【無料セミナー】心理的安全性が組織を変える ~ゲームからの気づき、組織を変革するための心理的安全性を考える~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-07-03T13:05:04+09:00 Peatix 株式会社ワーク・ライフバランス 【無料セミナー】心理的安全性が組織を変える ~ゲームからの気づき、組織を変革するための心理的安全性を考える~ tag:peatix.com,2022:event-3245273 2022-06-03T12:00:00JST 2022-06-03T12:00:00JST 【無料オンラインセミナー】心理的安全性が組織を変える~ゲームからの気づき、組織を変革するための心理的安全性を考える~ 働き方改革の重要性と共に認知度が高まっている“心理的安全性”というキーワードですが、新しい言葉だからこそ正しい理解がされてない方もまだまだいらっしゃいます。謝った理解のまま心理的安全性を取り入れると、“なあなあ”“ゆるい”“単なる仲良しグループ”の様な環境を作ってしまうことになりかねません。働き方改革に必要な心理的安全性、組織とそこで働く人にとってWin-Winな心理的安全性とはどのようなモノか?取り扱いが難しい心理的安全性について、ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」を使って楽しみながら考えるポイントをお伝えします。弊社は、世に先駆け2006年から働き方改革に着目し社名をワーク・ライフバランスとして、以来14年に渡り規模の大小を問わず企業を中心に(官公庁/地方自治体含め)3,000社以上の組織に対して、働き方改革コンサルティングを提供し、生産性が向上し長時間労働体質の改革を実現しながら、利益や有休休暇取得率を向上させる改革を実現して参りました。そのようなコンサルティングの経験から、組織の生産性向上を阻害する要因の1つに心理的安全性の低さがあることを突き止め、カード型研修ツール「ライフ・スイッチ」を開発致しました。ゲームを通じて、どの様に心理的安全性の重要性に気付いて頂くのか?心理的安全性を高めていくのか?セミナーを通じてお伝えいたします。【当日の内容】1.心理的安全性とは2.心理的安全性を築くポイント3.「ライフ・スイッチ」で楽しみながら学べる理由======================================【開催概要】■日時:2022年6月3日(金)12:00~13:00(受付開始11時55分)■タイムテーブル11:55 入室開始・事務局説明12:00 本編開始(50分間)12:50 質疑応答(5~10分程度)13:00 終了※チャットで皆さまのご質問を受け付けますのでぜひご活用ください。■開催方法:Web会議ツール「Zoom」ミーティングを使用します。※接続URLはマイページならびにメッセージにてご案内いたします。■ご用意いただくもの:WEBカメラまたはUSBプラグインカメラ(PCにカメラが内蔵されている場合は不要)、音声機器マイク付きイヤホン■参加料:無料■申込方法本ページの「チケットを申し込む」からチケットご購入画面にお進みください。■締切・お申込み締切 6月3日(金)12:00まで■キャンセル規定・当日のキャンセルにつきましては、キャンセルのご対応が出来かねますので、キャンセルされる場合は、 前営業日の12:00までにご連絡くださいませ。======================================株式会社ワーク・ライフバランスHP株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワークライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワークライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。