女性のエンゲージメントが高い企業に共通する3つのポイントとは? ~メンター事業とフェムテック企業のリーダーが語るリアル~ | Peatix
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2022-08-04T11:01:29+09:00
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株式会社リンケージ
女性のエンゲージメントが高い企業に共通する3つのポイントとは? ~メンター事業とフェムテック企業のリーダーが語るリアル~
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2022-07-05T10:00:00JST
2022-07-05T10:00:00JST
本セミナーでは、「女性活躍におけるライフステージの変化」や「女性の病気とキャリアの関連性」、「働きがいと働きやすさを実現するために企業ができること」などのテーマについて、メンター事業とフェムテック企業のリーダーが対談いたします。女性の健康課題の理解を深めたい方や、女性活躍を推進するためのヒントを得たい方に、ぜひご参加頂ければ幸いです。
▼開催概要
日程:2022年7月5日 (火) 10:00 - 11:00会場:オンライン参加費:無料主催企業:株式会社Mentor For、株式会社リンケージ
▼このような方におすすめ
企業の人事労務担当者・経営者※人事労務のご担当者の方以外でも参加可能です※主催企業と事業が競合する企業からのお申し込みは、お断りする場合があります。
▼登壇者
■ 株式会社Mentorfor 代表取締役社長 池原真佐子
INSEAD(Executive Master in Consulting and Coaching for Change:現EMC)卒業。政府系団体やNPO等でのインターンを経て、PR会社、教育関係のNPO、コンサルティング会社で勤務。その後、株式会社MANABICIA(2021年に、株式会社Mentor Forに社名変更) 創業。産後、新規事業として社外メンター事業を立ち上げ、ドイツに移住。2年以上のドイツと日本の二拠点生活を経て現在は日本で事業を展開中。一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会代表理事も兼務。
■株式会社リンケージ FEMCLE事業責任者 須賀 友子
広告代理店、ベビーシッターサービス法人営業を経て株式会社リンケージにて営業を担当。自身の大病の経験や働くママとしての目線、カウンセラーとしての活動を原体験に、全ての女性が心身共に健やかに働くべく取り組んでいる。6歳男の子の母。