ファンリーシュ主催セミナー「選ばれる企業になる!ー 経営者のパートナーとして組織を導くためにー」 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2022-01-07T21:32:39+09:00 Peatix Funleash ファンリーシュ主催セミナー「選ばれる企業になる!ー 経営者のパートナーとして組織を導くためにー」 tag:peatix.com,2021:event-3075601 2021-12-08T19:00:00JST 2021-12-08T19:00:00JST 新型コロナに翻弄された1年を経て世の中はどう変わったのでしょうか。2021年現在、コロナに限らず、経済、社会、政治など私たちを取り巻く問題はより深刻化しており、経営戦略に極めて大きな影響を与えています。さらに経営のスピードアップや従業員のウェルビーイングに対する要求はますます高まっています。企業はこれらの経営課題に対して熱心に取り組んでいるものの、経営者一人で解決策を考え、それを実行することは困難です。市場で競争優位性を維持し、社内外のあらゆるステークホルダーから「選ばれる」企業になるためには従来のように財務的な指標だけを追い求めては到達できません。これまでとは大きく異なるアプローチの必要性を私たちは感じています。経営者より半歩先を見据え、ありたい姿を経営者と共に目指す。時には経営者を動かす。そのように影響力を持つ戦略パートナーが組織には不可欠です。本セミナーでは、組織を成功に導くために新しい時代において経営者が持つべき視点、そして人事や事業リーダーがやるべきことなどの論点について議論します。第一部では、P&GやGEなどの世界を代表するグローバル企業で人事ポジションを務め、現在はメルカリのCHROとして成長と変革を圧倒的なスピードで牽引する木下達夫氏、そして学術研究のキャリアを持ちながら、企業に対するリサーチ・コンサルティングを行う神谷俊氏。バックグランドは異なるものの、経営者から深い信頼を得ている『異才のお二人』に弊社の志水静香が加わり、熱いパネルディスカッションを行います。第二部では、私たちFunleashが『本気の変革リーダーを育成する場』として開催している「Funleashアカデミア」の体験型セミナーを行います。講師は、スタートアップから大企業まで組織・人事を通して事業成長を支援するコンサルタントとして第一線で活躍する田口光氏(合同会社 YUGAKUDO代表)です。田口氏は1月開講予定のFunleashアカデミア第3期の講師も務めます。『経営を動かしたい人事と現場を動かしたい経営』をテーマとしたミニ講義と議論(ブレイクアウトセッション)をお届けします。【こんな方にお薦めです】・社員や組織の変革を本気で考える経営者・役員、人事、事業部のマネジメント・組織改革などの重要な施策をリードするプロフェッショナル・将来経営者あるいはCXレベルの職位を目指しているビジネスパーソン・新たな学びから自分を成長させたい全ての方【開催概要】●日時:2021年12月8日(水)19:00~21:30(第一部19:00〜20:30、第二部20:30〜21:30)●主催:株式会社ファンリーシュ 協賛:株式会社セルム●参加方法:オンライン Zoomを使用したセミナーとなります。 ※インターネットに接続できるPC・スマートフォンからご視聴ください。 ※ご視聴URLは前日および当時の開始前にご案内いたします。 ※第二部についてはブレイクアウトでセッションを行います。●参加料:無料●定員:80名●申込方法:当ページ内の「チケットを申し込む」よりお申込みください。●申込締切日:2021年12月6日       *申込締切日前でも、定員になり次第、締切となります。【プログラムアジェンダ(予定) ※当日の内容は変更となることもございます】第一部 『選ばれる企業になる!-経営者のパートナーとして組織を導くために』講演およびパネルディスカッション 19:00~20:30第二部 Funleashアカデミア体験セミナー『経営を動かしたい人事と現場を動かしたい経営』  20:30~21:30こちらのセミナーでは実際のアカデミア講義の一部を体験していただきます。【登壇者紹介(敬称略)】第一部■ 木下 達夫株式会社 メルカリ 執行役員CHRO慶應義塾大学卒業後、1996年P&Gに入社し、人事部で採用とHRBPを担当。2001年GE入社。HRリーダーシッププログラムを経て、GEプラスチックスのブラックベルト、同栃木工場の人事マネジャー、GEキャピタルの人事ディレクター、同アジアパシフィック人材・組織開発リーダー、日本GE人事部長などを歴任した後、マレーシアにてASEAN人材・組織開発ディレクター、GEオイル&ガスのアジアパシフィック人事責任者となる。2018年12月からメルカリに参画して、現職。■ 神谷 俊株式会社エスノグラファー代表/面白法人カヤック社外人事法政大学大学院経営学研究科 修士課程修了。修士(経営学)。2016年9月に株式会社エスノグラファーを創業。人事・組織領域やマーケティング領域において、エスノグラフィーを中心に据えた複眼的なリサーチ&コンサルティングサービスを展開してきた。2020年4月に新たにVirtual Workplace Lab.を発足。リモートワークに従事する従業員のリスク抽出や、バーチャルワークプレイスを展開する企業の組織課題抽出に特化したサービスを提供する。その他、面白法人カヤック、GrooveX、インターステラテクノロジーズなどの外部アドバイザーとして、貢献。著書に『遊ばせる技術 チームの成果をワンランクあげる仕組み』がある。■ 志水 静香株式会社ファンリーシュ代表、ファンリーシュアカデミア学長(略歴) https://funleash.jp/team/第二部:田口光(アカデミアエッセンシャル講師)合同会社 YUGAKUDO 代表早稲田大学大学院商学研究科修了大手人材サービス企業・エンジニアリングサービス企業にて、事業開発・事業戦略・上場準備・M&A・人事総務・人材開発部門経験を経て独立。組織コンサルタント会社Learning Strategy Partnersを設立。多くのベンチャー・スタートアップ企業で顧問・役員を務める。2019年5月1日より合同会社YUGAKUDOとして活動。所属団体: 経営行動科学学会、人材育成学会、マーケティング学会、(社)ATD Global Network Japan HPI研究委員、㈳企業研究会/組織開発研究委員著書: 『組織文化診断と組織開発」(共著)(産業能率大学出版)、『弁護士・社労士・人事担当者による  労働条件不利益変更の判断と実務-新しい働き方への対応-』(共著)(新日本法規) 論文: 組織成長のジレンマを越えるリーダーシップスタイルのシフト主催:株式会社ファンリーシュhttps://funleash.jp/プライバシーポリシー:https://funleash.jp/privacy/協賛:株式会社セルムhttps://www.celm.co.jp/プライバシーポリシー:https://www.celm.co.jp/privacy/ご不明な点は、株式会社ファンリーシュ 事務局 contact@funleash.work までお問合せ下さい。 Updates tag:peatix.com,2021-11-19 11:51:10 2021-11-19 11:51:10 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1150232 Updates tag:peatix.com,2021-11-19 11:50:05 2021-11-19 11:50:05 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1150231 Updates tag:peatix.com,2021-11-19 11:47:59 2021-11-19 11:47:59 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1150229