【最新】社員のからだとココロに寄り添う人事施策 〜運動不足解消とキャリアカウンセリングで働きやすい職場へ〜 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-01-22T17:01:14+09:00 Peatix アジャイルウェア 【最新】社員のからだとココロに寄り添う人事施策 〜運動不足解消とキャリアカウンセリングで働きやすい職場へ〜 tag:peatix.com,2021:event-3077575 2021-12-23T16:00:00JST 2021-12-23T16:00:00JST 【最新】社員のからだとココロに寄り添う人事施策 〜運動不足解消とキャリアカウンセリングで働きやすい職場へ〜【プログラム】- 講演①キャリアカウンセリングの効果と連携株式会社キャリアブリッジ 木村 俊夫氏離職やメンタル不調といった会社とは切っても切り離せない課題。データの上でも対策を充実させてもなくなることはありません。今までの一律な制度だけでは、十人十色の捉え方があるため、全員が満足する取り組みにはなり得ません。キャリアカウンセリングでは一人ひとりに焦点を当て、価値観や強みに関わり、ともに考えながら寄り添います。そこからもたらされる効果を、「相談者本人」と、カウンセリングを行ったカウンセラーの声から拾いながら、社内外が連携する必要性を学びます。- 講演②行動科学のチカラで運動と社員の交流がアップする!〜職場にビタミンKIWI GOのご紹介〜株式会社アジャイルウェア 水口 崇んな会社にもある、社員の運動不足とコミュニケーション不足……リモートワークでストレスを抱える社員も増え、見過ごせなくなっています。運動した方がいいとわかっていてもできない、それには理由があります。人は「やる気」「簡単さ」「きっかけ」の3要素がそろって、はじめて行動に移せます。行動科学の理論に基づき、個人の意思に頼らずとも『運動をしたくなる仕組みづくり』と『運動を通じた社内交流の活性化』を目指す方法についてお話します。【開催方法】オンライン(Zoom)にて開催【開催日時】12/23 (木) 16:00〜17:00※参加申し込みいただいた皆様に、前日17時までに Zoomの参加URLをお送りいたします。【登壇者の紹介】株式会社キャリアブリッジ 木村 俊夫氏【カウンセリングの良さを伝えていく仕事をしています】Vision:変化する社会の中で自信を失わずチャレンジし続けられる世の中を目指すMission:寄り添いと傾聴で強みを引き出し、活かしあう支援を行う「話を聴いてもらう」これだけでこうも変わるのか!という強烈な体験を持つ。それをきっかけにして、自身も「聴く」ということを中心に成長や生き方を支援する仕事を続けてきた。現在は株式会社キャリアブリッジに参加し、カウンセリング部門の責任者としてカウンセリングの良さを伝えていく仕事をしている。その人だけの人生を支援することは、今までなかった新しい価値を育むことだと信じている。株式会社アジャイルウェア 水口 崇創業期のアジャイルウェアに入社し営業を担当。プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine」をほぼ一人で導入企業350社まで成長させる。年間500件以上の企業の訪問し、ツール導入を通した顧客の課題解決に努める。現在は営業チームを統括しながら運動習慣化サービスKIWI GOの営業も担当。【プライバシーポリシー】−株式会社アジャイルウェアhttps://agileware.jp/policy/−株式会社キャリアブリッジhttps://careerbridge.jp/?page_id=3【主催】株式会社アジャイルウェア株式会社キャリアブリッジ問い合わせ:marketing@agileware.jp