tag:peatix.com,2011:1 2022-03-16T18:30:44+09:00 Peatix 株式会社An-Nahal tag:peatix.com,2022:event-3141059 2022-02-14T16:00:00JST 2022-02-14T16:00:00JST

■■■■■本イベントはオンライン開催に変更となりました■■■■■人事・経営企画・ダイバーシティ推進担当者様必見無料ワークショップ「みんなで戦略会議～自社のダイバーシティ&インクルージョン推進施策を考えよう～」を開催します！「企業のダイバーシティ&インクルージョン」をテーマに①外国人材の活用②健康経営（介護と仕事の両立）についてのインプット後、組織における推進施策を議論する対話型ワークショップです。「働き方改革、心理的安全性、ダイバーシティ等取り組み課題はたくさんあるが自社でどうしたら良いかわからない」「他社事例や最新のトレンドについて理解したい」「次年度施策検討に当たって専門家の話を聞いてみたい」そんな方に、専門家からのインプット・他企業担当者とのディスカッションなど2時間で貴社の企画検討に役立つ2時間をお届けします。イベント概要【日時】2022年2月14日（月）16:00～18：30【場所】オンライン　　※感染症の影響を考慮し、本イベントはオンライン開催に変更となりました。【参加費】無料【定員】20名【申込期限】2月13日(日)23:59 *チーム分けのため【備考】当日はワークショップの様子を撮影予定です。後日YouTube等で公開予定ですのでご了承ください。▼プログラム内容①外国人材が活躍する組織作りの課題と事例（An-Nahal代表品川）②健康経営のすすめ：仕事と介護の両立編（ロマーシュ代表徳永）③ワークショップ参加者5名程度でチームを作り、希望テーマについて施策案を検討するワークショップを行います。ステイクホルダーマッピング、ブレインストーミング、コンセプトビジュアライゼーション等の手法を用いて施策を立案・発表いただいた後、専門家からフィードバックを行います。▼プログラムスケジュール（予定）15:45-16:00　受付16:00-16:10　イントロダクション16:10-16:25　インプットプレゼンテーション16:25-17:00　ワークショップ①ステイクホルダーマッピング17:00-17:40　ワークショップ②ブレインストーミング、コンセプトビジュアライゼーション17:40-18:00　プレゼン＆フィードバック18:00-18:30　交流会【こんな方におすすめ】所属組織で、下記を担当している・担当予定の方に特におすすめです。　・人事、人材育成　・経営企画　・ダイバーシティ推進　・働き方改革　・健康経営【共催】株式会社An-Nahal（アンナハル）代表取締役：品川優（しながわ・ゆう）所在地：220-0012 横浜市西区みなとみらい 3-7-1　Ocean Gate Minatomirai ８階 神奈川県  SHINみなとみらい事業内容：企業のダイバーシティ推進における人材育成・人事に関するコンサルティングサービス、外国人材の採用や育成 設立：2019年5月30日株式会社ロマーシュ代表取締役： 徳永麻子所在地： 102-0074東京都千代田区九段南1-5-6 りそな銀行ビル5F KSフロア事業内容： 従業員の健康を重視した経営に関する調査研究、分析、企画、開発及びビジネスモデルの策定設立： 2019年7月11日株式会社MIRAIing（ミライング）代表取締役： 池上京所在地：150-0001東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階　事業内容：次世代リーダー育成プログラムの企画・提供 設立： 2021年2月10日【後援】日本財団、ImpacTech 

tag:peatix.com,2022-02-08 08:05:14 2022-02-08 08:05:14 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1178527 tag:peatix.com,2022-01-31 13:36:49 2022-01-31 13:36:49 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1175554 tag:peatix.com,2022-01-31 13:35:05 2022-01-31 13:35:05 会場住所 は に変更されました。 Orig#1175553