tag:peatix.com,2011:1 2021-12-02T13:23:19+09:00 Peatix まあ tag:peatix.com,2021:event-3057775 2021-11-24T15:00:00JST 2021-11-24T15:00:00JST

従業員10名未満の事業場には、就業規則の作成義務はありません。とはいえ、人を雇う時には労働条件を決める必要があります。就業規則のない事業場こそ、明文化されたルールがないので労使トラブルが起こることも多いです。労使トラブルが起きた際、会社側が法律を知らなかった、ということが多々あります。経営者の方の多くは法律家ではありませんし、労働法を知ることが業務ではありませんので、法律を知らないことは決して悪いこと・恥ずかしいことではなく、仕方のないことです。しかし、残念なことに日本では、法律を知りませんでした、というのは言い訳として通用しません。そこで、本セミナーでは、「労働条件通知書」という書面を用いて、人を雇う時に最低限知っておきたい、定めておきたい労働条件を解説します。全く基礎知識がなくても問題ありません。経営者、人事担当者であれば知っておきたい最低限の労働条件を、1から一緒に勉強していきましょう！＜解説する主な内容（予定）＞　雇用期間・試用期間・労働時間・時間外休日労働・休日休暇・退職・賃金・社保・労保＜こんな方にオススメ＞　※従業員10名以上の事業場の方も参加いただけます・初めて従業員を雇うので、決めるべき労働条件を知りたい・今の労働条件が正しいのか改めて確認したい・今後従業員を雇うにあたって、最低限の労働条件は知っておきたい・顧問社労士や顧問弁護士はいるが、社内でも労働条件の知識はきちんと持っておきたい＜日時＞　11月24日（水）15:00～17:00＜場所＞　zoomによるオンライン開催＜費用＞　無料＜講師＞　特定社会保険労務士　内川真彩美（いろどり社会保険労務士事務所　代表）　　　　　https://www.irodori-sr.com/★参加特典：個別相談料50%OFFクーポン※同業の方の参加はご遠慮ください

tag:peatix.com,2021-11-05 13:58:10 2021-11-05 13:58:10 タイトル は 【11/24開催】＜従業員10名未満の事業場向け＞知らなかったからトラブルになるのはもったいない！労働条件キホンのキ セミナー に変更されました。 Orig#1144426 tag:peatix.com,2021-11-05 13:56:11 2021-11-05 13:56:11 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1144425 tag:peatix.com,2021-11-05 13:52:54 2021-11-05 13:52:54 タイトル は 【11/24開催】＜従業員10名未満の会社様向け＞知らなかったからトラブルになるのはもったいない！労働条件キホンのキ セミナー に変更されました。 Orig#1144422