【10/4(月)受付締切!】ともに進化する組織をつくる リーダーのためのコーチングセミナー ≪3回連続セミナー≫ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-10-28T13:23:47+09:00 Peatix 合同会社カーニバルライフ 【10/4(月)受付締切!】ともに進化する組織をつくる リーダーのためのコーチングセミナー ≪3回連続セミナー≫ tag:peatix.com,2021:event-2937553 2021-10-06T15:00:00JST 2021-10-06T15:00:00JST 経営者・管理職向けに、ご自身のリーダーシップの幅を広げるためのコーチングセミナーです。じっくり学びを深めることができるよう少人数での開催です。社員や組織とともに進化を目指したい経営者や管理職の方のご参加をお待ちしています! お申込み:https://forms.gle/NQPoTHQ1d3wDZFoY8先行きがますます不透明な昨今、会社全体がより進化・発展していくためには、働くメンバー1人1人の主体性や自主性、モチベーションを高めることが至上命題と言えます。メンバー1人1人が自分の意見を語り、自ら「こうしたい」と意思を持って働く職場を想像してみてください。上司・部下としてだけの関係を越えて、「仲間」として同じ方向を向いて考えられるメンバーや「どうしましょうか?」という疑問形から「こうしたいのですが、どうでしょう?」と提案できるメンバーがたくさんいて、意見や個性を重ねあい成長しながら目標に向かえる。そんな、ともに進化するチームをつくるためには、リーダーの「コーチ型リーダーシップ」が重要です。「コーチ型リーダシップ」は、コーチングをする際の「在り方」です。「コーチング」とは、やるべきことを教える「ティーチング」とは異なり、主に相手に質問を重ねることにより、気づきと自発的な行動を促すコミュニケーションです。リーダーがコーチングを身に付けることで、メンバーが自分の価値観と仕事をすり合わせることができる、自分で考える力が身につき主体性がアップする、などの効果が期待できます。また、リーダー自身も自分を俯瞰して捉える力が養われ、リーダーとメンバー、更には組織全体の進化へとつながります。ただし、相手への「承認」「好奇心」などを持たない「質問(スキル)だけのコーチング」では、相手に不快感を与える危険性があり逆効果となります。そのため本セミナーでは、コーチンングに必要なスキル(doing)に加え、コーチとしての在り方(being)も身に付けていただくことを目的としています。ご自身のリーダーシップの幅を広げ、社員や組織とともに進化を目指す経営者や管理職の方のご参加をお待ちしています。 〈内容〉講義とブレイクアウトルームでの少人数(2~3人)でのグループワークを行います。グループワークでは、各回、各自のテーマ(悩みや解決したいこと)で、コーチングをしあいます。コーチングでは想いや価値観を聞き合うため、ともに受講生同士で深い関係性をつくることができます。 DAY1:知る 自分のリーダーシップスタイル、コミュニケーションスタイル、コーチングの基礎(傾聴)を知ります。・コーチングとは何か?・6つのリーダーシップスタイルについて・コーチングの核:傾聴の3つのレベルとは?DAY2:学ぶコーチングの要素となるあり方(承認、好奇心)、問いの基礎を学びます。・コーチ型リーダーの在り方  承認:相手を先入観なく受け止める承認とは?  好奇心:話を聴く時の2種類の好奇心とは?・問いの基礎DAY3 活かす日常で活かすための問いやコーチの在り方を磨きます。・問いの応用(ともに進化する問い、主体性を生む効果的な問い)・実践練習〈対象〉会社やNPO等の経営者、代表者、管理職の方〈講師〉山下比佐暢(合同会社カーニバルライフ代表/プロコーチ)1977年大阪府生まれ。大阪府立大学大学院修了後、京都市役所に入庁し、市役所内の組織改革・労務管理、市民と行政との協働促進、若者や市民活動の支援などを担当。社会活動に取り組む人々と関わる中で、「人が自分の価値観に沿って行動するためのサポートをしたい」と決意し、2019年4月に合同会社カーニバルライフを創業。ベンチャー企業から上場企業まで、コーチングを基軸にした対話プログラムを提供するとともに、人が潜在能力を発揮するためのパーソナルコーチングを行い、経営者が迷いなく経営できるお手伝いをしている。・米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ®コーチ・LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング終了認定ファシリテータ・MBTI®認定ユーザー・6seconds認定 EQアセッサー山本恵果(合同会社カーニバルライフ 副代表。プロコーチ)1979年京都市生まれ。京都大学卒業後、京都市役所に入庁。職場の関係性や働く人のモチベーションが業務の質に影響を与えることを体感し、コーチングを学び始め、2020年4月に合同会社カーニバルライフに参画。人が生きる目的や組織が目指す方向を見つけるためには、人も組織も「現在の姿を知る」ことが必要であるとして、「自分を知る」ためのサポートを行っている。公務員の働きがいを考える勉強会「モテる公務員講座」主宰。 ・米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ®コーチ・米国CRR GLOBAL認定 組織と関係性のためのシステムコーチ◆日時2021年10月6日(水)、13日(水)、20日(水)いずれも15時から17時30分※3回連続セミナーとなりますので、必ず3回ともご参加ください。◆場所オンライン(zoom)◆定員先着6名様(最少催行人数4名)※10月4日までに最少催行人数に満たない場合は中止とさせていただきます。◆参加費24,000円(税込)◆お申込(10月4日まで)以下のフォームからお申込みをお願いいたします。https://forms.gle/NQPoTHQ1d3wDZFoY8※お申込みいただいたのち、支払方法(銀行振込)、zoomアドレスなどをお知らせいたします。◆参加にあたりご留意いただきたいこと・講義だけでなく、グループワークで実践練習を行います。原則、画面オンでの参加をお願いいたします。・参加者同士で、実際にお持ちのテーマ(悩み)へのコーチング練習をしていきます(聴くだけの講座ではありません)・お一人で集中して入れる環境を整えていただき、参加いただきますようお願いいたします。◆主催合同会社カーニバルライフ組織の課題、理想の組織像を見える化し、対話を通じて組織自らが課題に向き合い、理想に向かえる組織づくりのサポートを行っています。みんなで課題に向かいあい見つけ出した解決策だからこそ、納得感を持って責任と役割を分かち合うことができます。わたしたちは、危機感だけでなく、希望やワクワク感を共有することで、組織やメンバーの持つ力を引き出していくことを大切にしています。◆共催京都信用金庫 QUESTIONQUESTION は一人では解決できない「?」に対し様々な分野の人が集まり、みんなが寄ってたかって答えを探しに行く場所。その過程で生まれる新たな出会い、変化、自分が誰かの役に立てる実感は 関わる一人ひとりに喜びや幸せをもたらし地域を豊かにしています。