tag:peatix.com,2011:1 2022-08-30T19:01:45+09:00 Peatix 一般社団法人 人間能力開発機構 tag:peatix.com,2022:event-3232670 2022-05-09T16:00:00JST 2022-05-09T16:00:00JST

好評により第2クール開催確定！参加費無料【人的資本活用の実務講座　入門編】法改正間近！日本初の人的資本活用の実務講座が開講します！※一般社団法人人間能力開発機構と一般社団法人HRコンソーシアムの共催企画------------概要--------------人的資本経営は2021年から米国で開示が義務化され、2022年初前後から日本でも法制化に向けての動きがあります。注目度も高く、実際多くのメディアで取り上げられ、人的資本に関する様々なセミナーも実施されています。しかしながら大企業かつグローバル企業が主に投資家向けに開示をしていくというところにフォーカスが当たりすぎているため、どうしてもマネジメント目線で語られがちです。しかし実際には、ドメスティックな中小企業も取り組むべきであるし、人事労務の現場担当者にも関心を持ってもらう必要があると考えます。「人的資本経営実務資格」は人的資本活用の経営・現場レベルの運用に踏み込んだ日本初の実務講座になります。今後、企業の「人的資本の開示」という大きな流れがくるまえに、ぜひ本講座にて人的資本活用の方法論・本質を理解していただき経営・現場でご活用いただければと思います。■□日本初、人的資本活用の実務講座が開講します■□人的資本経営実務資格の取得には３つのステップをご用意いたしました。今回は入門編のご案内です。-人的資本経営 入門編-本講座は入門編として人的資本経営の概念を整理し、分析開示の実務の重要性を理解することができます。受講料：無料【こんな方におすすめ】・大手企業の人事・人事企画・経営企画・中小企業の経営者・役員・IPOを狙うスタートアップベンチャーの経営層・企業人事・人事コンサルタント・中小企業診断士・社労士・人材関連企業勤務者【講師紹介】松井　勇策社会保険労務士・公認心理師・人的資本経営運用スペシャリスト・ISO30414リードコンサルタント。フォレストコンサルティング労務法務デザイン事務所代表、東京都社会保険労務士会 先進人事経営検討会議　議長・責任者。名古屋大学法学部卒業後、前職の㈱リクルートにおいて組織人事コンサルティング・法務・上場監査・ITマネジメントの各リーダー職を歴任。雇用労働関係の人事制度構築・労務監査・事業開発支援などの顧問やコンサルティング業務を行っている。ISO 30414など人的資本の開示についても実務や研究を行っている。 ほか臨床心理・文化論の実務への応用を大学院で研究。経営者中心に心理支援も行っている。日本テレビ「スッキリ」雇用問題のコメンテーターとして出演、著書「メンタルヘルス・マネジメント」ほか寄稿多数。民岡　良株式会社ＳＰ総研 代表取締役 & 人事ソリューション・エヴァンジェリスト、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム　理事・人的資本経営運用スペシャリスト。慶應義塾大学 経済学部を卒業後、日本オラクル、SAPジャパン、日本アイ・ビー・エム、ウイングアーク１ｓｔを経て2021年5月より現職。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動にも従事。「人的資本の開示」（ISO 30414）に関する取り組みについても造詣が深い。 著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」（2018年労務行政、共著）等がある。市場調査レポート「HRテクノロジーの現状と将来展望」（シード・プランニング）ではトレンド分析をリード。 「ビジネスガイド」（日本法令）等への寄稿、ならびに、労政時報セミナー、HR Summit、日経Human Capital、HRカンファレンス等、登壇実績多数。

tag:peatix.com,2022-05-18 03:01:40 2022-05-18 03:01:40 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1214548