tag:peatix.com,2011:1 2022-03-24T17:17:57+09:00 Peatix 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団） tag:peatix.com,2022:event-3129867 2022-02-22T16:00:00JST 2022-02-22T16:00:00JST

※Peatix会員でない方はこちらからお申込みください※---------------------------------------------------FacebookやInstagram、Twitterなど、年代問わず利用者数が多いSNS。購買においての消費者行動が変わっているように、採用の手法も時代とともに変化していきますが、特にZ世代においては、流行に敏感な若者だからこそのトレンドを押さえる必要があります。だからこそ令和のいま、SNSを活用しないことは「ナビサイトが主流の中でタウンページを使っているのと同じ」だと考えています。今回はSNS運用のプロである、株式会社Cheer様と株式会社OneColors様をむかえ、効率よくSNS運用をし、少ない投資コストでBtoBのリード獲得や個人のブランディングに繋げられるための具体的な方法をお話いただきます。「SNS運用に疲れてしまった」「どう運用すればいいのか分からない」「令和の採用って？」採用へのお悩みや疑問がある方はぜひご参加ください。■開催概要日　時：2022年　2月22日（火）　16：00 ～ 17：15場　所：オンライン※当日に視聴用のURLをお送りします※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです参加費：無料■プログラム①コスト0円、1日5分以内から10,000PV獲得へ！誰でもできるLinkedin運用方法講師：株式会社Cheer　パートナーサクセス事業部　責任者　　　渡辺 勝弥 氏②《幹部候補内定5名》共感を育みカルチャーマッチ採用の実現をするTwitter活用講師：株式会社OneColors　人事トレーナー　　　末廣 樹理菜 氏③パネルディスカッション④フリートーク■登壇者ご紹介株式会社Cheer　パートナーサクセス事業部　責任者渡辺 勝弥 氏リクルートライフスタイル株式会社→株式会社ランサーズ→エイベックス株式会社を経て株式会社Cheerにジョイン！数々の新規事業を立ち上げを経験し、地方の若者のキャリアを応援する想いの元、Cheerでは地方創生×教育という事業ビジョンを元に日本の採用市場の課題に日々向き合っております。最近ではLinkedinでの発信も多く実施、1投稿平均3,000-5,000PV、多い時には10,000PVの投稿も！株式会社OneColors　人事トレーナー末廣 樹理菜 氏2018年～株式会社ピアズに新卒入社しIPO準備室や代表秘書、採用担当を経験。2020年より新卒採用責任者として採用計画や戦略設計に携わるとともに、Twitter採用にて実績をつくり採用単価削減や採用広報の新たな手段を確立。2021年10月より100％子会社のOneColorsにて人事トレーナー／コンサルタントとして企業の採用力強化に向けた人事担当育成やソーシャルリクルーティングの設計を行っている。日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）　理事今田 基也大阪府出身。東証一部上場の広告・就職情報会社に就職し約12年間一貫して大手・中小企業の新卒・中途採用支援にプレイングマネージャーとして従事。企画営業コンサルタントとして、年間成績優秀賞（2回）、MVPを獲得。これまで延べ800社以上の人事戦略、採用課題に寄り添う。媒体社としての関わりの枠を超えて、人事労務コンサルティングを行う株式会社ソビアにジョイン。2020年12月より一般財団法人日本次世代企業普及機構の理事に就任。これまでの媒体社の経験を活かし、人事労務コンサルティングのプロフェッショナルとして「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を目指すアドバイスを提供している。■オンラインセミナー (Zoom) の参加方法・本セミナーは、オンライン (Zoom) で実施いたします。　あらかじめZoomアプリのインストールをした上での参加を推奨します。・インターネット環境のパソコンもしくはスマートフォンが必要です。・講義前日と当日に、ご登録メールアドレスに受講用URLをお送りいたします。・開始時間の約10分前になりましたら、URLにアクセス可能となります。■プライバシーポリシー株式会社Cheerhttps://cheercareer.jp/staticpages/privacy/privacy株式会社OneColorshttps://one-colors.jp/privacy-policy/日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）https://jws-japan.or.jp/privacy/