第5回 精神・発達障害者の雇用マネジメントを学ぶ京都の企業と支援者の研修会 ~「ちょっと丁寧なマネジメント」により職場の戦力につなげるSPIS活用事例~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-04-21T17:03:53+09:00 Peatix NPO法人全国精神保健職親会(vfoster) 第5回 精神・発達障害者の雇用マネジメントを学ぶ京都の企業と支援者の研修会 ~「ちょっと丁寧なマネジメント」により職場の戦力につなげるSPIS活用事例~ tag:peatix.com,2022:event-3148642 2022-03-22T13:00:00JST 2022-03-22T13:00:00JST ★本イベントはハイブリッド開催のイベントです!・研修会のメインページ→こちらから・開催案内のダウンロード – こちらから(PDFファイル)精神・発達障害者の就労意欲・就職件数が増加する中、その障害特性に不慣れな企業においては雇用後の就労定着が課題となっています。職場の一員として戦力になり活躍・成長していくことが社員一人ひとりの就労定着に不可欠です。これまで、全国精神保健職親会(vfoster)は京都障害者雇用企業サポートセンターと連携して本研修会を開催し第5回目を迎えることになりました。今回は、京都府で昨年6月より実施された「SPISを活用した就労定着支援モデル事業」における企業や就労移行支援事業所の事例報告を通して、精神・発達障害のある方に大切な「ちょっと丁寧なマネジメント」とは何かを学びます。またSPISの応用事例として、新入社員入社時の研修期間に人事部門がSPISを活用して業務や心のケアを実施した事例も報告していただきます。最近、「職場の心理的安全性」が話題になっていますが、SPISはそれを手助けするためのツールとしての可能性があります。この機会に、企業・支援者が集まって精神・発達障害者の雇用マネジメントやSPISについて学びたいと思います。■イベント概要【日時】:2022年3月22日(火) 13:00 ~ 17:00(受付開始12:30)【開催形式】:ハイブリッド開催【参加費】:無料【定員】:会場参加80名 / オンライン参加100名(要・事前申込)【会場】:京都テルサ 東館 3F 大会議室(〒601-8047京都市南区東九条下殿田町70)【対象】:企業、就労支援機関、精神科医療機関、行政機関など、精神・発達障害者の就労をサポートする全てのみなさま■当日のプログラム(※内容・担当者等、詳細は変更となる場合があります。)【13:00~13:10】 開会あいさつ(10分)京都障害者雇用企業サポートセンター 総括責任者 山崎高弘【13:10~13:25】 行政報告1(15分)「京都SPISモデル事業の経緯」京都障害者雇用企業サポートセンター 実践アドバイザー 谷垣信也【13:25~13:55】 講演(30分)「Web日報システム「SPIS」とは?」一般社団法人SPIS研究所 理事長 宇田亮一▼企業の事例◎【13:55~14:15】 参加企業の事例報告(20分)・第一工業製薬株式会社 管理本部 総務法務部 業務支援グループ長 佐藤眞平◎【14:15~14:35】 振り返り(質疑・意見交換)(20分)・一般財団法人長岡記念財団 長岡ヘルスケアセンター 公認心理師/臨床心理士 大西藍・一般社団法人SPIS研究所 理事長 宇田亮一===<14:35~14:50 休憩(15分)>===▼就労支援機関の事例◎【14:50~15:30】 参加就労移行支援機関からSPIS付就職事例報告(40分)・医療法人博友会 就労支援センター アステップむろまち 所長/精神保健福祉士・訪問型職場適応援助者 大石裕一郎・医療法人栄仁会 ワークネットきょうと 管理者・サービス管理責任者/精神保健福祉士 金森翔◎【15:30~15:50】 振り返り(質疑・意見交換)(20分)・医療法人博友会 就労支援センター アステップむろまち 所長/精神保健福祉士・訪問型職場適応援助者 大石裕一郎・医療法人栄仁会 ワークネットきょうと 管理者・サービス管理責任者/精神保健福祉士 金森翔・一般社団法人SPIS研究所 理事長 宇田亮一▼応用事例◎【15:50~16:15】 新入社員研修期間でのSPIS活用(25分)・日東精工株式会社 人事総務部 人事課 課長 井ノ元美和【16:15~16:30】 行政報告2(15分)「京都SPISモデル事業の振り返り(総括)」京都障害者雇用企業サポートセンター 実践アドバイザー 谷垣信也【16:30~16:40】 vfosterあいさつ(10分)「SPISの今後の展開に向けて」NPO法人全国精神保健職親会(vfoster) 理事長 中川 均【16:40~16:45】 閉会あいさつ(5分)京都府 商工労働観光部 雇用推進室 参事 浅山淑子【16:45~17:00】 名刺交換会(15分)参加者、登壇者、スタッフ・関係者で自由に情報交換■会場(京都テルサ)ご参加につきまして【場内感染予防対策】・参加者者様用の手指消毒液を入口に設置しております。・ご来場のお客様の検温を漏れなく実施いたします。・ソーシャルディスタンスを保った座席配置をいたします。※会場参加の方は事前に健康チェックシートへご記入の上、受付にてご提出ください。受付時混雑緩和と安全・安心な運営のため、ご協力よろしくお願いいたします。【スタッフの感染予防対策】・出勤前の検温/確認・体調不良時/発熱時の出勤停止・手指の定期的な消毒の徹底・マスク着用の徹底及び咳エチケットの励行【ご参加者様へのお願い】・ウイルス感染の可能性がある方/体調の優れない方はご来場をお控えください。・ご来場時のマスク着用/手指の消毒/検温は必須とさせて頂きます。・咳エチケットの励行にご協力をお願い致します。・社会情勢によりオンラインのみの開催、もしくはイベントを中止する場合が御座います。予めご了承ください。■オンライン参加(Zoom使用)につきまして研修会の配信はWeb会議ツールZoomを使用いたします。チケットご購入後、事前にZoomミーティングご視聴用の招待状をご送付いたしますので、お客様各自でネット環境をご用意ください。※PC、スマートフォン、タブレットからご視聴可能です。※撮影・録音・録画はご遠慮願います。※オンラインチケットをご購入のお客様は、当日ご来場頂いてもイベントのご参加は不可となります。※Zoomミーティング招待状のご案内は、申込締め切り後(3/12頃)順次メールでお送りいたします。※URLの共有、第三者へご譲渡される事はご遠慮ください。【Zoomミーティングに参加する方法】●パソコンで招待URLをクリックしてZoomミーティングに参加する方法→「こちら」●スマートフォンからZoomミーティングに参加する方法→「こちら」●スマートフォン・タブレット端末からのご参加・iPhone/iPad からのご参加→ APP Store より「Zoom Cloud Meetings」アプリ(無料)をダウンロードしてください・Android からのご参加→ Google Play より「Zoom Cloud Meetings」アプリ(無料)をダウンロードしてください【補足】※Zoomアプリはセキュリティー強化のためたびたび更新されていますので、常に最新のバージョンにしてください。・Zoomを最新バージョンにアップデートする方法→「こちら」【接続環境について】☆インターネット接続を確認するには、テストミーティング(Zoom公式)に参加してください。※より詳しい接続環境については、下記をご確認ください〇パソコンの場合(Windows、macOS、Linux)→「こちら」〇スマートフォン、タブレットなどのモバイル端末の場合(iOS、iPadOS、Android)→「こちら」ご不明な点が御座いましたら、事前にvfoster事務局までお問合せください。■主催(問い合わせ先)NPO法人 全国精神保健職親会(vfoster)TEL:06-6307-1616Mail:event@vfoster.org■協賛・京都障害者雇用企業サポートセンター■協力・一般社団法人 SPIS研究所====================== この研修会は公益財団法人JKAから競輪公的資金の提供を受けて実施されます。