【6/28(火)締切】企業と社員のパーパスを両立する、SOMPOの人材戦略 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2024-03-06T14:31:15+09:00 Peatix ビズリーチ 企業向けセミナー事務局 【6/28(火)締切】企業と社員のパーパスを両立する、SOMPOの人材戦略 tag:peatix.com,2022:event-3247573 2022-06-30T16:00:00JST 2022-06-30T16:00:00JST 企業と社員のパーパスを両立する、SOMPOの人材戦略 採用に関するあらゆることをひも解き、企業の皆様と学びあいながら、ノウハウを共有しあう場「ビズリーチ チャンネル」。今回のゲストは、SOMPO ホールディングス株式会社 グループCHRO 執行役専務 原 伸一 氏です。※セミナーに関するお問い合わせは seminar@bizreach.co.jp までご連絡ください。※視聴のためのURLは、お申込みの際にご入力いただいたメールアドレス宛へ開催日前日に株式会社ビズリーチよりお送りいたします。Peatixのメッセージではお送りしておりませんので、別途ご確認をお願いします。※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。また、ご入力内容に不備がある場合、お申込みをキャンセルさせていただく可能性がありますのでご承知おきください。 このような方におすすめ ・時代に合った働き方を模索されている方・人材開発に取り組まれている方・企業パーパス策定を検討されている方 セミナー内容 · 中期経営計画における「働き方改革」の全貌· 企業パーパスをグループ全体に浸透させるための工夫· 社員パーパス追求のための人材施策 登壇者 原 伸一 氏SOMPO ホールディングス株式会社グループCHRO 執行役専務SOMPOホールディングス グループCHRO執行役専務。2019年4月より現職。過去には資産運用部門に長く身を置き、さらにIR責任者、海外事業担当役員など、幅広い経験も持つ。人事領域の最高責任者として、同社の中期経営計画における3つの基本戦略の1つである「SOMPOの働き方改革」を推し進める。社員一人ひとりが自身の「MYパーパス」を明確にし、やりがいと幸せを感じながら働き、飛躍的に生産性を高めることの重要性を、社内外で強く発信している。MYパーパスは「社員が幸せな会社を創る。それは、社員が自らの人生のパーパス実現のために、自発的な意思で行動し、強みを発揮できる場としての会社。」 モデレーター 酒井 哲也株式会社ビズリーチ取締役副社長 ビズリーチ事業部 事業部長2003年、慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社日本スポーツビジョンに入社。その後、株式会社リクルートキャリアで営業、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長などを務める。2015年11月、株式会社ビズリーチに入社し、ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長などを歴任。2020年2月、現職に就任。 Updates tag:peatix.com,2022-06-09 02:38:56 2022-06-09 02:38:56 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1223161 Updates tag:peatix.com,2022-06-09 02:13:39 2022-06-09 02:13:39 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1223134 Updates tag:peatix.com,2022-06-09 02:13:18 2022-06-09 02:13:18 タイトル は 【6/28(火)締切】企業と社員のパーパスを両立する、SOMPOの人材戦略 に変更されました。 Orig#1223132