3/2(水)【働き方アワード】リクナビNEXT主催「第8回 GOOD ACTION アワード」表彰式 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-03-10T13:23:36+09:00 Peatix GOOD ACTION事務局 3/2(水)【働き方アワード】リクナビNEXT主催「第8回 GOOD ACTION アワード」表彰式 tag:peatix.com,2022:event-3165934 2022-03-02T13:00:00JST 2022-03-02T13:00:00JST =============================================■□ リクナビNEXT主催 □■参加無料【現場から働き方を変える!オンラインイベント開催】 「第8回 GOOD ACTION アワード」表彰式 2022年3月2日(水) 13:00 スタート / 無料オンラインセミナー (事前申込制)=============================================~企業の現場担当者が、企業の働き方改革のヒントやコツを紹介~働く個人が想いを持って動きだし、イキイキと働ける場を作っていく、そんな可能性を秘めたACTIONに光をあて、応援する「GOOD ACTIONアワード」の表彰式を開催いたします。受賞取り組み担当者の生の声を聴くことができるだけではなく、第2部では、今回大賞に輝いた取り組みの担当者様と審査員でトークセッションを予定しています。◆ イベント内容 ◆●企業の「働き方改革」の施策と実践のヒントやコツを知ることができる●審査員独自視点の最新の働き方のトレンドを知ることができる◆ このような方におすすめ ◆●「働き方」を変えたい。でも何から始めたら良いのかがわからない●もっと周囲の人や経営者を巻き込んで、職場を変化させたい●いまの職場をよくするために、一歩を踏み出したい◆ こんな企業の取り組みが紹介予定 ◆● 執筆・舞台俳優・Youtuber…二刀流 教員の副業で目指す「未来の学校のカタチ」へ●「見えない多様性」の理解を推進  部活動が社外を巻き込む大きなプロジェクトに●「横須賀をよくしたい」市職員の直談判で生まれた副業法人の挑戦 横須賀市職員がビジネスの力で地域課題を解決!● コロナ禍で生じた対話の“壁”を取り払う! フラットな繋がりを醸成する「コミュニケーション4」とは◆ 参加費 無料 ◆*お申込みはこちら:https://forms.office.com/r/jckQHA01Fcみなさんのご参加をお待ちしています!【開催概要】 ・日時: 2022/3/2(水)13:00~16:00 ※途中参加・退出可能です。 ・参加方法  : 無料・事前申込制 ・開催形式  : オンライン配信(ZoomWebinarを予定) ・主催    : 株式会社リクルート ・お問合せ先 : GOOD ACTIONアワード事務局 rikunabinext_event@waku-2.com【プログラム】 【第 1 部】 13:00~ 開演 開会の辞、審査員紹介          13:05 頃~ 主催者挨拶:HR 統括編集長 藤井 薫          13:10 頃~ 審査過程説明          13:15 頃~ 受賞企業発表           14:05 頃~ Cheer Up 賞発表          14:12 頃~ 大賞発表          15:20 頃~ 総括 【第 2 部】 15:30 頃~ トークセッション(大賞取り組み担当者様×審査員)          15:55 頃~ 閉会●審査員守島 基博 氏 (もりしま もとひろ)学習院大学 経済学部経営学科教授/一橋大学 名誉教授80年慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。86年米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部助教授。90年慶應義塾大学総合政策学部助教授、98年同大大学院経営管理研究科助教授・教授、01年一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会労働条件部会委員、財務省独立行政法人評価委員、経済産業省産業構造審議会臨時委員、経営行動科学学会長などを兼任。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』(共に日本経済新聞出版社)、『人事と法の対話』(有斐閣)などがある。アキレス 美知子 氏 (あきれす みちこ)SAPジャパン特別顧問/横浜市参与|三井住友信託銀行取締役/G20/EMPOWER 日本共同代表上智大学比較文化学部経営学科卒業。米国Fielding大学院組織マネジメント修士課程修了。富士ゼロックス総合教育研究所で異文化コミュニケーションのコンサルタントを務め、その後シティバンク銀行、モルガンスタンレー証券、メリルリンチ証券、住友スリーエムで人事・人材開発の要職を歴任。あおぞら銀行常務執行役員、資生堂執行役員を経て、2015年1月からSAPジャパンで常務執行役員/人事本部長を務め、2019年4月より現職。また、2014年より横浜市参与、2021年6月より三井住友信託銀行の取締役に就任。2010年から2012年までAPEC「女性と経済サミット」に日本代表メンバーとして参加。2011年から2017年までNPO法人GEWEL(Global Enhancement of Women Executive Leadership)の理事、2017年世界女性サミット東京大会では実行委員およびスピーカーを務める。ビジネス、NPO、行政での幅広い活動が認められ、米国Diversity Global誌による「2017年グローバルダイバーシティおいて最も影響力のある10人の女性」に選出される。2017年より、内閣府補正役員研修の企画委員および講師、2018年よりG20のエンゲージメントグループであるWomen20の日本代表メンバー、2020年よりG20の民間セクターアライアンスであるEMPOWER (Empowerment of Women’s Economic Representation)の日本共同代表なども務めている。若新 雄純 氏 (わかしん ゆうじゅん)慶應義塾大学特任准教授/株式会社NEWYOUTH代表取締役大学での専門はコミュニケーション論。様々な企業・自治体・学校などとコラボレーションし、新しい発見や創造を促す社会実験的なプロジェクトを企画する研究者・プロデューサーとして活動中。全員がニートで取締役の「NEET株式会社」や週休4日で月収15万円の「ゆるい就職」といった新しい組織のあり方や働き方を模索するプロジェクトや、女子高生がまちづくりを担う福井県鯖江市の公共事業「鯖江市役所JK課」などを企画・実施。慶應義塾大学大学院修了、修士(政策・メディア)。慶應義塾大学SFC研究所「ゆるいコミュニケーション・ラボ」のプロデューサーも務める。著書に『創造的脱力〜かたい社会に変化をつくる、ゆるいコミュニケーション論』(光文社新書)がある。藤井 薫 氏 (ふじい かおる)株式会社リクルート HR 統括編集長1988年慶応大学理工学部卒業。リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)に入社。B-ing、TECH B-ing、Digital B-ing(現リクナビNEXT)、Works、Tech総研の編集、商品企画を担当。TECH B-ing編集長、Tech総研編集長、アントレ編集長・ゼネラルマネジヤーを歴任。2007年より、リクルートグループ固有のナレッジの共有・創発を推進するリクルート経営コンピタンス研究所 コンピタンスマネジメント推進部、グループ広報室に携わる。2014年より、リクルートワークス研究所Works編集兼務。2016年4月、リクナビNEXT編集長就任。【GOOD ACTIONアワードとは】世の中でGOODな職場・環境・取り組みが、あなたにとってGOODとは限らない。働く個人が100人いれば、100通りの働き方があり、それぞれの働き方に合ったGOODな取り組みが存在します。そんな中でも、GOOD ACTIONでは『 働くあなたが主人公となり、想いを持って始めた取り組みが、少しずつ周囲の人を巻き込みイキイキと働ける職場の共創へと繋がっていく…そんな可能性を秘めた取り組み(ACTION)』に光をあて応援します。https://next.rikunabi.com/goodaction/#about