tag:peatix.com,2011:1 2022-09-01T15:00:47+09:00 Peatix ysugata tag:peatix.com,2022:event-3306902 2022-08-02T14:00:00JST 2022-08-02T14:00:00JST

■　開催概要昨今は、ISOによる人的資本情報の開示に関するガイドライン発表など、経験と勘によるアナログな管理が主流だった人事領域においても、データ活用が注目されています。その中でも「ピープルアナリティクス」は、データを正しく取得・分析することで、業務効率化や生産性向上につながる人事施策に活用できることがわかっています。本セミナーでは、人事担当者様を対象にピープルアナリティクスの概要や分析方法、事例などをご紹介し、自社ですぐに取り組みをスタートするためのポイントを解説いたします。内容が少しでもお役に立てますと幸いです。■　プログラム・ピープルアナリティクスとは・ピープルアナリティクスの対象領域・取り組む上でのメリット/デメリット・用いられるデータと分析手法・ピープルアナリティクスの国内/国外事例■　こんな方におすすめ・データドリブンな人事施策に興味があり、具体的な進め方や分析手法を知りたい・面接時の見極めに課題感がある（定性的な意思決定が多い）・人事データを活かして、入社後育成や配置、マネジメントを実行したい・新卒採用の早期退職率を改善したい ■　スピーカー塚本 鋭　株式会社アッテル 代表取締役 CEO　　 東京大学・大学院において、機械学習（AI）や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞（総代）等を受賞。大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。2018年に株式会社トランス（現 株式会社アッテル）を設立。