tag:peatix.com,2011:1 2022-05-13T22:02:08+09:00 Peatix CQラボ tag:peatix.com,2022:event-2942423 2022-02-16T20:00:00JST 2022-02-16T20:00:00JST

どんな国籍＆文化の人とも協働できる力（CQ)が身に付く！ 異なる文化・価値観・習慣・人・組織に橋をかけよう！ CQ（文化の知能指数）とは、様々な文化背景の人々を橋渡しし協働していくチカラのことです。21世紀のエッセンシャルスキルと言われており、Google、スターバックスといった世界のトップ企業では社員教育にCQ研修を取り入れています。一般社団法人CQラボではビジネスや教育現場だけでなく生活全般の様々な場面で「違い」に橋を架け、CQの学びをファシリテートできる人材を育成するために「CQファシリテーター養成プログラム」を展開しています。2021年7月と9月に「CQファシリテーター養成プログラム」の入り口である当「入門コース」を開講したところ、予想を超える反響をいただきあらためて御礼申し上げます。より多くの方に「CQファシリテーター」への門戸を広げるために2022年2月に「実践コース」を新規開講いたします。講座では世界的なアセスメントを用いてご自分の文化的傾向を実践的に把握し、文化次元の知識を使って現状を深く分析する力を養い、ご自分の関連する組織でCQ力を使ってリーダーとして活用していただく為のインタラクティブな内容になっています。ぜひこの機会をご活用ください！【日時】いずれも PM 8:00-10:00　　　　2022年第1回：2月16日（水）・第2回：3月2日（水）・第3回：3月16日（水）・第4回：3月30日（水）・第5回：4月13日（水）＊欠席された場合は後日録画をご覧いただけます。【受講料】110,000円（税込）（アセスメントテスト、CQラボの修了証付き）＊2022年1月の「入門コース」＋2月「実践コース」パッケージ割引：44,000円（入門コース）＋110,000円（実践コース）＝154,000円（税込）のところを132,000円に割引き！（実質割引額22,000円）【申し込み締め切り】2022年2月10日（木）17:00＊アセスメント受検のため2月5日までの申込みをお勧めします【会場】オンライン会議室 (ZOOM利用)ZOOMのリンクは開催10分前までに設定されます。当日Peatixのチケットの【視聴】ボタンをクリックしてお入りください。【注意事項】＊講座は記録用に録画をさせて頂きますが、当講座の受講者以外に公開されること　はありません。あらかじめご了承ください。＊「安心安全な場での対話」を大切にしています。できる限りビデオをオンにできる環境からご参加ください。【キャンセルについて】一度お申込み頂いたチケットの払戻はできませんのでご了承ください。万が一ご欠席の場合は後日録画をご覧いただけます。【ファシリテーターのご紹介】田代礼子（たしろ れいこ）一般社団法人 CQラボ 経済情報サービス企業の元ニューヨーク駐在員。国際教育団体の認定トレーナーとして国内外で留学生や関係者などに異文化理解トレーナーとして研修を行う。【認定/ 資格】Culture In The Workplace Questionnaire(Hofstede CWQ III)認定アソシエート、Cultural Intelligence Center(CQ) 認定ファシリテーター,The Interchange Institute, Crossing Cultures with Competence Training of trainers workshop修了など宮森千嘉子（みやもり ちかこ）一般社団法人 CQラボ 主宰「文化と組織とひと」に橋をかけるファシリテーター、リーダーシップ/チームコーチ。サントリー広報部勤務後、 HP、GEの日本法人で社内外に対するコミュニケーションとパブリック・アフェアーズを統括し、組織文化の持つビジネスへのインパクトを熟知する。また50カ国を超える国籍のメンバーとプロジェクトを推進する中 で、多様性のあるチームの持つポテンシャルと難しさを痛感。「文化と組織とひと」を生涯のテーマとしている。英国、スペイン、米国に滞在。ホフステード・インサイツ・ジャパンファウンダー、Pontevalleパートナー。【認定/ 資格】Culture In The Workplace Questionnaire(Hofstede CWQ III)認定コンサルタントCultural Intelligence Center（CQ),Unconscious Bias(UB)認定ファシリテーター,Intercultural Readiness Check(IRC), Immunity to Change (ITC) 、Total Leadership Circle(TLC).ギャラップ認定ストレングスコ ーチ。ORSC応用コース修了など。共著に「経営戦略としての異文化適応力」（日本能率協会 マネジメントセンター）がある。【一般社団法人 CQラボのご紹介】「CQ　経営戦略における異文化適応力」（宮森千嘉子/宮林隆吉著）からスタートし、イベントやコミュニティを通じて異文化の学びを提供してきたCQラボが、このたび一般社団法人として新たなスタート地点に立つことになりました。CQ ：Cultural Intelligenceは、異なる文化（違い）の中で効果的に協働するチカラ。CQラボは、CQを使って一人ひとりの違いに橋を掛け、シナジーを生み続ける世の中を創ることをパーパスとしています。【ロゴ デザインのストーリー】私の一部をあなたと分かち合うことで、あなたの一部になる。手を差し伸べるというシンプルなアクションが共感、親切、協力を象徴しています。【CQラボ公式サイト】http://cqlab.com/