tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:50:28+09:00 Peatix たけさん tag:peatix.com,2017:event-287505 2017-08-16T18:30:00JST 2017-08-16T18:30:00JST

働く上での、あなたの信念とはなんですか？それはどれくらい、ブレない軸になっていますか？上司の方針だから、お客さんの要望だから、経営難だから、組織は不条理なものだから、私たちはさまざまな状況で自分の考えを曲げて仕事をしなければならないときがあります。でも、本当にそんな仕事をしたいですか？たくさんの人が志や、やりたいこと、希望を持って就職したり、起業したりする。そんな気持ちをくじけさせたり、忘れさせたりする力が働く中で、どうしたらその気持を実現することができるのか…。それは、『信念を貫く』ということです。《信念を貫く『本物のリーダー』から学ぶ》◎ゲスト経営者：（株）日本レーザー 代表取締役社長　近藤宣之氏近著のタイトルは『ありえないレベルで人を大切にしたら 23年連続黒字になった仕組み』。倒産寸前で瀕死状態から会社を立て直し、23年連続黒字経営、10年以上離職率ほぼゼロという会社に変革した、本物の経営者です。瀕死だった日本レーザーは、第1回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞 中小企業庁長官賞」、経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」・「おもてなし経営企業選 50社」、厚生労働省「キャリア支援企業表彰2015 厚生労働大臣表彰」、東京商工会議所「勇気ある経営大賞」、「ホワイト企業大賞」など、”いい会社” の中の ”いい会社” になったのです。その日本レーザーは、かつては、東証一部上場企業の日本電子の子会社で、近藤さんは、元々は日本電子から社長として日本レーザーに出向してきた人です。いわば起業家ではなく、組織人という言い方もできます。組織にはさまざまな不条理がある中、近藤さんは日本電子入社から『7度の崖っぷち』に立ちながらも、信念を貫きつづけ、ここまでのことを成してきた人なのです。例えば、『20代で1000名のリストラ』を言い渡されての奔走と、経営責任の追求。親会社の役員という身分を捨て、『6億円の個人保証という自己破産のリスク』を負いながら、社員のためにMEBO（経営者と社員によるM&A）による親会社からの独立。『会社とは、社員にとって「人生の喜びを得る場所」であり、「成長するための舞台」なのです』という考えのもと、『社員の雇用を守ること』『社員の成長を促すこと』を経営の目的として貫かれています。組織の中で信念を持って働きつづける意味。そのために必要なこと。近藤さんに触れ、対話をし、ぜひ学びとってください。《いい会社スタディーとは》どんな会社が『いい会社』だと思いますか？具体的な社名を挙げるなら？『有名大手・ベンチャー企業 ＝ いい会社』とは限らないことは分かっているけど、ふつうに入ってくる情報は一般的な有名企業の情報ばかり。本当の意味で、あなたが幸せに働くための会社の選び方、自分自身の働き方について学べる場があるなら、来てみたいと思いませんか？いい会社スタディーは、よくある就活イベントではありません。大学生や若手社会人は知らないかもしれないけど、日本を代表する『いい会社』の『経営者やリーダー』との対話を通じ、より本質的に『いい会社』や『働き方』について考える、３時間のワークショップです。《開催概要》−−−−−−−−●日程：8月16日（水）18:30~21:30（受付開始 18:15）●プログラム：①イントロダクション②近藤さんのお話③参加者でのディスカッション④近藤さんとの対話⑤振り返り●対象者：◎いい会社 / いい仕事について学びたい学生（何年生でもOK）◎いい会社 / いい仕事について学びたい若手社会人（新卒〜30代前半くらい）◎いい会社で働いている / いい仕事をしている社会人（主催者からの招待者に限定）●参加費（書籍つき）：◎大学生（通常）： 3,000円◎大学生（早割）： 2,500円（7/31までの事前決済）◎社会人：3,000円●豪華！参加者特典：参加者には近藤さんの著書『ありえないレベルで人を大切にしたら 23年連続黒字になった仕組み』（定価1,620円）を無料でご郵送します！お読みになってご参加ください。●定員： 30名《ファシリテーター》−−−−−−−−●小寺 毅（こでら たけし）株式会社はぐくむ 代表取締役 / 未来の会社研究家ライフワークエージェント/ 武者修行ファシリテーター◎東京生まれ、ソ連、アメリカ育ち。ファミコンもコンビニもなく過ごしたソ連時代。モノに溢れていたアメリカ社会の両極を体験して戻ってきた日本で、何の為に、何を目指して生きるのかを考え始める ◎大学3年時に、ひとりひとりが可能性にフタをせず実現したい未来へむかって生きられる社会を目指して起業を決意。慶應義塾大学卒業後、フィッツコーポレーションにて新規商品企画の担当として活躍した後、はぐくむを創業。ただ漠然と働くのではなく、何のために働き、何のために生きるのかを問うコーチングや研修を企画・実施する ◎関心テーマは、業績も関わる人たちの幸福度も高い経営と、子供がイキイキと育つ教育。これらの関心キーワードは「フロー経営」や「人を大切にする経営」、「Small Giants」。「サドベリー」や「シュタイナー教育」など。経営にしろ、教育にしろ、人の可能性が最大限に発揮されていく環境や風土づくり、チームビルディングに関心があり、日々追及中。●村上 卓（むらかみ すぐる）※武者修行のため欠席！村上卓事務所 代表 / 組織・人財開発コンサルタント株式会社 旅武者 事業開発ディレクター / 武者修行ファシリテーター◎1982年 山口県生まれ。広島大学を卒業後、広島大学大学院 生物圏科学研究科にて産学官連携研究員として勤務。◎リクルートグループに転じ、中小企業の新卒・中途社員採用支援に従事。関西HRカンパニーにおいて新規開拓MVPを獲得。◎その後、人財開発コンサルティング会社にて、数多くの大手企業の人財育成、組織力強化に従事。◎2013年 持続可能な社会へのシフト促進に向け、企業や地域の創造性やリーダーシップ発揮の支援に注力するために、独立。リアルなチームや組織に関わり、ビジネスや現場を変えていくことを重視している。また、若くして、大手企業のマネジャーやベテラン社員を対象とした多くの場をリードしてきている。バンコクでの新規事業立上げなど、東南アジアでのビジネス経験もある。◎米国CTI認定プロコーチ（CPCC）、CTIジャパン・リーダーシッププログラム 修了《いい会社スタディー 運営チーム》−−−−−−−−~ 主催 ~◎株式会社 はぐくむ（hagukumu.co.jp/）◎村上卓事務所（murakamisuguru.net/）◎女子大生いい会社組合~ 協力 ~◎NPO法人 いい会社をふやしましょう（iikaisha.org/）◎株式会社 旅武者（mushashugyo.jp/）