tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:32:03+09:00 Peatix ワークシフト研究所 tag:peatix.com,2018:event-328966 2018-01-29T10:00:00JST 2018-01-29T10:00:00JST

60日間で「本当の自分」に生まれ変わる、あなただけの「特別なコーチングプログラム」です。このプログラムは、60日間で、４回（合計７時間）のコーチング・セッションを経て、あなた自身であなたの強みを見つけることができます！「自分に自信を持つ」「自分を好きになる」ための新しいコーチング・プログラムです。既存の自己啓蒙型ではなく、経営学、心理学、行動経済学の理論をもとに科学的に自己理解、モチベーションについて学び、自身の意識変革を促すプログラムです。１対１のキャリア・コーチングに加え、少人数で「キャリア理論、自信の構造、マインドフルネス、アンガーマネジメント」に関するレクチャーとディスカッションを行い、知識と思考を深めながら客観視する視点と、「自分が望むキャリアを構築する」スキルを獲得していただきます。レクチャーとグループ・ディスカッションは少人数のサロン形式で行うことで、小早川によるきめ細やかなフィードバックと、あなたの強み、弱みに焦点を当てたプログラムが可能となります。「自信のある状態」とは「自信満々な様子」ではなく、「不安のない落ち着いた様子」です。それは、常に心が平穏であること、つまりマインドフルネスが鍵になります。女性は自分が思っているよりずっと優秀でスキルがあります。ですが、不安ゆえに持っている能力を発揮できていない、発揮できないゆえに任されない、任されないゆえに不安になる、という悪循環に陥りがちです。心の平穏を保つこと、自身を常に客観視することは、あなたの能力を「職場でも家庭でも」最大限に発揮することができます。そして、心折れそうな時も、セルフコーチングを用いて、自身のモチベーションすらも管理できるようになります。このプログラムは、以下の「成長の９ステップ」を小早川とともに歩みながら、あなたが本当のあなたを知り、受け入れ、癒し、鼓舞する思考を得ることで、あなたの人生とキャリアをハッピーにすることをゴールとしています。今後ご自身でコーチング、カウンセリングなどをされる方にもオススメです。＜成長の９ステップ＞①　ワーク：キャリアプランシート※を作成②　１対１の個別コーチングによって課題を探る（第1回目）③　課題解決に向けて行動する④　少人数形式でキャリア理論、自信の構造、アンガーマネジメント、マインドフルネスに関するレクチャーとグループ・ディスカッションを行い、知識と思考を高め、各自の課題解決に向けた行動を振り返る（第2回目）⑤　振り返りでの気づきを実践する⑥　実践後、再び１対１の個別コーチングによってゴールに向けた課題を探る（第3回目）⑦　課題解決に向けて行動する⑧　これまでの気づきをもとに新たなビジョンを考える⑨　少人数形式でゴール達成に関連するレクチャーとグループ・ディスカッションを行う。自身の成長を振り返り、新たなビジョンを宣言する。（第4回目）※キャリアプランシートは別途メールでフォームをお送りします。info@workshift.co.jpからの受信設定をご確認ください。＜スケジュール＞申し込み締め切り1/20（土）第１回目（1時間)　1/29（月）直接　または　1/30（火）スカイプ、個別コーチング第２回目（2.5時間）2/20（火）12:30- 15:00　：サロン形式によるグループ・セッション第３回目（1時間）　3/2（金）直接　または　3/5（月）スカイプ、個別コーチング最終回（2.5時間）　3/23（金）12:30- 15:00　：サロン形式によるグループ・セッション※全ての回でスカイプによる参加が可能です。※第1回目、第3回目はお申し込み後、以下の時間帯で別途調整をさせていただきます。①10:00から11:00②11:15から12:15③13:30から14:30④14:45から15:45＜受講料＞初回限定1名　１２万円１２月末までお申し込みの方に限り（３席限定）1名　9万８千円※コーチング、セッションでのお茶、お菓子代は受講料に含みます。＜場所＞1月29日、3月2日のキャリア・コーチングは、ストリングスホテル・インターコンチネンタル（品川）で行います。２回目、４回目のサロン形式のセッションのは、都内港区内（お申し込みをされた方のみに別途メールでご連絡いたします）で行います。＜講師＞　小早川　優子株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長　育休プチMBA🄬副代表。 慶応義塾大学ビジネス・スクール　ケースメソッド授業法研究普及室　認定インストラクター 慶応義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学（MBA） 外資系金融機関に通算13年間勤務。第二子出産後コンサルタント、セミナー講師として独立。専門はダイバーシティ・マネジメント、交渉及び女性管理職育成。これまで上場企業、中小企業、ベンチャー企業、省庁や地方自治体などで多数登壇。上場企業に勤務する女性管理職のメンターも行っている。日経DUALにて「働くママのための『交渉学』」を連載。3児の母。＜参加対象＞下記（※）のWS研究所の掲げるMission,Vision,Valueに共感していただける方であれば、どなたでも参加できます。但し参加者が主体的につくる学びの場であることをご理解ください。　※WS研究所～どんな条件の人でも能力を発揮できる組織を作ることを目的とした研究所　　Mission（使命）；自らの意思で働き方を選ぶことができ、　　　　　　　　　　その選択が周りに尊重される企業と社会を作ること　　Vision（ありたい姿）;思考と行動で主体的な選択ができる自立した個人、　　　　　　　　　　　　未来を不安ではなく希望だと捉えられる個人を増やす　　Value（大切にしたいこと）;チームの力で圧倒的な成果を出すための思考技術と、　　　　　　　　　　　　　　志を共有して互いに支えあうコミュニティを作る※下記詳細をご確認の上お申し込みください。お申込みをもって内容について了承いただいたものとみなします。＜お子様の同伴について＞1歳の誕生日の前日まで同伴可能です。1歳の誕生日を迎えたお子さまはご参加いただけません。（参加費集金後に判明した場合でも参加費の返金はできません。）感染症等にかかっているおそれのある場合は同伴できません。授乳やミルクはディスカッションに参加しながら会場で行っていただけます。授乳ケープを使用するなどご配慮ください。会場はバギー使用ＯＫ会場施設内で オムツの交換ができます。＜キャンセルポリシー＞キャンセルの場合は原則として返金致しかねます。やむをえずご欠席の場合は、参加できないと分かった時点で info@workshift.co.jp へご連絡ください。Skypeでの参加、もしくは日程調整のご相談をいたします。＜免責事項＞同伴されるお子さまおよび持参品などはすべてご自身で管理をお願いします。お子さまのトラブル（怪我、誤飲、感染症の伝染など）、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合はセミナーを中止します。その場合、前日24時までにメールにてご連絡いたします。運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、セミナーを中断します。再開または中止はその場での判断となります。＜セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて＞株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。　株式会社ワークシフト研究所　info@workshift.co.jp

tag:peatix.com,2017-12-05 12:40:53 2017-12-05 12:40:53 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#300217