人事・人財開発が好きな人会 #4 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-10-05T13:27:35+09:00 Peatix Kelly 人事・人財開発が好きな人会 #4 tag:peatix.com,2021:event-3002202 2021-09-27T20:30:00JST 2021-09-27T20:30:00JST チケットを入手してイベントに参加しよう!近頃、"VUCAの環境にしなやかに適応し、説得力あるビジョンをもち、関係者の協力・共感を得て、情熱をもって変革を主導することができる可能性のある人財"をWell-beingの観点から創育する"問題が話題となりました。2016年にダボス会議(世界経済フォーラム)でVUCA(Volatility変動性、Uncertainty不確実性、Complexity複雑性、Ambiguity曖昧性=ブーカと読む)使われ続け、2020年に新型コロナウイルス、台風などの疫病・災害、AIの急速な進化など、社会変化を予測ずらい昨今、もはや将来がどう変化していくかは、全く予測できません。世界最先端テクノジーを創出し続けているMIT/Harvard Sloan Executiveが、いち早く健康で働く上での『人間性Personality』に着目し、VUCAの中でもWalk in Beautyで働く上で実践的リーダーシップで行動するという分かりやすいHuman Skills Matricesガイドラインを創出したものを目にした時、改めてーひとり一人が人間設計を行う必要があると氣づくきっかけなりました。この勉強会=道場(仮)では、Human Skills Matricesをベースに人財投資コンピテンスリテラシーついて学びます。 人財投資とはなにか。ひと、ヒト、人の時代、、、人財の基本について一緒に学びませんか。私は25年以上のコンピテンス分析としての経験があり、グローバルエクセレントカンパニーで健康経営戦略人事責任者として、18年間550人以上の上場、中堅企業の経営者と直接面談、調査、分析、現場の育成5万人以上の運営等を行ってきました。 健康戦略経営人事の活動で感じたことは、プロの人財投資家と個人人財投資家の間の人_現場で働く人リテラシーのギャップがあまりにも大きいということでした。 人、ひとの人財投資リテラシーを啓蒙・教育することがわたくしのライフワークです。  Updates tag:peatix.com,2021-09-23 01:00:14 2021-09-23 01:00:14 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1127088