tag:peatix.com,2011:1 2022-10-01T13:03:30+09:00 Peatix 有山徹 tag:peatix.com,2022:event-3304856 2022-09-01T12:00:00JST 2022-09-01T12:00:00JST

【背景】40～54歳の「ミドル層」、55歳から69歳の「シニア層」のはたらき手の数は全国で、合計3646万7100人、全労働人口の57％を占めています（平成29年就業構造基本調査）。さらに「人生100年時代」が現実化する中、高年齢者雇用安定法の改正など、社会的な動きも相次いでいます。近年では65歳以上の雇用整備に対する厚生労働省の助成金も設けられました。今後、高年齢のはたらき手がさらに増え、シニア採用の多様化が進むことが見込まれています。組織のボリュームゾーンを占めるミドル・シニア人材の最適活用は、企業の成長力向上にとっても重要性が増しており、プロティアン・キャリア協会ではこの度、ミドルシニア向けeラーニング販売を開始するなど取り組みを強化してまいります。※eラーニング詳細（資料請求はこちら）：https://protean-career.or.jp/license/e-learning※セミナー参加者には、eラーニングの一部をお試し視聴できる特典あり。■「ミドルシニアのキャリア開発2.0」　オンライン無料セミナー開催！　2022 年 9月 1日(木)　12:00-13:00　　１．これからのミドルシニアのキャリア開発2.0とは　　浅川氏/田中研之輔氏２．クロストーク３．質疑応答【対象】企業の人事担当者（研修、人材開発領域）の方【登壇者】浅川正健（アサカワマサタケ）　プロティアン・キャリア協会顧問１９７３年慶應義塾大学商学部を卒業し、伊藤忠商事入社エネルギー本部配属、英国、豪州3都市9年間駐在し、労働組合書記長、海外委員長経験、人事部に異動、経営企画部人事総務チーム長、CDA資格取得、伊藤忠キャリアカウンセリング室設立、伊藤忠退職、浅川キャリア研究所創設、所長就任、現在に至る。全米キャリア開発協会会員　日本キャリア開発協会会員/NPOキャリア権推進ネットワーク会員　厚生労働省キャリア関連委員歴任/企業内キャリアコンサルティング普及」の夢実現のための活動を20年以上/著書「企業内キャリアコンサルティング入門」ダイヤモンド社2019年登壇者：田中研之輔　プロティアン・キャリア協会　代表理事法政大学キャリアデザイン学部教授／明光キャリアアカデミー学長／ UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員、日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を31社歴任。個人投資家。著書28冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』、最新刊『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』、日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載 プログラム開発・新規事業開発を得意とする。【当協会概要】正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F事業概要：プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）設立年月：2020年3月協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/Facebook：https://www.facebook.com/protean.fbLinkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/