tag:peatix.com,2011:1 2022-10-09T22:01:41+09:00 Peatix 英治出版株式会社 tag:peatix.com,2022:event-3298994 2022-09-09T19:00:00JST 2022-09-09T19:00:00JST

即満席、好評だったRead&Practiceを、アップデートして開催します！ ハーバード大学の発達心理学者ロバート・キーガン教授とリサ・ラスコウ・レイヒー教授が提唱する、究極の変革アプローチ「Immunity-to-Change（変革を阻む免疫機能、略してITC）」。「変わりたくても変われない」という心理的なジレンマの深層を掘り起こし、変化から自分を守ろうとしている免疫機能を解き明かす手法です。このアプローチを説いた書籍『なぜ人と組織は変われないのか』を共に読み、ITC認定コーチとのグループワークで、ITCの柱となる「免疫マップ」を実際につくるセッションです。はじめの1時間は、未来型の読書法「アクティブ・ブック・ダイアローグ®（ABD）」で、皆で本のエッセンスをシェアし、対話。後半2時間は、ITC認定コーチの竹田さんからの問いかけや、参加者同士の対話（2人1組のバディを組んでいただきます）をとおして、免疫マップをつくっていきます。「変わりたくても変われない」自分の弱さと向き合う免疫マップづくりは、エネルギーのいるプロセスです。「竹田さんのつくる場と対話の力で、深刻に感じていた悩みが少し軽くなり、向き合うことができた」「バディの問いかけで、一人では到達できなかった自分の本音に気づいた」「骨太で積読になっていた本を、実感を持って読むことができた」など前回参加の方々からは、グループで取り組む効果を実感していただいたようです。また、今回は前回参加の方の声を反映して、対話や免疫マップづくりの時間を増やし、本付きのチケットをご用意しました。ともに変化のきっかけになる3時間を過ごしてみませんか？（竹田さんがどんな人なのか、Read & Practiceへの竹田さんと英治出版の思いについて詳しくは、こちらの記事へ）免疫マップの例改善目標の例 他人の評価にとらわれてしまう 本音で語れない 仕事を任せられない ネガティブなフィードバックを言えない Noと言えない こんな人におすすめ ずっと気になっている「変わりたくても変われない」課題があって、どうにかしたいと感じている人。 リーダーとして、自分をレベルアップさせなければと思っている人。 『なぜ人と組織は変われないのか』を読んで、免疫マップを自分でもつくってみたいと思っていた人。 ミドルシニアの意識変革の必要性を感じている、組織改革・人材開発担当者。 概要■日時：9/9（金）19:00-22:00（18:55頃から配信サイトに入れます）■会場：オンライン（Zoom）■募集人数：20人（最小催行人数　10人）■参加費：　通常価格／本付き：21,000円＋税　通常価格：20,000円＋税　早割／本付き（～8/12まで）：15,000円＋税早割（～8/12まで）：14,000円＋税■ご用意いただくもの：書籍または電子書籍の『なぜ人と組織は変われないのか』zoomをつなぎGoogleスライドに入力できる端末（パソコンなど）事前課題 当日3時間を充実した時間にするために、事前に以下ご準備いただきます。 実施2週間前に、ABDの要約（サマライズ）のガイドと担当ページ、Googleスライドをお送りします。当日までに担当ページの要約をしてきてください。10ページ前後の内容を、1枚のスライドにまとめていただくイメージです。 「どうしても変われないけれど、変わりたいこと（改善目標）」について、お仕事や日常生活のなかで思いをめぐらせて、５個以上考えておいてください。当日竹田さんのガイドや参加者同士の対話をとおして、どの目標に取り組むか定めていきます。 当日の流れ１．チェックイン・イントロ (20分）２． 『なぜ人と組織は変われないのか』プレゼンリレーと対話（40分）３．休憩（10分）４．免疫マップづくり（1時間３0分）５．チェックアウト （15分）６．Q&A（5分）※時間は目安です。使用する書籍免疫マップづくり ファシリテーター竹田弘明（たけだ・ひろあき）2016年より竹田＆パートナーズ代表として、エグゼクティブ・コーチング、リーダーシップ開発、組織風土改革など、持続可能な行動変容をもたらす人材開発・組織開発を実践。 その間米国ギャラップ社のシニア・アドバイザーとして日本における同社の事業開発を推進。2019年よりはグロービス経営大学院の講師として、管理職研修プログラムのリーダーシップおよび組織風土を担当。それ以前は経営人材コンサルティング大手エゴンゼンダーのパートナーとして、エグゼクティブサーチ、エグゼクティブ・コーチング、社長後継プロジェクトや買収後統合(PMI)プロジェクトなどに携わる。国際コーチング連盟（ICF)認定コーチ／ハーバード大学ロバート・キーガン教授Immunity-to-Change©認定コーチ／ギャラップ認定ストレングス・コーチ／The Leadership Circle®認定プラクティショナー。ロンドンビジネススクール・スローン経営学修士課程修了。エンブリーリドル航空大学（米国フロリダ）航空経営学科卒。運輸省(当時)航空大学校本科卒。ABDファシリテーター田中三枝（たなか・みえ）英治出版プロデューサー、ABDファシリテーター。英治出版では入社以来、営業・販売・プロモーションに従事。ABD認定ファシリテーターの資格取得後、2020年4月から英治出版オンラインABDの企画運営とファシリテーションを行う。モットーは「本で人を繋ぐ」。組織やチームで実施する「チーム学習」としてのABDも企画中。注意事項 配信ツールとしてZoom、プログラムのなかでGoogleスライドを使用します。スマートフォンではなく、パソコンでのご参加、Internet Explorer以外のブラウザを推奨します。 30分以上遅刻されますとご参加いただけません。ご注意ください。 プログラムの人数調整の関係で、キャンセルの際は早めにご連絡くださいますようお願いいたします。 ABDでは全章ではなく、エッセンスとなる部分を抜粋して読みます。 Zoomを初めて使う方へ:事前にアプリのダウンロードをしておくとスムーズに接続ができます。こちらの「ミーティング用Zoomクライアント」というところからパソコンにダウンロードできます。 キャンセルポリシー プログラムの人数調整の関係で、キャンセルの際は早めにご連絡くださいますようお願いいたします。 キャンセル方法はこちらをご覧ください。 やむを得ない事情で開催が中止となった場合、全額返金いたします。 キャンセルについては、以下のキャンセル料を申し受けます。▼8/26（金）23:59までにキャンセルのご連絡をいただいた場合：無料▼8/27（土）0:00以降のキャンセル・ご連絡がない場合：100% 企画・運営：英治出版、竹田＆パートナーズ