ファンリーシュ主催セミナー「経営に参画できる強い人事がやっていること」 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-09-21T21:32:30+09:00 Peatix Funleash ファンリーシュ主催セミナー「経営に参画できる強い人事がやっていること」 tag:peatix.com,2022:event-3308774 2022-08-22T19:00:00JST 2022-08-22T19:00:00JST 「人的資本経営」への取り組みが注目される中、これまで以上に人事が発揮できる価値が問われています。中長期的な企業価値の向上に向けて、経営戦略と連動する人材戦略をどの様に実践するのかが重要です。そして、経営に参画できる強い人事として、多様な従業員の「個」を理解し、信頼され、行動するためには何が必要なのでしょうか。人と組織の価値を最大限に引き出すための人事のあり方を問いかけます。本セミナーの前半は、経営と組織に関し幅広い豊かな知見をお持ちのファンリーシュアカデミア講師2名と、Funleash代表の志水とのパネルディスカッションにより、現在、認識されている課題や事例を通し参加者と思考します。後半では、中島氏より「人的資本経営を読み解く」をテーマに、ファンリーシュアカデミアの講義体験を参加者に提供します。【こんな方におすすめです】・戦略人事、人と組織の変革に関心のある人事パーソン、人事マネージャー・「人的資本経営」に関心のある組織リーダー【開催概要】■日 時 :2022年8月22日(月)19:00~21:30       (第一部19:00~19:55、第二部19:55~21:30)■主 催 :株式会社Funleash 協賛:株式会社セルム■参加方法:zoomを使用したセミナーとなります。※インターネットに接続できるPC・スマートフォンからご視聴ください。※ご視聴URLはイベント開催1週間前と前日にご案内いたします。■参 加 料 :無料■定 員 :50名■申込方法:当ページ内の「チケットを申し込む」よりお申込みください。 【プログラムアジェンダ ※内容は変更となる場合もございます】≪第一部≫「経営に参画できる強い人事がやっていること」パネルディスカッション 19:00~19:55■田口 光 氏:合同会社YUGAKUDO代表■神谷 俊 氏:株式会社エスノグラファ―代表取締役■志水 静香 :株式会社ファンリーシュCEO兼代表取締役 ≪第二部≫Funleashアカデミア体験セミナー「人的資本経営を読み解く」  講義・ディスカッション 19:55~21:30■中島 豊 氏:NPO法人日本人材マネジメント協会会長【登壇者紹介(敬称略)】田口光早稲田大学大学院商学研究科修了大手人材サービス企業・エンジニアリングサービス企業にて、事業開発・事業戦略・上場準備・M&A・人事総務・人材開発部門経験を経て独立。組織コンサルタント会社Learning Strategy Partnersを設立。多くのベンチャー・スタートアップ企業で顧問・役員を務める。2019年5月1日より合同会社YUGAKUDOとして活動。所属団体: 経営行動科学学会、人材育成学会、マーケティング学会、(社)ATD Global Network Japan HPI研究委員、㈳企業研究会/組織開発研究委員著書: 組織文化診断と組織開発(共著)(産業能率大学出版)論文: 組織成長のジレンマを越えるリーダーシップスタイルのシフト神谷俊法政大学大学院経営学研究科 修士課程修了。修士(経営学)。2016年9月に株式会社エスノグラファーを創業。人事・組織領域やマーケティング領域において、エスノグラフィーを中心に据えた複眼的なリサーチ&コンサルティングサービスを展開してきた。2020年4月に新たにVirtual Workplace Lab.を発足。リモートワークに従事する従業員のリスク抽出や、バーチャルワークプレイスを展開する企業の組織課題抽出に特化したサービスを提供する。その他、面白法人カヤック、GrooveX、インターステラテクノロジーズなどの外部アドバイザーとして、貢献。著書に「遊ばせる技術 チームの成果をワンランクあげる仕組み」がある。中島豊NPO法人日本人材マネジメント協会会長。大学卒業後、富士通にて人事・労務管理業務に従事。米国ミシガン大学のビジネススクールに留学し、欧米企業のHuman Resource Management(人的資源管理)の理論を学ぶ。帰国後、リーバイ・ストラウスジャパンと日本ゼネラルモーターズの人事部門で勤務し、外資系企業における人事管理の実務を経験した。傍ら、中央大学大学院の博士後期課程に入学し、バブル崩壊後の日本における新たな人事管理の変革について研究し、博士(総合政策)を取得。1999年からは、進出して間もない米国アパレル流通業のGAPの日本法人で人事部長の職務に就き、非正規人材を活用する米国型のビジネスモデルを展開に取り組んだことから、日本における働き方や雇用の在り方についての意見発信を行なった。さらに、CitiグループやPrudentialグループでM&Aに携わったことで、日本企業の人事をグローバル化に統合する経験も積む。現在も、企業の人事実務に携わる傍らで、グローバルな競争環境において、経営に資するための人材の育成や管理の在り方について研究や発信を行っている。2021年1月より、日本人材マネジメント協会会長に就任。志水 静香(しみず しずか)株式会社Funleash  CEO 兼 代表取締役ファンリーシュアカデミア学長プロフィールはこちら主催:株式会社Funleashhttps://funleash.jp/プライバシーポリシー:https://funleash.jp/privacy/協賛:株式会社セルムhttps://www.celm.co.jp/プライバシーポリシー:https://www.celm.co.jp/privacy/ご不明な点は、株式会社ファンリーシュ 事務局 contact@funleash.work までお問合せ下さい。