては、「今後必要になるスキル」の強化が重要ですが具体的にどのようなスキルが必要になるのか、は戦略から考え直す必要があります。また、他社でうまくいった施策を取り入れるだけでは、事業環境や市場環境が異なるためうまくいかないことが多くあります。 本セミナーでは、DX・リスキリングにおいて強化するスキルを事業戦略から落とし込むために役立つフレームやスキルを整理する際のフレームをご紹介し、皆さんが「自社で必要なスキルとは何か」を考える材料をご提供します。ご興味のある人事及び経営者の方にはぜひご参加いただければ幸いです。<セミナー詳細>【使用ツール】本セミナーはビデオ会議ツール「zoom」を使用いたします。受講URLや接続方法は申込後にお送りいたします。【スピーカー】株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員 小栗 隆志2002年株式会社リンクアンドモチべーション入社。採用領域の営業・コンサルティングを経験し、2011年にコーポレートデザイン本部(現:グループデザイン室)に異動、マネジャーに着任。同年株式会社アビバ(現:株式会社リンクアカデミー)取締役就任。2014年に株式会社リンクアカデミー代表取締役社長就任。2017年に株式会社リンク・マーケティング取締役、株式会社リンクアンドモチべーション取締役就任。現在は、株式会社リンクアンドモチベーション常務執行役員として組織から選ばれる個人(アイカンパニー)創りを支援する個人開発部門の統括責任者を務める。 <お問合せ先>株式会社リンクアカデミー セミナー運営事務局メールアドレス:hojin_info@link-academy.co.jp<<お申込みURL>>https://cutt.ly/3Zr4e60