自らの影響力を最大化させる超・実践型プログラム 【Learn to ACT】[Nagono Learning Program collaboration with Potage /team6] | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-04-13T21:03:19+09:00 Peatix 河原あずさ 自らの影響力を最大化させる超・実践型プログラム 【Learn to ACT】[Nagono Learning Program collaboration with Potage /team6] tag:peatix.com,2022:event-3161723 2022-02-28T18:00:00JST 2022-02-28T18:00:00JST なごのキャンパスで数多く開催され好評を博している、起業家やビジネスパーソンの感情と行動を変革し続けるプログラム「なごのLearning Program」第3弾「Learn to ACT」を開催します!!「Learn to ACT」は自分自身の「行動の源泉」を発見し、事業を成功させる上で欠かすことのできない「影響力」を最大化させる少人数限定の3時間×3回開催のオンライントレーニングです。多様な価値観、自分らしさ、個性があふれる世の中で、今まで自分を控えめに表現していた経営者も、大企業社員も、個人事業主も、どんどん「表現の解放」に向かっています。自らの影響力を自覚し発揮することで、関わる人々を魅了し、人が持つ能力を引き出しながら、相互支援の力で事業を成長させています。まだまだ自分の可能性はこんなものじゃない、もっとできるのではないだろうか?と自分自身に対する期待と可能性を感じている皆さんの「自分への認識」を変えるきっかけになるのが、【Learn to ACT】です。ぜひ、ご期待ください。開催日時: DAY1: 2022年2月28日(月) DAY2: 3月7日(月) DAY3: 3月14日(月)いずれの日程も18:00~21:00 オンライン開催   定員: 10名 ※定員に達し次第締め切ります。会費: 一般/全3回: 50,000円(税込) 学生: 20,000円(税込) なごのキャンパス会員 無料※購入後のキャンセルはできません。ご了承ください。※全日程の参加が推奨ですが、アーカイブとパーソナルワークで欠席分をキャッチアップすることも可能です。 ■■推薦コメント■■ 一藤隆弘さん(日本オラクル株式会社人事本部長) 人一倍人見知りの私。でも、あずさんのプログラムで知り合った方とは何故か短時間で仲良くなり、時にはその後も連絡しあったり。 30年近く人事の仕事をしていて、様々な研修を受けていますが、研修ってどうしてもその場限りになってしまいがちです。 あずさんのはまさに「コミュニティ思考」。その場の学びだけでなく、自然に継続的なコミュニティができあがる仕掛けが内蔵されていて、一粒で二度も三度も美味しい!コミュニティづくりの実践知に溢れています。コミュニティ型の組織づくりにはパワフルな武器です。深田昌則さん(カーマインワークス合同会社代表)米国テキサス州で行われるイノベーターが集まるカンファレンスイベントで出会った河原あずさんには、当時から我々の社内起業家が「一歩を踏み出し」社会に向けて自らの思いで事業化を目指す活動を応援頂いていました。上司の指示や、会社の戦略に基づき仕事をする働き方から、自分の内発的動機に基づき行動する「生き方」が求められる時代、河原あずさんのコミュニティ思考は「内なる声」を解放することによる自発的な取り組みが生まれるヒント満載!今こそ必要なスキルだと思います。池本 誠 さん(HENNGE株式会社 Cloud Sales Division / Division Manager) 野々山さんのコーチングには大変助けられました。 「自分が今後やるべきことは何なのか?」 を立場上、考え、悩むことも多かったのですが 野々山さんと出会い、その課題を解決することができました。 彼にコーチングを頂くことで 今の自分が思っていることを 自由に口に出して発散、 それを野々山さんにまとめて頂き 「今の自分」の理解と「今後の理想とする自分」をイメージできるようになり 何事も前向きに取り組めるようになりました。 野々山さんのコーチング、アドバイスには独特な熱い思いがあって 自然と引きつけられるものがあります。 ぜひ、皆さんも試して頂ければと思います。■■ 講師プロフィール ■■河原 あずさ 氏(Azusa Kawahara)Potage株式会社 代表取締役 コミュニティ・アクセラレーター EQPI®アナリストーーーーー富士通を経て、2008年からニフティが運営する(当時)イベントハウス型飲食店「東京カルチャーカルチャー」のイベントコーディネーター就任。年間200本以上のイベント運営に携わる。2013~2016年、サンフランシスコに駐在し新規事業開発に従事。帰国後、伊藤園、コクヨ、オムロンヘルスケア、サントリー、東急などと数多くのコミュニティイベントをプロデュース。2020年春に独立し、ギルド制のチーム「Potage」を立ち上げ、コミュニティ・アクセラレーターとしてイベント企画、企業のコミュニケーションデザイン、人材育成などを手掛ける。LinkedIn公式インフルエンサー、日経COMEMO キー・オピニオン・リーダー。愛称は「あずさん」。著書:『ファンを育み事業を成長させる「コミュニティ」づくりの教科書』(藤田祐司と共著/ダイヤモンド社/2020年)ーーーーー野々山 崇貴 氏(Mitsutaka Nonoyama) 株式会社team6 CEOパフォーマンスコンサルタント、EQPI®アナリストーーーーー1980年 愛知県生まれ。大学卒業後、商社、大手機器メーカーでの勤務を経て、商業施設のプロパティマネジメントに従事。大手企業から中小企業まで約70企業の営業支援の一環として人材育成プログラムの開発と実施を行う。2016年、株式会社team6を設立し、製薬・製造・検査・エネルギー・ITなどのグローバル企業において、EQを活用したコミュニケーション・リーダーシップのトレーニングを年間50チーム、400名以上に実施。チームの目標達成を支援する傍ら、起業家・エグゼクティブ・マネジメント層に対しての1on1を月に50時間以上実施し、本人が気づかない視点を与え行動変容の支援をしている。ーーーーー■■ 参加方法 ■■<本講座は、オンライン開催にて行います。>※zoomのブレイクアウト機能を利用します。 zoomのミーティングURLは、後日ご連絡いたします。※スマホ・タブレットではなく、パソコンからの参加を推奨します。■■ 主催 ■■Potage株式会社、株式会社team6■■ 共催 ■■なごのキャンパス-------------------------------------▼なごのキャンパスとは▼100年を超える歴史を持つ旧那古野小学校跡地が、これからの100年を作るインキュベート・コワーキングスペースとして2019年秋に生まれ変わりました。次の100年が育つ学校—ひらく まぜる うまれるー名古屋のこれから。今求められていること。いかに社会にある課題と向き合うか。どのように新しい価値を創造するのか。100年を超える学び舎である那古野小学校の跡地で、歴史を紡ぎながら次の100年を担うひと・もの・ことが育っていく未来を目指します。【お願い】・欠席される場合は必ずイベント開始日の前日までにキャンセルのご連絡をしていただきますようお願いいたします。