tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:30:27+09:00 Peatix 表参道カレッジ（イー・ウーマン） tag:peatix.com,2017:event-310946 2017-11-21T19:00:00JST 2017-11-21T19:00:00JST

人事のプロから直接学ぶ！贅沢な講座です。人事制度に強く、運用の新しいマインドセットをお持ちのお二人が、人事評価のしくみをひも解きます。働き方改革を実践していくには、実際には、その働き手の人事評価の仕組みを変えていく必要があります。日本企業のカゴメと、外資のユニリーバ。具体的な人事評価の仕組みを紹介しながら、働き方改革を進めるポイントを考えます。 【こんなひとにおススメ！】働き方改革を進めようとしている会社、人事担当者も、また、自分の働き方改革が課題！と思っている方も、また、よくわからないから勉強したい、という方も、ご参加いただけます。こんなにじっくり本音で学べるなんて！とお感じいただけるでしょう。【当日のスケジュール】18:30　会場オープン：・７月23日に開催されました国際女性ビジネス会議で有沢正人さんと島田由香さんが登壇した円卓会議#204「働き方改革での新しい人事評価」のビデオを上映します。・早くご到着された方はご覧ください。・お持ちになった軽食等を食べながらでも結構です。19:00　有沢正人さん、島田由香さんからこのテーマでのミニまとめ基礎講座19:30　佐々木かをりの進行で有沢さん・島田さんと3人のトークショー20:00　参加者の皆さんから質問を受けながらのQ&A20:30　ワイン＆ネットワーキング：　　　 ワインで乾杯。自由に質疑応答・ネットワーキング 21:00 終了【登壇者プロフィール】■有沢正人カゴメ株式会社 執行役員 最高人事責任者（経営企画本部人事）1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。　銀行派遣により米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年にHOYA株式会社に入社。人事担当ディレクターとして全世界のHOYAグループの人事を統括。全世界共通の職務等級制度や評価制度の導入を行う。　また委員会設置会社として指名委員会、報酬委員会の事務局長も兼任。グローバルサクセッションプランの導入等を通じて事業部の枠を超えたグローバルな人事制度を構築する。2009年にAIU保険会社に人事担当執行役員として入社。ニューヨークの本社とともに日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築する。2012年1月にカゴメ株式会社に特別顧問として入社。カゴメ株式会社の人事面でのグローバル化の統括責任者となり、全世界共通の人事制度の構築を行っている。2012年10月より現職となり国内だけでなく全世界のカゴメの人事最高責任者である。■島田由香ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GE（ゼネラル・エレクトリック）にて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLPトレーナー。日本の人事部HRアワード2016 個人の部・最優秀賞受賞。中学２年生の息子を持つ一児の母親。■佐々木かをりイー・ウーマンおよびユニカルインターナショナル代表上智大学外国語学部卒業。ユニカルインターナショナル、イー・ウーマン2社の社長を務める。イー・ウーマンでは企業ブランドコンサルティング、商品サービ ス開発・人材研修などを手がけ、オリジナルでアンチエイジングの抗酸化サプリ「メロンリペア」を開発し大ヒットに。またオリジナル手帳「アクションプラン ナー」を使用した時間管理術も注目されている。1996年より毎夏「国際女性ビジネス会議」を開催。国民生活審議会、中央教育審議会などの委員のほか、上 場企業の経営諮問委員をつとめる。テレビ朝日「ニュースステーション」リポーター、TBSテレビ「CBSドキュメント」キャスター、TBSテレビ「ブロー ドキャスター」コメンテーターを歴任。海外渡航歴は30カ国以上。エルマイラ大学名誉文学博士。2児の母。＊ご入金をもってお申し込み完了となります。　最低人数に達さず講座中止の場合をのぞき、入金後はいかなる理由でも返金、振替ができませんのでご了承ください。＊第22回国際女性ビジネス会議にご参加の方は、20%OFF 2,160円の割引（返金）制度を設けております。 詳細はご入金後にメールをお送りいたします。＊最低開催人数：5名