tag:peatix.com,2011:1 2017-10-14T12:04:46+09:00 Peatix hitosaqlabo tag:peatix.com,2017:event-299200 2017-10-13T10:30:00JST 2017-10-13T10:30:00JST

国や自治体は「年間３０００種類」とも言われる助成金（返済不要）を用意しています。私たち中小企業経営者に手厚い支援を提供してくれています。正社員雇用時に国から貰える助成金、就業規則を整えるともらえる助成金など、知らないだけでもらえるチャンスを逃している会社・経営者がほとんどです。もしかしたら、あなたの会社もチャンスを逃しているかもしれません。社長頼みの「家業」から、組織力のある「企業」へ助成金活用したコンサルティングや研修によって、ゼロ円で社長自身が楽になり、時間的・心理的余裕が増えることを目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「あの会社の社長は、なぜ余裕があるの？それなのに自分は、いつも全力疾走・・・」とおもっていらっしゃる社長・経営者の皆さまへその違いはその違いは、ビジネスモデル・仕組み・人材にあるかも知れません。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━こんな状況で悩んでいませんか？━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●経営システム・仕組みがない（社長の一人舞台）●営業力があるのは、自分だけで部下にない●会社の一体感がない（人間関係、風通しが悪い）●経営幹部が育たない、若手が続かない●同族への反発があり、社員のやる気が見られない━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━これらの原因は、実はこんなところにあるかも知れません。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●会社のマネジメントシステム・仕組みを　どうつくっていいか分からない●社長自身、教えてもらった経験がないため、　実は教えるのが苦手●社長自身、営業・製造など得意だが、　会社をまとめるチームビルディングが苦手●会社の経営ビジョン・経営計画を作ったことがない。　作っても活用方法が分からない━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━そして、多くの中小企業がこのような変化に今、直面しています━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●働き方改革（残業）●少子高齢化（採用）●ＡＩ、ＩＴ●販売ルートの変化●価格競争●パワハラ、モラハラ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━悩みの源がわからないまま、解決策が見つからず、時間だけが経っていませんか？━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜セミナーでお伝えしたいこと＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━社長頼みの「家業」から、組織力のある「企業」へ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━社長自身が楽になり、時間的・心理的余裕が増え、新しい事業のことを考えたり、社員のことを考えたり、家族との自由な時間を確保することができます━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━それをゼロ円で実現できるのが「助成金」（返済不要）それで経営を楽にしたい社長のための支援メニュー━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━その1　個別課題を解決する「経営コンサルティング」企業のニーズ・課題により以下のようなコンサルティングを実施します。●マネジメントシステム構築　（会社の仕組み作り）●継続応援コンサルティング●チーム力アップの価値観マネジメント●「攻め」と「守り」の経営計画●PDCAが回るガントチャート式経営計画●採用力・営業力を高めるPR力アップなどその2　社員の基礎力を上げる「社外研修」●ビジネスゲーム（ビズストーム）　経営を疑似体験することで、社長の大変を　実感してもらうと共に、会社・社長の立場で考える　マーケティング思考を体得します。●実践型ロールプレイング　フルコミッションで一流の営業を育て上げる　ロールプレイング手法を体感してもらい、　営業・接客や部下指導での即実践できる手法を体得します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●助成金をもらえる、たった3つの条件●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆雇用保険、社会保険料を払っている（社員が１人以上いる）☆半年以内に会社都合解雇をしていない　☆残業代未払いなど、労務違反を犯していない上記の要件を満たすことができれば、助成金がもらえて、その助成金を活用した人材力アップ研修を実施することができます。しかも、助成金申請の最大手、㈱ライトアップのサービスを利用し、申請等の手続きまで行います。（御社の顧問社労士とのバッティングもございません）詳しくは下記の通り説明会を実施いたしますので、気軽にお問合せください。━━━━━━━━━━━━━セミナーの流れ━━━━━━━━━━━━━当日はこちらの流れで進めてまいります。書類の数がたいへん多く、どうしても申請の手間がかかってしまいますが、弊社で用意した各種テンプレート・申請書類パックなどを上手く活用し、出来る限り楽に申請できるよう支援いたします。１．本年度の公的支援制度概要（今回は助成金を主にお話いたします）２．おすすめの人材育成・社員研修のご紹介３．具体的な支援制度申請方法の説明（申請書類など）４．よくあるトラブル事例５．質疑応答━━━━━━━━━━━━━参加企業さまのメリット━━━━━━━━━━━━━正社員雇用した時や就業規則を整えるともらえる国の助成金など、知らないだけで申請しさえすればもらえるチャンスを逃している会社がほとんどです。チャンスロスを防ぐ為に今回の無料セミナーを機会で助成金についてを知り、活用していきましょう。ご参加いただいた際に得られる、御社のメリットを箇条書きでまとめてみました。他にもたくさんのノウハウをお伝えしますが、まずはこちらの３点をご参照ください。参加費も無料のため、決して損はございません。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━９０分の説明会で得られるもの━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━　１．毎年数千万円の制度活用をする「ノウハウ」を得ることができます　２．受給可能な「公的支援制度（助成金等）の種類と総額」が計算できます　３．社長の立場が分かる、営業・部下育成など人間関係を改善する　　　研修の「利用の仕方」がわかります ＜よくあるご質問＞Q 参加は無料でよいのでしょうか？A はい、無料です。多くの方にご参加いただきやすいようにしたいと考えております。　席に限りがありますので、真剣にご活用をお考えの方のご参加をお願いします。Q 全く助成金のことを知らないのですが、参加しても大丈夫ですか？A はい、大丈夫です。実際に参加者の多くの方は初めての方ですが、　早速ご活用いただく方が多いです。ご安心ください。Q 助成金はすでに申請してますが、参加しても大丈夫でしょうか？A はい、大丈夫です。助成金は非常に数多くございます。　まだ申請していない助成金を是非ご活用ください。Q 経営者ではないですが、参加しても大丈夫ですか？A できる限り経営者の方のご参加をお願いします。　経営者様が長期的に活用するための考え方をお伝えしております。Q 会社を創業したばかりなのですが、申請はできますか？A はい、大丈夫です。従業員を雇用して、会社を発展していこうとお考えでしたら　活用できる助成金は多くございます。説明会で是非ご確認ください。Q 申請する場合、手続きを丸ごとお願いすることもできますか？A はい、大丈夫です。実申請業務を担当する社労士と、全国で提携しております。　手数料も相場の半額程度で依頼することも出来ます。