tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T14:41:49+09:00 Peatix SRsakuma tag:peatix.com,2021:event-2970159 2021-10-08T18:30:00JST 2021-10-08T18:30:00JST

◆本イベント概要企業規模を問わず対応が求められる、職場におけるパワーハラスメントと育児・介護。これらに関する社内の労務対応について、お困り事はございませんか？・パワハラ防止に向けて会社が行うべき対応がわからない、、、・そもそもパワハラ防止法の内容を把握していない、、、・どういう行為がパワハラに該当するのかよくわからない、、、・育児・介護に関する制度には何があるの？会社は何をしなければいけないの？・自社の育児・介護休業規程や制度は法律に沿った内容になっているのだろうか？・育児・介護休業規程や社内制度はあるが活用されていない、、、・今年新たに法改正が行われたみたいだけれど、何が変わるの？以上の通り、パワハラや育児・介護休業等は、多くの経営者や人事労務担当者の方々の悩みの種となっています。パワハラについてはパワハラ防止法により、中小企業は来年4月以降、パワハラ防止対策を講じることが義務化されました。育児・介護については、今年新たに法改正がされるなど、今後、就業規則（育児・介護休業規程）の見直しや、育児・介護に関する諸制度の活用促進のための取組みがこれまで以上に求められます。本セミナーでは、前半部分でパワハラ及び育児・介護に関して、企業に求められる対応・事例や法律の内容をわかりやすく簡潔にお伝えし、後半部分でご参加者の皆様の社内でのお悩み・ご相談をざっくばらんにお受けし、直面する課題や不明点にその場で直接お答えしていきます。一方的な情報伝達に終始することなく、ご質問・ご相談の時間を十分に取ることで、ご参加者の皆様の日々のお悩み・不安の種をその場で解消いたします。◆対象者・経営者、人事労務担当者、起業予定の方、今回のテーマにご興味のある一般の労働者の方※ご質問の時間を十分に確保するため、定員は10名とさせて頂きます。◆日時・2021年10月8日（金）18:30~19:30※開始の約5分前より接続可能となります。◆場所・Zoomを使用したオンラインでの開催※後半部分はご質問の時間となりますが、聞くのみでの参加という方も歓迎です。※その場合、ビデオはオフ設定にして頂いて構いません。◆当日の流れ・内容・前半約30分～40分：パワハラ＆育児・介護に関する法律、企業に求められる対応、取り組み事例などをお伝えします。・後半約20分～30分：ざっくばらんに参加者の方々のご質問・ご相談をお受けします。本テーマ以外の労務関連のご質問もOKです！ ◆お申込み方法・当日の参加方法イベント管理サービス「Peatix(ピーティックス)」内の「チケットを申し込む」というボタンを押し、お申込みください。当日は、購入頂いたチケットに表示されている「オンラインイベントに参加」を押してZoom画面にお入り下さい。ZoomのIDとパスコードはチケット内の「主催者からのお知らせ」に記載してあります。◆主催者・プロフィール・カズ社会保険労務士事務所 代表　佐久間和象・社会保険労務士（社労士）として中小企業から大企業まで多くの企業の労務相談・労務コンサルティングに従事。・セミナーや講習会等での講師活動も行っており、これまでに厚生労働省主催の働き方改革関連セミナーや行政機関・商工会議所等のセミナー・講演等にも登壇。・事務所HP：https://sr-kazu.com/

tag:peatix.com,2021-10-06 08:39:47 2021-10-06 08:39:47 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1132239 tag:peatix.com,2021-09-22 05:32:45 2021-09-22 05:32:45 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1126799 tag:peatix.com,2021-09-22 02:45:30 2021-09-22 02:45:30 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1126706