tag:peatix.com,2011:1 2022-04-09T11:00:28+09:00 Peatix Unipos（ユニポス）ウェビナー tag:peatix.com,2022:event-3157920 2022-03-10T10:00:00JST 2022-03-10T10:00:00JST

企業はなぜ不祥事を繰り返すのか。企業不祥事を予防するカギとなる心理的安全性の役割を徹底解説！ 企業不祥事への社会の目は、より一層厳しくなっており、企業不祥事による社会的信頼の損失が経営において大きなリスクとなっています。「問題やリスクに気がついた時に声があげられるか」、「問題が起きた時に建設的に解決策を議論できるか」など企業不祥事への予防や対応の成否を分ける要因として心理的安全性に注目が集まっています。そこで、本ウェビナーでは、不祥事によって経営難に陥った企業の再生に多く携わった コンプライアンスの専門家であるプリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 秋山進氏をお招きし、心理的安全性を高めることがなぜ企業不祥事の予防につながるのか、心理的安全性の高い組織風土をつくり方などを徹底解説します。 ＊＊イベント詳細＊＊■イベントタイトル企業不祥事 予防のカギ「心理的安全性」～経営リスクを回避する組織風土のつくりかた～■日時2022年3月10日（木）10:00～11:00■見どころ・企業不祥事を予防するうえで、なぜ心理的安全性が重要なのかが分かる・企業不祥事を予防するための組織づくりについて知見が得られる・組織のコンプライアンスを高めるためのポイントが学べる■登壇者プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役　秋山 進氏Unipos株式会社 執行役員 CPO　斉藤知明■過去Uniposウェビナー参加者様の実際の声「現在、社内で『変化対応』をテーマに経営層への提言準備を行っており、そのためのヒントをたくさん頂きました。今後の活動に活かしていきたいと思っています。（中略）今回のような組織改革と結びついた話を聞けて自分の中でも整理ができました。ありがとうございました。」（食品メーカー・経営企画）「次に進むべき方向を示してもらえたと感じる講演でした。ありがとうございました。テレワークだから出来ないのではなく、これまでも出来ていなったけど、職場という強制的な場で何となくやれていたとの話はしっくりきました。」（ソフトウェア開発・事業部）「非常に参考になったし、刺激を受けました。経営企画の立場からニューノーマルをに見据えた全社の組織カルチャー変革を検討しています。人事をはじめオールドスタイルからの変革になかなか本気にならない中で、どのようにして巻き込んでいくか課題認識を持っていましたが、本日の内容を参考にアクションを進めて行きたいと思います。ありがとうございました。」（家電メーカー・経営企画）「本日は貴重な講演ありがとうございました。大変勉強になりました。人事から様々な発信がこんなにもあるものなのかと驚き、同時に自社での人事と社員のコミニュケーションが全くないことへ疑問が湧きました。」（食品メーカー・事業部）■登壇者紹介◎プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役秋山 進氏リクルートにて戦略策定などに従事後、各種業界トップ企業のCEOを補佐。その後、企業行動指針作成やコンプライアンス体制構築に従事し、産業再生機構下で再建中だったカネボウ化粧品チーフ･コンプライアンス･オフィサー（CCO）代行としてコンプライアンスとリスク管理体制構築･運用を行う。2008年より現職。テイクアンドギヴ・ニーズ社外取締役、芝浦工業大学監事、私大連 監事会議委員。著書：「これだけは知っておきたいコンプライアンスの基本24のケース」 「それでも不祥事は起こる」（日本能率ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾝﾀｰ）「社長！それは「法律」問題です」（共著：日本経済新聞社）など。◎Unipos株式会社 執行役員 CPO斉藤 知明東京大学機械情報工学専攻。学業の傍ら、株式会社mikanにてCTOとしてスマートフォンアプリ開発に従事。その後、Fringe81株式会社に入社。一年間エンジニアとしてアプリ開発等を行った後、Unipos事業責任者となる。2017年12月28日、Unipos株式会社の代表取締役社長に就任。2019年4月には、Fringe81株式会社の執行役員に就任。2021年6月より最高プロダクト責任者に就任。■使用ツールzoom■参加費無料