ミドル・シニア男性社員の働き方問題への処方箋~ファイナンス稲門会企画 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-08-20T20:02:38+09:00 Peatix ファイナンス稲門会 ミドル・シニア男性社員の働き方問題への処方箋~ファイナンス稲門会企画 tag:peatix.com,2022:event-3274148 2022-07-21T19:00:00JST 2022-07-21T19:00:00JST 「ミドル・シニア男性社員の働き方問題への処方箋」 〜日本総研・小島明子研究員にきく テクノロジーの進展で、ビジネスに求められるスキルが変わるなどで、「ミドル・シニア社員問題」が経営課題となっている日本企業は少なくありません。そこで、早稲田大学のファイナンス分野のOBOG会「ファイナンス稲門会」では、「高学歴男性の働き方に関する調査」を実施した、株式会社日本総合研究所・小島明子研究員をゲストにお招きし、課題解決の方向性について、お伺いいたします。・どのような問題が生じているのか・問題の原因はなんなのか・これから、どうなるか・会社はどう対処できるのか・個人として、備えればいいか◆このイベントが役に立つ方大手企業の人事などで、働き方の課題解決に取り組む方はもちろん、ミドル以降のキャリアや人生を充実したものにするために、今から何を備えればいいのか、ヒントを得たい人まで、気軽にご参加ください。・大手企業の人事部門などで、ミドル・シニア社員の働き方に関わる仕事をしている方・大手企業の45歳以上の社員・ミドル以降のキャリアに向けて、今から備えておきたい方※キャリア女性にも、働き方のヒントになります◆開催概要日時:7月21日(木)19:00-20:00形式:zoom meetingによるオンラインセミナー参加費:無料※任意で購入いただける、学生支援チケットもあります。学生支援チケットの売り上げはすべて早稲田大学に寄付されます。参加資格:・ファイナンス稲門会会員・早稲田大学の卒業生・在学生・一般の方<進行>19:00-19:05 ご挨拶19:05-19:35 ご講演19:35-19:55 質疑応答19:55-20:00 ご案内◆講師略歴小島明子 氏株式会社日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト日本女子大学文学部卒業、早稲田大学大学院商学研究科修了(経営管理修士)金融機関を経て、株式会社日本総合研究所に入社。経済社会システム総合研究所客員主任研究員。環境・社会・ガバナンス(ESG)の観点からの企業評価や働き方に関する調査研究を行っている。著書『中高年男性の働き方の未来』(単著・金融財政事情研究会)都市部大企業に勤めるサラリーマンへの大規模な意識調査の結果から中高年の働き方を考える。変化を余儀なくされる社会のなかで、70歳まで働ける企業や社会のあり方とは。公的機関による再就職活動のサポート内容や定年後のキャリア転換例も詳述。記事「45歳以上「高学歴男性」が持っていない3つのモノ」(東洋経済オンライン)◆モデレーター、企画担当高橋龍征ファイナンス稲門会 幹事ソニーの事業戦略、政策渉外、Samsungの事業開発などを経て独立し、現在は大企業や大手スタートアップに対して、セミナー企画やコミュニティ構築の支援を行いつつ、書籍や記事の執筆も行う。2000年 早稲田大学 第一文学部 卒業、2008年 早稲田大学大学院 ファイナンス研究科 修了。著書『オンライン・セミナーのうまいやり方』https://amzn.to/3aPpoqd 記事(東洋経済オンライン) https://toyokeizai.net/articles/-/583488 以上