tag:peatix.com,2011:1 2022-09-09T13:30:41+09:00 Peatix ワークシフト研究所 tag:peatix.com,2022:event-3272414 2022-08-10T11:00:00JST 2022-08-10T11:00:00JST

オンラインで学ぶプチMBAとは、遠方にお住いの方も、すでに復職した方も、外出が難しい方も、ワークシフト・メソッドを用いた楽しいディスカッションを通して学べる経営学のクラスです。（ZOOMを使用予定） ＜周りのみんなを自分の味方にしちゃう交渉学＞ 「勝ち負け」の交渉ではなく、交渉する側、交渉される側両方がハッピーになる「ウィンウィン交渉」です。残業しないで上手に退社する方法、同僚や部下が快く引き受けてるくれる仕事の頼み方、夫婦が仲良くなる家事の巻き込み方、いやいや期の子供へのいいきかせ、を「交渉学」で考え、実践する講座です。 ハーバードロースクールで開発された「交渉学」を、日常で使えるようにアレンジしたオリジナル交渉学です。交渉トレーナー小早川のこれまでの数々の成功と失敗が全て詰まった人気講座です。 ＜交渉学って何に使えるの？＞ 子供を持って働くのは、まだまだいろんな壁があります。だから一人でも多く自分に味方してくれる人が必要です。そして人を上手に味方にするにはコミュニケーションが一番重要。毎日使うコミュニケーションをより効果的に行うトレーニングとして「ウィンウィン交渉学」が効果的。上司や同僚、パートナー、義母、子供など、自分を取り巻く全ての人と良好な関係を築くことができるようになり、キャリアや人生の強力な味方にすることができます。とても簡単な理論なので、学んだその日から使えるようになります。 ＜コース内容＞ 基礎編：ウィンウィン交渉とは？《クラスの難易度》★☆☆　初級者用、非管理者向け、ベーシックを学びます。◆▣　プチMBAマスタープログラムの必修科目です。 交渉に大事なのは上手に話す力？いいえ、違います！話すことが苦手でも大丈夫。そんな目から鱗の交渉をレクチャーで学びます。その後、二人でロールプレイングをしながら、自分の交渉の癖を知り、交渉上手になるポイントを実践で学びます。 ＜参加対象＞下記（◇）のWS研究所の掲げるMission,Visionに共感していただける方であれば、どなたでも参加できます。但し参加者みんなで主体的につくる学びの場であることをご理解ください。◇ワークシフト研究所「ワークシフト・メソッド」を用いた意識変革・組織改革を専門とする研究機関です。「ビジネス×アカデミア」の叡智の交流を促進させ、限られた時間で最大限の成果と、付加価値を創造する個人と組織を創ります。　Mission；経営学で”働く”を幸せにする　Vision;多様なリーダーが活躍する社会＜当日の流れ＞10:50- 　　　オンライン教室に入室OK　　　11:00-13:30　勉強会（質問＆交流タイム含む） ＜参加費＞13,200円（教材等経費・税込） ＜受講方法＞セミナーはZOOMを使用予定です。開催前日の17時までに接続先URL・資料等をメールでご連絡します（※）。ドメイン@workshift.co.jpからのメールが受信可能であることをご確認ください。前日17時までにメールが届かない場合は迷惑メールフォルダに紛れ込んでいる可能性もありますのでご確認の上お早めに事務局までお問い合わせください。事務局メールアドレス：support@workshift.co.jp（※セミナー開催が休日の翌日である場合、休日にお申し込みの方には開催日当日にお送りします）なお、ZOOMはパソコン、スマートフォン等から利用いただけますが、ビデオ通話が安定して行える通信環境からおつなぎ下さい。スマートフォンの場合はアプリ「ZOOM Cloud Meetings」をダウンロードください。ご利用端末のブラウザを最新であることをご確認ください。（ご参考）https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362193-How-Do-I-Join-A-Meeting- ＜ご用意いただく物＞・筆記用具・資料（予め目を通していただく必要はございません） ＜オンライン受講時のお願い＞オンライン講座はどなたでも、どこからでもご参加いただけます。参加者みなさまに安心して受講いただくため、以下の注意事項をあらかじめご確認ください。・１歳児以上のお子様の同伴について、お子様自身のためにも同室の同伴はできる限り避けていただき、お子様が快適で安心して過ごせる環境をご準備ください。・セミナー中に講師の判断でマイクやカメラをOFFにしていただく等の対応をお願いする場合があります。・オンライン受講中のご自身やお子様・ご家族に発生した事故・盗難等のトラブルの責任は弊社では一切負いかねます。 ＜講師＞　小早川　優子 株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長　慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学(MBA)。慶應義塾大学ビジネス スクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。GEキャピタル、Goldman Sachs Japan、アメリカン・エキスプレスなど外資系金融機関に約15年勤務。役員秘書、事業企画(M&A)、経営企画室、マーケティングなど経験。2社で社内D&Iコミッティの立ち上げに携わる。第二子出産後に独立、2015年起業。ダイバーシティ・マネジメントやリーダーシップ開発、交渉術のコンサルタント、セミナー講師として一部上場企業からベンチャー企業、官公庁、地方自治体まで年間100回以上登壇し、5年連続満足度99％のビジネスプログラムを提供。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員。人事向け、女性向けメディアでの記事執筆多数、書籍監修なども行う。著書「なぜ自信がない人ほどいいリーダーになれるのか」（日経BP)。３児の母。 ※下記詳細をご確認の上お申し込みください。お申込みをもって内容について了承いただいたものとみなします。 初めてご参加の方はプログラム概要をお読みください。 ＜プチMBAとは＞ プチMBAは、時間や場所などの制約を持ちながらも組織に貢献するための思考技術を学ぶ場です。次の5つの特徴があります。 1. ビジネススクールと同じ「ケースメソッド」で学びます ケースメソッドとは、職場で起こりうるトラブルなどの事例が描かれたケース教材を使って疑似的に「経験」することで思考力を鍛える教育手法で、世界中のビジネススクールで採用されています。成人の能力開発には良質な経験を積むこと、とくに既存の知識や経験が通用しないタフな環境での経験が成長につながります。しかし適切な難易度とタイミングで経験を得ることは容易ではないため、他者の事例が描かれたケース教材を使って、疑似的に「経験」することで学ぶ手法です。なお経験学習プロセスに則り、ディスカッションの最後には必ずリフレクション（内省的観察）をして、学びを言語化してもらいます。 2.「ラーニング・コミュニティ」でのディスカッションを通じて学びます 知識を得ることではなく思考力を鍛えることをゴールにするケースメソッド教育では、講師が一方的に講義をするのではなく、参加者が各自の考え・判断・意見を持ち寄り、ディスカッションという思考を重ね合わせるプロセスによって思考を深めます。講師のファシリテーションの元、ディスカッションの参加者はLearning Communityとして、互いの成長プロセスに貢献するために、傾聴と自己開示（発言）を積極的に行うことが求められます。 3. ディスカッション後のレクチャーで「使える理論」が身につきます WSIプチMBAでは、ディスカッションだけでなく理論のレクチャーもあります。ケース・ディスカッションによる実務の疑似経験の後にレクチャーを提供することで、概念化がしやすくなり、理論を「わかる」だけではなく、「使える」ようになります。なお当勉強会は、1回の受講では自らに足りないものを自覚するだけですが、3回以上で思考に変化が現れはじめ、6回以上で安定的に意識変化がおこるため、継続受講を推奨しています。 4. 経営学という「ビジネスの共通言語」に関する知識が得られます 組織を効果的・効率的に運用するための知見である「経営学」は、経営者や管理職だけでなく、働くすべての人に有効な学問です。経営学を学ぶことは、経営者や上司の目線を学ぶことでもあり、日々の職場でのコミュニケーションスキルの向上や人間関係の改善につながります。また働きながら子育てをする人にとっては、家庭の運営はまさに経営者、管理職の仕事と同じです。 5.志を同じくする「仲間やロールモデル」が見つかります 同じテーブルでディスカッションをした人は同志のような存在。会社や業界は違っても、似たような境遇で共感できる人と一緒に学ぶことで、復職後も助けあえるネットワークができます。育児や介護と両立させながら働く人に多く出会うことで、社内では見つけられなかったロールモデルも見つかるかもしれません。 《ご参加にあたって》◆同業他社・講師の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。◆セミナー中の録音録画はご遠慮ください。《ご欠席の場合》◆ご自身・ご家族の体調不良など、やむを得ぬ理由に限り返金ではなく、プチMBAのクラスへのお振替（1回のみ・有効期間は１年間）として対応いたします。必ずクラス開始前にsupport＠workshift.co.jpへご連絡ください。◆チケット額が異なる場合、余剰分の返金はいたしません。◆不足分は差額をお支払いください。《免責事項》◆お子さまのトラブル（怪我、誤飲、感染症の伝染など）、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等に関して責任は一切負いかねます。◆悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合は勉強会を中止します。その場合、前日24時までにメールにてご連絡いたします。◆運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、勉強会を中断します。再開または中止はその場での判断となります。《セミナーお申込み時の個人情報の取り扱いについて》株式会社ワークシフト研究所（以下「当社」）は、個人情報の保護に関する日本の法令その他の規範を遵守いたします。法令に基づく場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に対して提供いたしません。・取得する個人情報は、セミナーに関するご案内・ご連絡、セミナーの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。・当社へ個人情報を提供されるかは任意となります。ただし必要な個人情報を提供いただけない場合、当社は参加者様のお問い合わせに対して、適切に対応出来ない場合があります。・個人情報の開示等及び苦情・相談については、下記連絡先までお申し出ください。株式会社ワークシフト研究所　info@workshift.co.jp