tag:peatix.com,2011:1 2022-06-16T17:01:58+09:00 Peatix エスパシオ tag:peatix.com,2022:event-3165987 2022-05-17T13:30:00JST 2022-05-17T13:30:00JST

1on1でコミュニケーションを活性化する方法〜コロナ時代でも心理的つながりを密にして組織力をアップする〜ーーーーーーーーーテレワークになり部下とのコミュニケーションが取りにくくなった。社内のコミュニケーションがよくなく、仕事の影響している。1on1を導入しているもののいまいち社員からの評判が良くない。こんな声が多くの会社から聞こえてきます。そんな会社に朗報なのが、1on1です。1on1とは上司と部下が１対１で対話をとる仕組みです。「単にそれだけ！」と思うかもしれません。実は、これが社内のコミュニケーションを良くし、業務効率改善や社員のメンタルやモチベーションアップなど、会社経営に大きく影響するのです。しかし、ただ1on1をやっているだけではうまくいきません。そこには、1on1がうまく作用する導入方法、テクニックがあります。今回のオンラインセミナーでは、具体的な導入方法、テクニックをお教えします。▼当日内容１) コロナ時代に1on1が重要な理由２) 1on1は目的が大事３) 成功する1on1 失敗する1on1４) 1on1に必要なコミュニケーションのテクニック５) 成功する1on1の流れ６) 1on1を社内に導入する方法▼対象☑︎部下とのコミュニケーションに困っている方☑︎組織コミュニケーション低下に問題を抱えている人事関係者、経営者☑︎1on１を導入しているがうまくいっていない人事関係者、経営者など■開催概要＜日時＞　2022年5月17日（火）13:30-17:00　＜料金＞　25,000円/1人 (同一企業から二人目以降→＋5,000円/1人あたり）　　　　　※今まで開催した同セミナーに参加した方は、3000円で再受講可能です＜実施形式＞　オンライン zoom開催＜参加対象者＞　マネージャー・人事関係者、経営者の方など■講師プロフィール下田 直人（しもだ　なおと）　特定社会保険労務士/株式会社エスパシオ 代表取締役1974年2月生まれ。埼玉県出身。大学卒業後、社会保険労務士試験に合格し、28歳の時に事務所を開業する。2005年に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？」（大和出版）を出版し、それまでの就業規則の概念を覆し、「就業規則の神様」と呼ばれるようになる。その後、2015年から2019年まで東京と沖縄のデュアルワーク生活をしながら、沖縄の自然の中でコアバリュー作成、チームビルディングなどのワークショップファシリテーションを数多く行い、企業の新たな価値創造に貢献している。2019年からは東京に戻り、形のない文化、価値観を体系化し見える化することで企業価値を高めるプロジェクトに加わっている。