仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?当事者意識を引き出す、3つのポイント!【オンライン交流会】 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-06-01T18:02:33+09:00 Peatix アクティブ・コネクター株式会社 仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?当事者意識を引き出す、3つのポイント!【オンライン交流会】 tag:peatix.com,2022:event-3245214 2022-05-25T13:00:00JST 2022-05-25T13:00:00JST アクティブ・コネクター's コミュニティ「ヒトコトラボ」の第4回オンライン交流会を開催します!今回は 、組織開発のコンサルティングにおいて多数の実績を持つ 株式会社 YOU THE OWNERの代表 岡野求 氏をスピーカーにお迎えしての交流会。交流会は、岡野氏によるテーマに関するプレゼンテーション、テーマに関するワークを行い、その後ディスカッション&質疑応答などを予定しています。こちらは「経営者」「人事関係者」「チームや組織づくりに関わる方」に、大変お役立ていただける内容となっております。ぜひ、お気軽にお申し込み下さい! ▼参加のお申し込みは、こちら▼https://jp.active-connector.com/communityevent4 -------------------------〈テーマ〉仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?当事者意識を引き出す、3つのポイント!〈日時〉2022年5月25日(水) 13:00 - 14:00  *「ランチを取りながら参加もOK」「途中参加・途中退出OK」です。〈形式〉 Zoom*当日使用するZoomリンクは、お申し込みいただいた後にご連絡致します。*少人数での交流会ですので、可能であれば「お顔が見えるご状況」あるいは「音声やチャットでのやり取りが可能なご状況」でのご参加をお願い致します。〈参加費〉 無料〈参加メンバー〉 スタートアップ・ベンチャーなどの経営者・人事関係者〈参加企業数〉 20社限定〈プログラム〉 ■ 挨拶:5分 ■ テーマに関するプレゼンテーション:15分  ・岡野 求 氏/株式会社YOU THE OWNER 代表 (https://youtheowner.co.jp/) ■ テーマに関しての簡単なワーク:15分 ■ ディスカッション & 質疑応答:15分 ■ クロージング:5分----------〈このような方にオススメ!〉・人事評価制度の作り方や取り組みに悩んでいる。・どのような人事評価制度があるのか知りたい。・社員の仕事に対するマインドを変えて、企業の成長や社員の成長に繋げたい。本交流会では、実際のワークやディスカッションの時間を設けておりますので、活発な活動を通して、テーマについて学べる機会となっております。また、参加者同士の交流も可能です。皆様のご参加、心よりお待ちしております! ▼参加のお申し込みは、こちら▼https://jp.active-connector.com/communityevent4 --------------------------------------------------------------------------    *Spreaker* 岡野 求  (株式会社YOU THE OWNER 代表取締役)早稲田大学理工学部卒。新卒でガリバーインターナショナルの関連ベンチャーに入社し、新卒2年目で経営戦略室室長へと抜擢される。その後、テラモーターズ株式会社の創業メンバー(営業本部長)、株式会社FiNCの取締役CHOを歴任し、LIFE PEPPER執行役員を経て現職。https://youtheowner.co.jp/company【実績】*株式会社FiNC Technologiesでは、年間1200名の採用面談を実施し、4年間で5名から300名の組織へと急成長を牽引。*株式会社マネーフォワード、株式会社ニューズピックス、株式会社POLなど、15社以上の幹部育成・全社員研修、CHO育成サポート等を継続的に実施。--------------------------------------------------------------------------