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【無料】働きがいのある人気企業を創るあしたの人事評価制度構築セミナー

Description
バブル後最大の売り手市場と言われる中、中途・新卒の採用状況如何でしょうか。

媒体を出してもそもそも閲覧数が伸びず、応募の数も集まらない。
そして応募者の質も・・・・

中小企業の6割が人手不足になっている状況でいかにして人材を集めればよいのでしょうか。
もし当てはまる項目がございましたらご一読くださいませ。

□内定辞退が20%以上
□採用の強みを打ち出せていない
□成長意欲の高い人材の応募が少ない
□従業員の不満が多い
□評価制度が形骸化している
□仕事への意欲が低い

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会社の仕組みで変えることができるかもしれません!!
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ミレニアム世代と言われる今の20代~30代の価値観は世界的に変化しています。
そしてその世代が年齢構成の中で増えてくれば市民権を持つようになります。

彼らの考える「働きがい」は40代以上の方の働きがいとは大きく異なってきます。
今後増えてくる若手世代の理解をし、ギャップを埋めていかなければ
採用市場で勝ち残っていくことは難しくなっていくかもしれません。


【ミレニアル世代から突き付けられるパラダイムシフト】
http://q.bmd.jp/bm/p/aa/fw.php?d=1&i=sales_school&c=78&n=25422

<引用>
企業や社会に貢献してその価値を高めることを望んでいます。
職場の居心地や満足だけでは十分ではなく、
彼らはより高い志を抱き、自身の可能性を知りたがっているのです。


【高い働きがいと会社の株価(業績)には相関がある?】
https://www.recruit-ms.co.jp/research/study_report/0000000292/

「働きがいのある会社ランキング」を発表している会社によればランクインしている会社と東証株価指数(TOPIX)の収益率の差は5倍にも及ぶようです。
社員のエンゲージメント(仕事への熱意)が生産性に影響していると言えるでしょう。


我々から提唱させていただいているのは、人事制度の見直しです。

教育の大半が現場のOJTに頼っていたり
評価制度がない、もしくはあっても形骸化してしまっている状態では
今の若手に働きがいを感じてもらうことは難しいかもしれません。

そして、就職活動でも給与や待遇だけでなく
働きがいがどのくらいあるのか、という視点を持っています。

採用力強化に役立つヒントになればと思い無料セミナーを開催させていただきます。
パートナーとしまして、株式会社あしたのチーム社を迎えます。


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働きがいのある人気企業を創るあしたの人事評価制度構築セミナー
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<プログラム>

1部:16:00~17:25

  □最近の動向
  □エンゲージメントを向上させる人事評価
  □働き方改革最新動向


2部:17:35~19:00

  □エンゲージメントを向上させる 人事評価制度のポイント
  □ワークショップ~評価制度構築を体験~
  □評価クラウド「コンピテンシークラウド」ご紹介

<詳細>
開催日:2017年11月27日(月)
開催時間:16:00~19:00(15:30開場)
開催場所:STANDARD会議室五反田ソニー通り店
〒141-0022住所: 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル


<主催>
株式会社セールスの学校
株式会社あしたのチーム


<講師>


  • 青柳 功(株式会社セールスの学校 エキスパート講師 営業部部長)
株式会社リクルートに入社後、雑誌創刊に携わり法人営業を担当。
飛び込み営業、テレアポを根性論に頼らず「効率的に」「優先順位を決めて」行う
とで歴代トップの記録の144日間連続受注や、営業最高賞であるMVPを受賞
するなど 3000人中、ベスト3を常にキープする。
「営業マネージメント」のスキルの必要性を実感。
誰でも売れる仕組みづくりで営業マンの人数を増やさず売上が206%になる会社
が誕生するなど驚きの結果が続出している。
  • 窪 健作(株式会社あしたのチーム 執行役員)
大学卒業後、KOYO証券株式会社に入社。2008年2月に、最年少人事統括マネージャーとしてイオン銀行の立ち上げに携わり、人事制度構築を含めた人事業務全般を統括する。その後、飲食事業を展開するベンチャー企業の人事部長を経て、事業再生会社にて、人事総務、マーケティング、商品開発、海外事業等を行う。
売上高30億円規模の事業責任者として2年連続での黒字を実現し事業再生を完了させたのち、当社へ参画。2017年4月より執行役員事業企画部長に就任。


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【代表浅井より】
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学歴も社会経験も資格もない私が就職できたのは、歩合率の高い営業職でした。
どうしたら売れるのか全く分からずがむしゃらに働きました。
上司からは叱咤され、いつしか私は鬱のような状態になり、人生から逃げようかと思
いました。

「一生懸命に働きなさい」という母の声に救われ、独学で本を読んだりセミナーに参
加し
、勉強しました。その甲斐もあり仕事ができるようになりました。
今では、働くことが生きがいになりました。
私はよりよい人生を過ごすためには、仕事を“意気”と感じることが大事だと考えて
います。
そう感じてくれる人を一人でも増やしたいという想いでセールスの学校を創りまし
た。
「働きがいを生きがいに」これが弊社の企業理念です。


Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#295552 2017-11-16 03:17:07
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Mon Nov 27, 2017
4:00 PM - 7:00 PM JST
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Venue
STANDARD会議室五反田ソニー通り店
Tickets
無料セミナー FULL
Venue Address
東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル Japan
Directions
JR・都営地下鉄・東急池上線 五反田駅 より 徒歩3分
Organizer
株式会社セールスの学校
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