tag:peatix.com,2011:1 2021-11-20T14:32:47+09:00 Peatix エール株式会社 tag:peatix.com,2021:event-3021360 2021-10-21T13:00:00JST 2021-10-21T13:00:00JST

 「リモートワークでメンバーの様子がわかりづらい、コミュニケーションに課題を感じる」「管理職と現場リーダー・メンバーの意識に温度差を感じる」 2021年8月23日に株式会社リクルートマネジメントソリューションズが公表した「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2021」では現場の管理職の悩みの第1位には「メンバーの育成」が挙がりました。長らく続くリモートワーク、事業環境も大きく変わり、多くの企業が変革を求められている中で企業のコミュニケーションの課題感が高まっています。 この不安を解消させるべく各企業が進めているのが、1on1の導入です。2020年7月に行った日本の人事部の調査では約4割の企業が1on1導入をしており、リモートワーク時代のコミュニケーション課題解決の手段として多くの企業の導入が進んでいます。 一方で、「対策として1on1を行うが、なかなか組織の状態が改善されない。」「ただでさえ多忙なミドルマネジャーは疲弊をしている」「部下からもネガティブな意見が上がっている」 このような声も多くいただく中、組織のコミュニケーション課題に効果を及ぼす1on1とはなんなのか、どのようにして組織に取り入れるのかのヒントを1on1推進企業のリアルな声をもとに紐解いていきます。 今回はゲストにお招きする安全自動車 取締役副社長中谷さん、フライヤー 代表取締役CEO大賀さんは厳しい目標にも建設的に向き合えるチームをつくるマネジメントの育成や『背中を見て学べ』が当たり前の上司の意識を変えていくために1on1や上司部下の対話コミュニケーションを推進されています。 現場のリアルな取り組み、失敗や悩み、その背景にある想いなど、『LISTEN』を監訳されたエール取締役 篠田真貴子さんモデレーターのもとお話します。  ■主な参加対象者・大手企業　事業部門長／事業部門リーダー／人事部門長／人事部門リーダー・中小企業・ベンチャー　経営層／人事部門長 ■参加によって得られること・組織の推進力となる社内の「1on1力」向上と定着のヒント・『部下の話を聴く・引き出す』マネジメントへの変革のヒント ■当日の流れ（内容は変更になる可能性があります）　・第一部 　今、求められる組織の1on1とは　エール株式会社 代表取締役　櫻井 将さん・第二部　1on1推進企業に聴く、1on1推進のリアル 　 安全自動車株式会社　取締役副社長 中谷 象平さん　  株式会社フライヤー 　代表取締役 CEO 大賀 康史さん     モデレーター：エール株式会社 取締役 篠田真貴子さん   ※セミナー当日10:00にチケット販売を締め切らせていただきます。お早めのお申込みをお願いいたします。※本セミナーは「Zoom」にて実施いたします。事前にZoomアプリのダウンロードおよび、接続テストをテストサイト（ https://zoom.us/test ）にてご確認ください。（セミナー開始時間の15分前よりログイン可能）※視聴用URLは、申し込みフォームへご記入頂いたメールアドレス宛に、前日までに再度ご案内いたします。※当日は、インターネット環境をご準備頂き、PC・スマートフォン・タブレットからご参加ください。※当セミナーは、サービスの安定運用に万全を尽くしておりますが、みなさまのインターネット環境や回線状況により再ログインが必要になることや、画面がフリーズしご視聴いただけない場合もございます。予めご了承ください。※録画配信はセミナー後日に、当日ご参加のみなさま、【録画配信】アーカイブ配信チケット購入のみなさまにご連絡します。（編集に約2営業日ほど頂戴します）