tag:peatix.com,2011:1 2021-12-09T14:01:03+09:00 Peatix 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム tag:peatix.com,2021:event-2942159 2021-10-26T12:00:00JST 2021-10-26T12:00:00JST

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）が上梓した「人的資本の開示」調査研究レポートの要点を、執筆者が解説する「人的資本の開示」 入門講座を開講します。国内外で急速に進む人的資本開示義務化の衝撃、コーポレートガバナンスコード改訂との関係性、人的資本開示事例の解説、開示に向けた実践ガイドについて解説を加えます。■日時第1回：10月26日（火）12：00～14：00（2時間）第2回：11月 2日（火）12：00～14：00（2時間）第3回：11月 9日（火）12：00～14：00（2時間）（交流会）　11月16日（火）18：00〜19：30■開催方法オンライン（zoomミーティング）■タイトル「人的資本の開示」入門講座　〜ISO 30414を契機とした劇的な変化と日本企業のこれからの備え〜■内容本講座では、HRTが21年4月から半年余りをかけて推進した国内外の「人的資本の開示」の調査研究内容の要点を、執筆者自らが3回に分けて解説します。[主なアジェンダ][第1回]（担当：香川）①欧州・米国で進んでいる人的資本の開示の法的義務化の最新動向と、最新の「人的資本開示」事例②人的資本開示の国際標準「ISO 30414」が掲げる基本的概念「人的資本」について、企業会計の視点から解説。　また、デジタル時代の企業価値の源泉である「無形資産（＝インタンジブルズ）」の会計処理方法に関する最前線の議論を整理[第2回]（担当：民岡）③21年6月に改訂された東証上場企業向けコーポレートガバナンスコード改訂内容と「人的資本の開示」の関係性について、「資生堂」他 の具体的な事例を交えて解説。また、世界標準のHCレポートガイドライン「ISO 30414」の最重要指標「リーダーシップ」「後継者計画」について実践的なガイドを提供[第3回]（担当：香川）④世界標準のHCレポートガイドライン「ISO 30414」の最重要指標「プロダクティビティ(生産性）」「ダイバーシティ」他について、H Rデータ／H Rテクノロジーの活用について実践的なガイドを提供⑤これから「人的資本の開示」を準備する経営者、サスティナブル経営推進／IR／人事部門への提言３つ■参加者のメリット・新時代の「人的資本の開示」方法について、国内外の事例から学ぶことができる。・企業価値向上に貢献するデータドリブン人事マネジメント改革を進める経営者、企業人事スタッフにとって実践的な知見を提供・企業経営者、経営企画/IR/サスティナブル経営推進/人事部門の参加者の交流会をオンラインで開催予定。同じ課題を抱える実務家同士の貴重な情報交換の機会を提供・150ページにわたる「人的資本の開示」調査研究レポートのエッセンスを凝縮した抜粋版資料を提供■価格5万円（税別）／１名　　※団体割引有り→3名　12万円（税別）注）HRT法人会員割引有り。詳細は事務局までお問い合わせください。■募集人数30人（予定）　＊先着順■参加特典「人的資本の開示」調査研究レポートの抜粋版をテキストとして進呈■お申込み方法個人でお申込みの方　→【個人チケット】を選択ください法人・団体でお申し込みの方→【団体チケット】を選択ください※HRT法人会員の方は特別割引を設定しておりますので、HRT事務局までお問い合わせください。（メールアドレス：office@hr-technology.jp）■講師香川 憲昭一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム代表理事KDDI、ドリームインキュベータ、JINS、Gunosy他を経て、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム代表理事。　•KDDIで新規事業開発部門を経て、2001年に創業間もないドリームインキュベータに参加　　経営コンサルティング及びベンチャー投資業務に従事。東証一部昇格に貢献。 　　•'07年にJINSホールディングス執行役員として経営企画室長、店舗運営責任者、総務人事責任者を歴任、東証一部昇格に貢献。　•'14年にGunosyに人事責任者として入社し、東証マザーズ上場を果たす。　•'20年9月より一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム代表理事に就任し、現任。　•'20年10月にISO 30414リードコンサルタント認証を取得（日本初）　　→ドリームインキュベータと共に人的資本経営マネジメント（HCM）を支援民岡 良株式会社ＳＰ総研 人事ソリューション・エヴァンジェリスト ＆ CEO慶應義塾大学経済学部卒。日本オラクル、SAPジャパン、日本IBM、ウイングアーク１stを経て2021年5月より現職。HRテクノロジーコンソーシアム理事、および日本CHRO協会のアドバイザーも務める。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動にも従事。現在は「持続可能な働き方」を追求するためのコンサルティングサービスを提供しており、「人的資本の情報開示」（ISO 30414）に関する取り組みについても造詣が深い。著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」（2018年労務行政、共著）等がある。労政時報セミナー、HRテクノロジーカンファレンス等、登壇実績多数。2001年4月、四国遍路結願。2014年にインディーズ系国内映画にも出演等、多彩な活動。

tag:peatix.com,2021-10-02 11:07:48 2021-10-02 11:07:48 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#1130841 tag:peatix.com,2021-10-02 11:01:01 2021-10-02 11:01:01 タイトル は 【日本初！】「ESG投資と人的資本開示」入門講座 に変更されました。 Orig#1130839 tag:peatix.com,2021-10-02 10:57:54 2021-10-02 10:57:54 タイトル は 【日本初！】ESG投資時代の「人的資本の開示」入門講座 に変更されました。 Orig#1130837 tag:peatix.com,2021-09-29 01:17:26 2021-09-29 01:17:26 タイトル は 【ESG情報開示の次なる目玉！】「人的資本の開示」入門講座 -調査レポート徹底解説！- に変更されました。 Orig#1129363