ストレスのない人間関係づくりを効果的に行いリーダーシップを発揮する方法 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:09:58+09:00 Peatix 人事の大学 ストレスのない人間関係づくりを効果的に行いリーダーシップを発揮する方法 tag:peatix.com,2017:event-308832 2017-10-30T19:00:00JST 2017-10-30T19:00:00JST ストレスのない人間関係づくりを効果的に行いリーダーシップを発揮する方法<講座概要>職場のストレス原因の1位は人間関係。続いて、「過度のプレッシャー」「今の仕事では自分の能力を発揮できない不満感」「期待に応えられないことによる自分の立場への不安感」「会社の将来性」など。職場でこれらの問題を抱えている人を、たとえ数人でも問題解決・支援することができれば、その人たちだけでなく、周囲の人たちの生産性も高められます。本セミナーでは、パーソナリティサーベイシステム(PSS)の世界観を通して、人の行動特性(強みや弱み、価値観)を理解し、ストレスのない人間関係づくりと個々の能力を最大限発揮する指針を提供します。<プログラム>・対人関係のステージを理解することができる。 ・自己の強みの発見と対人関係への応用について学習し自分らしい仕事のやり方が明確になる。 ・部下指導や上司対応の妙手 ・商談効率を高めるヒント ・提案を通す裏技 ・パーソナリティサーベイシステムとライセンス認定でプロフェッショナルとして活躍する道を知る。 <対象者>・職場やプライベートでの人間関係づくりがうまくできないと感じている方 ・部下育成・指導がうまくやれず悩んでいる方 ・上司への提案や、対処の仕方がうまくいかずギクシャク感がある方 ・営業パーソンとしてうまくお客様と関係を深められないと感じている方 ・自分らしいリーダーシップのやり方に苦慮されている方 ・社員の個の能力を最大に発揮してもらいたいと願う人材育成プランナーの方 <講師プロフィール>Learning and Performance コンサルティング 有限会社 代表取締役 加藤和宏㈱ビジネスコンサルタントにてマネジャーコンサルタントとして組織開発、特に組織変革マネジメントを手がける。独立後、Learning and Performanceコンサルティング㈲を設立。戦略を実行する組織と人づくりに貢献。近年は、企業理念・ビジョン等の戦略上位概念の構築と浸透化、戦略遂行組織づくりのためのチェンジマネジメント、エグゼクティブを対象にニューロフィードバックを融合したニューロコーチングによるリーダーシップ脳の開発とピークパフォーマンスの向上を手がける。<講座概要>■日時 : 2017年10月30日(月) 19:00 - 20:30■会 場 : 人事の大学本校 東京都港区北青山3-8-4 サンテックス岡本101 ※東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅 ※表参道駅 B2出口 徒歩3分、B5出口 徒歩1分 (申し込み人数によって表参道付近の別の会場へ変更する可能性がございます) ■受講料: 無料■定員:20名