tag:peatix.com,2011:1 2021-12-17T16:03:32+09:00 Peatix 株式会社Wiz（ワイズ） tag:peatix.com,2021:event-3069030 2021-11-17T15:00:00JST 2021-11-17T15:00:00JST

＼こんな方におすすめ／■SNSを活用した採用ブランディングがしたい■SNS採用アカウントでの投稿内容を知りたい■採用コストを抑えて母集団形成がしたい■カルチャーフィットした採用がしたい■「相性採用」をするための秘訣を知りたいSNS（Twitter、Instagram、TikTok）による母集団形成のスタートガイドと、具体的なコンテンツを紹介します！さらに、ここからが大きなカギです。SNSで母集団形成ができたとしても、人間関係、職場環境、職務内容などのミスマッチを未然に防ぐために、採用段階でいかに相性の良い人材を採用できるか＝「相性採用」できるかが重要になります。母集団形成～採用に繋げるためのカギとなる、応募者との相性の見極め方・ツールもご紹介しますので、SNS採用を成功させたい企業様、採用におけるコスト面や定着率に課題をお持ちの採用担当者様は、ぜひご参加ください！〈当日のコンテンツ〉・SNS採用のメリット＆デメリット・SNS媒体ごとの運用ポイント・効果的な投稿内容とは？・母集団形成後の次の課題について・ベストマッチを目指す！「相性採用」成功の極意--------------------登壇者のご紹介--------------------【西田 優】株式会社Wiz HR事業本部 人事採用課 課長（https://twitter.com/wiznishida）2019年、Wizへ中途入社。前職では、司会やナレーターといった声の仕事のプロとして9年間で約1,000本の現場を経験。 プライベートで運用していたInstagramアカウントに約1万人のフォロワーがいたことから、Wiz入社後は未経験ながらも人事採用企画課へ配属。 様々な媒体のSNS採用・広報・戦略、人事オンライン活用の新施策を手掛ける。 【花澤 舞香】株式会社Wiz HR事業本部 人事採用課 係長（https://twitter.com/wiz_hanamai）2018年、Wizへ中途入社。前職では新卒入社した航空会社にて地上係員を約4年経験し、出発～到着業務の責任者を担当。その後、業界・職種未経験ながらも、株式会社Wiz人事採用部へ配属。アルバイト、中途、新卒採用業務を経験し、今年4月には全国16拠点に290名の新卒入社に尽力。現在は子会社Personalも兼任して企業様の採用課題解決の支援をしている。 配信日時：11月17日（水）15:00〜16:00参加方法：チケット取得（無料）配信ツール：ZOOM　　　　　　※申込者へZoomURLをお送りします。　

tag:peatix.com,2021-11-12 09:42:51 2021-11-12 09:42:51 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1147265