tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:00:30+09:00 Peatix Works Entertainment tag:peatix.com,2017:event-295203 2017-09-21T19:00:00JST 2017-09-21T19:00:00JST

リーダーシップとマネジメントの違い：あなたはどっちが向いている？マネジメントスタイルを理解した仕事術！社外CHROとして複数のベンチャー企業に関わる堀尾と、数千社の採用支援と数万人のキャリア・コンサルティングを行ってきた前田による、ここでしか聞けない話が満載。自身のマネジメントスタイルの特徴、部下や周囲との関係性づくり、マネジャーに求められること、これからのキャリアプランの描き方など、さらなるステップアップに向けた場としてご活用ください。～過去キャリアセミナー参加者の声～・自身の行動の内省やキャリアカウンセリングにおけるフレームワークとして、　ＦＦＳ理論を体系的に学習でき、ためになった。・自分自身の因子を知ることが、相手とのコミュニケーションをとるうえで　重要という点に関して、非常に共感することができた。　業務においても今日学んだことなどでアウトプットをしていきたいと思う。・科学的に人間の特性を考えるという発想がぬけていた。　人事の仕事をしているうえで、"自分を知ったうえで相手を知る”という　フレーズは非常に大事であると感じた。-----------------------------------------------------------------------【開催日時】■9月21日（木）　19:00～20:30開催　＜9/14まで申込受付＞　※診断レポートを作成する都合上、開催1週間前までにお申し込みください。　※お申し込み後のキャンセルが生じた場合でも、返金は致しかねます。ご了承ください。【開催場所】ワークスエンターテイメント・会議室（東京都文京区本郷4-1-6　ヴェルディ本郷７階）【参加費】500円【定員】8人-----------------------------------------------------------------------＜扱うトピック＞・リーダーシップとマネジメントの違いを改めて押さえる・自身のマネジメントスタイルを把握する（FFS診断※の活用と解説ほか）・会話や行動から見られる人の特徴を理解する　～部下指導・同僚とのコミュニケーションに役立つ・キャリアプランを描く終了後の個別相談も可能です。マネジメントについて押さえたい方、これからのキャリアを考えたい方、また自分自身をしっかりと把握したい方、気軽にご参加いただける勉強会ですので、是非お越しください。■プログラム構成：１．テーマに関する情報提供講義と質疑応答　　・マネジメントとリーダーシップ　　・行動特性の違い　　・キャリアビジョンについて２．FFS診断の結果と活用方法解説３．フィードバックと相談会※FFS診断とは…株式会社ヒューマンロジック研究所が行っている診断で、FFS(Five Factors & Stress)理論という「個性とストレス」の研究に基づいて開発されたものです。人の思考行動するパターンを5因子で数値化し、その強弱バランスが、個人が固有に持つ特性を表します。お申し込みの方にはセミナー前に診断を案内しますので、事前実施ください。参加当日に結果レポートをお返しします。■参加対象者：マネジャーとしてステップアップしたい方、これからのキャリアを考えてマネジメントを強化したい方その他本テーマに関心のある方-----------------------------------------------------------------------------------■講師陣：前田徹也（株式会社ワークスエンターテイメント　代表取締役）堀尾 司（株式会社AllDeal　代表取締役 CEO、CLUB-CHROプロデューサー）＜略歴＞前田徹也明治学院大学卒業。株式会社リクルートを経て1988年、友人3人と株式会社インテリジェンス創業。常務取締役として企業の新卒採用コンサルティングや人材派遣事業・有料職業紹介事業の事業立上げや支社展開等を主に担当する。後に管理本部担当取締役として人事総務も統括。2000年、同社のJASDAQ上場後退任。個人事務所を設立。多くの企業に社外役員として経営に携わる。2006年株式会社ワークスエンターテイメント設立、代表取締役就任。組織改善や経営コンサルティングをベースとした人事領域での事業を展開。シリアルアントレプレナーとして活躍する傍ら、幅広い人脈を活かし複数社の社外取締役やスタートアップ育成、企業活性化としての経営支援を展開。先鋭的な取り組みを行う医療・介護事業者をはじめとしたネットワークも深い。堀尾司1973年北海道生まれ。現株式会社AllDeal代表取締役、1994年株式会社リクルート入社。2004年ソフトバンクBB株式会社入社。ソフトバンク通信事業3社を兼任し、営業・技術統括の組織人事責任者に従事。2012年グリー株式会社入社。国内の人事戦略、人事制度、福利厚生、人材開発の責任者を歴任。2014年より東京東信用金庫に入庫し地域活性化に従事。人事・人材マネージメント支援を通じた新たな企業価値の創造を目指す。