ファンリーシュ主催セミナー「ミドルから変革が始まる!―自ら活躍の場を創造するミドル世代を増やす―」 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-05-13T21:32:03+09:00 Peatix Funleash ファンリーシュ主催セミナー「ミドルから変革が始まる!―自ら活躍の場を創造するミドル世代を増やす―」 tag:peatix.com,2022:event-3185017 2022-04-13T19:30:00JST 2022-04-13T19:30:00JST コロナ禍によって私たちの生活は大きく変化をしました。リモートワーク、テクノロジー、環境、人口問題、政治などグローバルレベルで私たちは変化に直面しています。急速な社会変化の下、企業の中核を担う管理職、ミドル世代全体にはかつてないほど負担が増えています。組織として成果を出すことはもちろん、チームメンバー・若手の育成に加え、自身のセカンドキャリアを見据えて準備をしなければなりません。自社内だけで通用する企業内スキル、長年の経験だけで現在の複雑な数々の課題に対応できるのか、新しいスキルや知識を習得できるのか・・そのような声も聞かれます。長年、企業戦士として組織に貢献してきたミドル世代が自身の能力を「解放」し、自ら活躍の場を創り、いきいきと働き続けることは組織のみならず、社会に希望をもたらせてくれるはずだと私たちは考えます。ミドル世代が現役、そして定年後も「活躍し続けられる人材」であるために企業はどのように支援していくのか、また個人として何をすればよいのか。人材育成、学び直しの識者お二人を招いて議論をします。本イベントは、3つのトークセッションで構成されています。なお、セミナー終了後にIXプログラム説明会を実施します。(希望者のみ参加)<討論>『Unlearn(アンラーン 人生100年時代の新しい「学び」』著者である東京⼤学⼤学院経済学研究科・経済学部教授 柳川氏と、ミドル世代が長期にわたり活躍し続けるために鍵となる「アンラーン」という新しい技術を、自身の成長にどうつなげていけばいいのかお話を伺います。登壇者:柳川範之氏×岡田美紀子<討論>日本企業の人材育成や組織開発領域で外部支援を行っている株式会社セルム執行役員 安池氏に、いまミドル世代に何が起こっているのか、どのような課題があるのか。組織および個人の観点からお話しいただきます。登壇者:安池智之氏×志水静香 <パネルディスカッション>ミドル世代がこれまでの知識や経験を活用し、主体的にセカンドキャリアを築いていく上で必要なこと、そして組織全体のタレントマネジメントについて議論します。パネル:登壇者、MC志水静香【こんな方におすすめです】・ミドル世代のキャリア支援を本気で考える経営者・役員、人事、事業部の方・従来の管理職研修やキャリア教育研修に課題を感じている方・新たな学びから自分を成長させたいミドル・シニア世代の方【開催概要】■日 時 :2022年4月13日(水)19:30~21:30※トークセッション:19 : 30~21 : 00、Funleash IXプログラム説明会(希望者のみ):21 : 00~21 : 30■主 催 :株式会社Funleash 協賛:株式会社セルム■参加方法:zoomを使用したセミナーとなります。※インターネットに接続できるPC・スマートフォンからご視聴ください。※ご視聴URLはイベントの1週間前と前日にご案内いたします。■参 加 料  :無料■定 員 :100名■申込方法:当ページ内の「チケットを申し込む」よりお申込みください。【登壇者紹介(敬称略)】柳川範之東京大学大学院経済学研究科・経済学部 教授中学卒業後、父親の海外勤務の都合でブラジルへ。ブラジルでは高校にいかず独学生活を送る。大検を受けたのち慶應義塾大学経済学部通信教育課程入学。同課程卒業後、1993年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士(東京大学)。慶応義塾大学経済学部専任講師、東京大学大学院経済学研究科・経済学部助教授、同准教授を経て、2011年より現職。 内閣府経済財政諮問会議民間議員、内閣府全世代型社会保障検討会議議員、東京大学不動産イノベーション研究センター長、東京大学金融教育研究センター・フィンテック研究フォーラム代表。NIRA総合研究開発機構理事等。≪ 主著 ≫主な著作物:『日本成長戦略 40歳定年制』さくら舎、『東大教授が教える独学勉強法』草思社、『東大教授が教える知的に考える練習』草思社、『40歳からの会社に頼らない働き方』ちくま新書、『法と企業行動の経済分析』日本経済新聞社等。安池智之株式会社セルム 執行役員アリストテレスパートナーズ株式会社 取締役青山学院大学卒業後、リクルートコスモスグループにて不動産開発プロジェクトに従事。自社の企業理念の再策定・浸透プロジェクトにも参画。その後2006年にセルムに入社し、大手企業を中心に組織人財開発プロジェクトをリードする。2016年より現職となり、サクセッションプランの実行支援・ミドルマネジメントの改革や企業理念・パーパスの浸透・企業風土改革などの組織開発に携わる。2019年よりCVCを推進し、国内外のHRテックベンチャー企業と協業を担う。岡田美紀子株式会社Funlesh 事業開発/ストラテジックピープルパートナープロフィールはこちら 志水静香株式会社Funleash  CEO 兼 代表取締役 プロフィールはこちら主催:株式会社Funleashhttps://funleash.jp/プライバシーポリシー:https://funleash.jp/privacy/協賛:株式会社セルムhttps://www.celm.co.jp/プライバシーポリシー:https://www.celm.co.jp/privacy/ご不明な点は、株式会社ファンリーシュ 事務局 contact@funleash.work までお問合せ下さい。