【テレワークで希薄化するコミュニケーションに警告!】 社内コミュニケーション活性化のために始める最初の一歩 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-06-17T17:04:29+09:00 Peatix 株式会社ミツカリ 【テレワークで希薄化するコミュニケーションに警告!】 社内コミュニケーション活性化のために始める最初の一歩 tag:peatix.com,2022:event-3238493 2022-05-18T16:00:00JST 2022-05-18T16:00:00JST ▼開催概要テレワークが主流になり、オフィスでは気軽にできた雑談ができなくなったことでコミュニケーション機会が減少し、人間関係が希薄化しているのではないかと危惧している方も多いかと思います。上司や同僚に悩みを相談できずに抱え込んでしまうと、生産性の低下やメンタルヘルス不調を招き、職場へ不信感を抱く従業員に気づけなければ離職につながる場合もあります。コロナ禍以前に行われた調査でも、7割以上の企業が「自社の社内コミュニケーションに課題あり」と回答しており、テレワークが主流になったことでコミュニケーション課題の解決はより難しい状況になっています。従業員に「社内コミュニケーションを活性化しろ」と伝えても、実際に活性化するのは稀です。必要なのは、経営者や人事部として一つ一つの課題を解決していくことです。今回は何故社内コミュニケーションが活性化されないのか、阻害している要因や原因などから、取り組むべき課題や解決方法について考えていきます。▼こんな方にオススメ・社内コミュニケーションが不足していることにお悩みの方・社内コミュニケーションに課題を感じている経営層の方・社内の雰囲気を変えたいともっとよくしたいとお考えの経営層の方・うまく社内でコミュニケーションが取れていないとお考えの方▼タイムスケジュール16:00-16:05 オープニング16:05-16:30 社内コミュニケーションの現状と課題について16:30-16:50 課題解決のメリットと方法について16:50-17:00 質疑応答▼開催概要日程:5月 18日(木)16:00〜17:00参加費:無料使用ツール:Zoomお問い合わせ:info@mitsucari.com▼登壇者プロフィール株式会社ミツカリ代表取締役CEO表 孝憲(オモテ タカノリ)モルガン・スタンレー証券株式会社債券統括本部に入社し、トップセールス賞を11期連続で受賞。入社後7年間程面接官としても従事し、リクルーティングコミッティリーダーも務める。退社後、カリフォルニア大学バークレー校にてMBAを取得。在学中の2015年に株式会社ミライセルフ(現:株式会社ミツカリ)を設立。4児の父。▼注意事項・本ウェビナーはPeatixにて申込みを受け付け、Zoomを使用してオンライン開催となります。・Peatix及びZoomは、各規約に同意の上サービスをご利用ください。・本ウェビナーのチケット申し込み者には、登録のメールアドレス宛に、視聴事前登録URL、ID、パスワードをお送りします。・ウェビナーのサービスの向上のため当日は主催者にて録画を行います。・本ウェビナーの録画や録音はご遠慮ください。・本ウェビナーの登壇者は変更となる場合があります。・本ウェビナーは申込み及びアンケートにて個人情報を取得します。目的は、本ウェビナーの開催のご連絡のため。主催者のサービス等のご案内のため。主催者のサービス向上のため。詳細に関してはプライバシーポリシーをご確認ください。▼プライバシーポリシーミツカリ https://mitsucari.com/privacy_policy