【人事向けオンラインセミナー】男性育休、人事は何から始める? 〜新制度と取得促進について〜 #6 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-05-14T15:04:25+09:00 Peatix スリール事務局 【人事向けオンラインセミナー】男性育休、人事は何から始める? 〜新制度と取得促進について〜 #6 tag:peatix.com,2022:event-3179175 2022-04-14T14:00:00JST 2022-04-14T14:00:00JST \\いよいよ4月から!改正育児休業法//参加無料【人事・D&I担当向けオンラインセミナー】いよいよ4月から改正となる育児休業法。・今更だけど...どんな制度なの!?・何が義務化されるの?・人事として何から対応したらいいのだろうか...今からでも遅くない!本セミナーでは、4月からの法改正で具体的に何が変わるのか?新設される「男性版産休」はどのようなものなのか?スリール株式会社代表で、内閣府の専門委員として第5次男女共同参画基本計画にも携わった堀江敦子が直接皆様にお伝えしていきます。人事・D&Iご担当のみなさま、ぜひご参加くださいませ。==================================================◼︎セミナー詳細●日時:2022年4月14日(木)14:00 - 15:00 (開設13:50)   ※接続に不安のある方は早めの入室をおすすめいたします。●場所:zoom  ※お申し込みいただいた方にzoomのURLをお知らせいたします。●参加費:無料●定員:30名(催行人数:2名~)●内容:・「男性の産休」新設についての背景・制度について ー現段階での制度説明 ー企業がやらなければいけないこと ー男性育休取得促進する企業のメリット・質疑応答※ご注意点※・意見交換等、発言いただく場面もございます。 可能な限り、会話できる場所からアクセスください。・ビデオ画像は可能な限りオンでお願いしております。●登壇者スリール株式会社 代表取締役社長 堀江敦子2010年11月、スリール株式会社を設立し「子育てしながらキャリアアップする人材・組織を育成する」をテーマに、人材育成事業を展開。これまでに200世帯以上の子育てサポート、1万人以上の研修・コンサルティングを行っている。・経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞・内閣府男女共同参画局専門委員・厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員・文京区少子化対策委員など複数の行政委員を務める。・千葉大学 教育学部非常勤講師・日経ビジネスオンライン主催「チェンジメーカー10」選出【主な著書】「自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門」ディスカヴァー・トゥエンティワン◼︎お申し込み:「チケットを申し込む」からお申し込みください。◼︎お問い合わせ先:office@sourire-heart.com※内容は予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。==================================================・スリール株式会社 :http://sourire-heart.com/・両立不安白書   :http://ryoritsu-fuan.sourire-heart.com/==================================================