tag:peatix.com,2011:1 2022-06-27T17:37:42+09:00 Peatix KeikoTanaka tag:peatix.com,2022:event-3257724 2022-06-20T13:30:00JST 2022-06-20T13:30:00JST

★研修のねらい★　・オンライン、対面、非接触時代の育成指導法を習得する　・心理的安全性を高め、報告・連絡・相談がしやすい場づくりをを習得する　・相手の成長を加速させる相手視点の育成指導法を習得する　・信頼関係を築くコミュニケーションスキルを習得する★研修カリキュラム★１．『何のために働くのか？』企業の存在価値と仕事の意義　・新入社員が最初に知りたい目的と目標　・指導者自身の価値観を知る　・指導者自身の仕事観、会社・仕事に対する想いを知る　・目的の共有、新入社員への伝え方　　　<講義・個人ワーク・グループディスカッション＞２．コロナ禍入社 新入社員の特徴　・コロナ禍入社の新入社員の特徴を理解する　・コロナ禍におけるOJT育成指導の課題　・新入社員の気持ちを理解する　・新入社員が求めるサポートとは　　　　　　<講義・グループディスカッション＞３．OJT育成指導の５つのステップ　・OJT育成指導の５ポイントを理解する　・フィードバックの重要性　・成功体験を増やす　・マイナスをプラスにリフレーミングする言葉　・オンラインを活用した効果的な育成指導　＜講義・個人ワーク・グループディスカッション>チケットを入手してイベントに参加しよう!